我国《劳动法》明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此,最低工资的提高,有利于保障低收入劳动者工资收入的提高,也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为,最低工资标准每增加10%,企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年达州最低工资标准是多少?达州最低工资新政策如何规定的?本文小编整理了关于达州最低工资的想知识,仅供参考!
9月12日,达州市政府召开第38次常务会议,通过了达州市人社局关于调整全市最低工作标准的请示。达州市将从2018年7月1日起,调整现行的最低工资标准。
据了解,自1995年起实施最低工资标准制度以来,我市已先后14次调整提高了全市最低工资标准。此前。省政府下发通知,调整全省最低工资标准。此次我市在省政府文件基础上,结合达州经济发展水平、职工平均工资水平、就业再就业状况等实际,决定上调全市月最低工资标准,由过去的每月1380元(每日63.4元)调整为每月1650元(每日75.86元),非全日制用工每小时最低工资标准由14.4元调整为17.4元。
记者注意到,最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金,但不包括以下各项:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
尤其值得注意的是,即使用人单位为劳动者提供食宿,支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。
达州最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬(包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用)。这里所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
1、全国每月最低工资一览表
2、全国小时最低工资一览表
2018年达州市最低工资标准调整,达州市最低工资标准规定【最新】
2018年达州市最低工资标准调整通知,达州市最低工资标准规定方案
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