安庆最低工资标准为月最低工资标准1500元/月;非全日制小时最低工资标准18元/小时。
档次 | 月最低工资标准(元/月) | 非全日制小时最低工资标准(元/小时) | 执行的地区 |
一 | 1650 | 20 | 合肥市区,铜陵市区 |
二 | 1500 | 18 | 淮北市区,蚌埠市区,淮南市区,滁州市区,六安市区,马鞍山市区,芜湖市区,宣城市区,安庆市区,毛集试验区、寿县、凤台县 |
三 | 1430 | 17 | 亳州市区,宿州市区,阜阳市区,池州市区、九华山风景区,黄山市屯溪区、黄山风景区,肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市,怀远县、固镇县、五河县,天长市、明光市、来安县、全椒县、定远县、凤阳县,霍邱县、金寨县、舒城县、霍山县、叶集区,当涂县,南陵县,广德市、宁国市,枞阳县,桐城市、怀宁县、潜山市、宿松县 |
四 | 1340 | 16 | 濉溪县,涡阳县、蒙城县、利辛县,砀山县、泗县、萧县、灵璧县,界首市、颍上县、临泉县、阜南县、太和县,含山县、和县,无为市,郎溪县、泾县、绩溪县、旌德县,东至县、石台县、青阳县,岳西县、太湖县、望江县,黄山市徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县 |
劳动和社会保障部最低工资规定第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后不得低于当地最低工资标准,
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
用人单位包吃包住是否就可以不执行最低工资标准
不能。原劳动部关于实施最低工资保障制度的通知(劳部发[1994]409号)第三条规定,关于最低工资标准的组成除规定中列举的扣除项目外用人单位通过贴补伙食、卓等支付给劳动者的非货币性收入亦不包括在内。
用人单位支付给劳动者的工资必须以法定货币支付。对劳动者包吃住属于用人单位给予职工的福利用人单位不能将此计算在内更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。
最低工资标准通常包含三个部分一是维持劳动者本人最低生活的费用即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
最低工资标准不包括,加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存卓公积金后用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外除了政府可以制定最低工资之外某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
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