云南最低工资标准月工资日工资小时工资多少钱

云南最低工资标准为一类地区，月最低工资标准1990元，小时最低工资标准19元；二类地区，月最低工资标准1840元，小时最低工资标准18元；三类地区，月最低工资标准1690元，小时最低工资标准17元。

一、云南最低工资标准

云南省调整全省最低工资标准。此次调整旨在促进低收入劳动者工资适当增长，切实保障低收入劳动者及其赡养人口基本生活，让低收入劳动者及其赡养人口能够共享经济发展成果，不断增强劳动者的获得感和幸福感。

此次调整仍按照县级行政区域的经济社会发展水平保持三类标准。其中，昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县为一类地区，月最低工资标准从1900元提高到1990元，小时最低工资标准从18元提高到19元；昆明市所辖其他各县及东川区、其他州市所辖县级市及市辖区、玉龙县和德钦县为二类地区，月最低工资标准从1750元提高到1840元，小时最低工资标准从17元提高到18元；其他各县为三类地区，月最低工资标准从1600元提高到1690元，小时最低工资标准从16元提高到17元。

根据《云南省最低工资规定》，计算最低工资标准的工资报酬，包括按规定应由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括加班加点工资，补偿劳动者特殊或者额外劳动消耗的津贴，法律、法规、规章、政策规定的非工资性福利待遇和用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性补贴。用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人社部门举报投诉，或依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

二、最低工资标准是扣保险前还是之后

按照劳动法法规，最低工资标准是扣除保险前。

我国相关的法律法规用人单位支付的工资不得低于最低工资标准，不同地区的最低工资标准也有着不同的法规，大部分都与当地的经济发展水平相关，一般情况下沿海地方的最低工资标准是高于内地的。

对个人承担的社会保险费，用人单位可以代扣代缴，一般来说，我们缴纳的社保都是由公司为我们进行代缴

三、最低工资标准与社保有什么关系

一般来说，最低工资标准与社保没有太大的关系。

社保的最低缴费基数一般都是为当地上一年社会平均工资的60%，高于这个工资基数的，按照员工的实际工资进行缴纳，但是最高不能超过当地社会平均工资的300%，总体上与最低工资标准没有什么关系。

但是在计算最低工资标准的时候会参考最低的社保缴费基数，社保最低缴费基数作为一个参考可以影响最低工资标准，但是最低工资标准影响不了最低社保缴费基数。