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保定最低工资标准月工资日工资小时工资多少钱

更新时间:2024-02-02 20:49:37 高考知识网 www.xjdkctz.com

保定2024年最低工资标准执行一档(月标准2200元、小时标准22元)的有:市本级、竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、高新区、涿州市、白沟新城;执行二档(月标准2000元、小时标准20元)的有:高碑店市、高阳县、安国市;执行三档(月标准1800元、小时标准18元)的有:定兴县、望都县、博野县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、蠡县,以下小编整理了相关信息,以供参考。

保定最低工资标准月工资日工资小时工资多少钱

一、保定2024年最低工资标准

按照《河北省关于调整最低工资标准的通知》(冀人社发〔2022〕17号)文件规定,保定市从2023年1月1日起调整我市最低工资标准,月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元,小时最低工资标准三档分别为22元、20元、18元。

执行一档(月标准2200元、小时标准22元)的有:市本级、竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、高新区、涿州市、白沟新城;

执行二档(月标准2000元、小时标准20元)的有:高碑店市、高阳县、安国市;

执行三档(月标准1800元、小时标准18元)的有:定兴县、望都县、博野县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、蠡县。

本次调整的最低工资标准适用于全市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者均依照此标准执行。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

最低工资标准不包括以下各项:延长工作时间的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

2、2023年河北最低工资标准表

河北最低工资标准自2023年1月1日执行,月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元,小时最低工资标准三档分别为22元、20元、18元。

执行时间:自2023年1月1日执行。

河北省各市最低工资标准表

档次月 标准小时 标准实行地区
1220022石家庄市:石家庄市区(不含井陉矿区)、正定县。

秦皇岛市:秦皇岛市区。

唐山市:唐山市区、迁安市、遵化市、滦南县、迁西县、玉田县、乐亭县、滦州市。

廊坊市:廊坊市区、大厂回族自治县、香河县、三河市、霸州市。

保定市:保定市区、涿州市、白沟新城。

沧州市:沧州市区、沧州渤海新区、黄骅市、任丘市。

邯郸市:邯郸市区、武安市。

雄安新区。

2200020石家庄市:晋州市、新乐市、行唐县。

承德市:承德市区。

张家口市:张家口市区(不含塞北区、察北区)、万全区、崇礼区、怀来县、涿鹿县。

秦皇岛市:昌黎县、卢龙县、青龙满族自治县。

廊坊市:固安县、大城县、文安县、永清县。

保定市:高碑店市、高阳县、安国市。

沧州市:泊头市、河间市、沧县、青县、东光县、肃宁县、吴桥县、海兴县、盐山县、孟村县、南皮县、献县。

衡水市:衡水市区、冀州区、深州市。

邢台市:邢台市区、沙河市、宁晋县、内丘县、巨鹿县、南宫市、平乡县、威县、清河县、隆尧县。

邯郸市:经济开发区、冀南新区、永年区。

定州市,辛集市。

3180018石家庄市:井陉矿区、井陉县、高邑县、深泽县、无极县、平山县、元氏县、赵县、灵寿县、赞皇县。

承德市:平泉市、承德县、滦平县、兴隆县、宽城满族自治县、丰宁满族自治县、隆化县、围场满族蒙古族自治县。

张家口市:塞北区、察北区、康保县、沽源县、尚义县、阳原县、怀安县、蔚县、张北县、赤城县。

保定市:定兴县、望都县、博野县、顺平县、唐县、阜平县、涞源县、涞水县、曲阳县、易县、蠡县。

衡水市:枣强县、故城县、景县、安平县、武邑县、武强县、饶阳县、阜城县。

邢台市:临西县、广宗县、临城县、新河县、柏乡县。

邯郸市:峰峰矿区、肥乡区、临漳县、成安县、曲周县、鸡泽县、邱县、涉县、魏县、馆陶县、大名县、广平县、磁县。

二、最低工资标准是扣保险前还是之后

按照劳动法法规,最低工资标准是扣除保险前。

我国相关的法律法规用人单位支付的工资不得低于最低工资标准,不同地区的最低工资标准也有着不同的法规,大部分都与当地的经济发展水平相关,一般情况下沿海地方的最低工资标准是高于内地的。

对个人承担的社会保险费,用人单位可以代扣代缴,一般来说,我们缴纳的社保都是由公司为我们进行代缴 

三、最低工资标准与社保有什么关系

一般来说,最低工资标准与社保没有太大的关系。

社保的最低缴费基数一般都是为当地上一年社会平均工资的60%,高于这个工资基数的,按照员工的实际工资进行缴纳,但是最高不能超过当地社会平均工资的300%,总体上与最低工资标准没有什么关系。

但是在计算最低工资标准的时候会参考最低的社保缴费基数,社保最低缴费基数作为一个参考可以影响最低工资标准,但是最低工资标准影响不了最低社保缴费基数。