福州2024年最低工资标准为市月最低工资标准调整为1960元,非全日制小时最低工资标准调整为20.5元/小时,以下小编整理了相关信息,以供参考。
从2022年4月1日起,福州市月最低工资标准调整为1960元,非全日制小时最低工资标准调整为20.5元/小时,与调整前相比,月最低工资标准增幅13.95%。
福州市月最低工资标准及适用范围表
月最低工资标准 (元/月) | 适用范围 |
1960 | 平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、长乐区、福清市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县 |
注:上述最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分。
福州市非全日制用工小时
最低工资标准及适用范围表表
非全日制 小时最低 工资标准(元/小时) | 适用范围 |
20.5 | 平潭综合实验区、鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区、长乐区、福清市、闽侯县、连江县、闽清县、罗源县、永泰县 |
注:上述非全日制小时最低工资标准包含社会保险单位和个人缴费部分。
按照劳动法法规,最低工资标准是扣除保险前。
我国相关的法律法规用人单位支付的工资不得低于最低工资标准,不同地区的最低工资标准也有着不同的法规,大部分都与当地的经济发展水平相关,一般情况下沿海地方的最低工资标准是高于内地的。
对个人承担的社会保险费,用人单位可以代扣代缴,一般来说,我们缴纳的社保都是由公司为我们进行代缴
一般来说,最低工资标准与社保没有太大的关系。
社保的最低缴费基数一般都是为当地上一年社会平均工资的60%,高于这个工资基数的,按照员工的实际工资进行缴纳,但是最高不能超过当地社会平均工资的300%,总体上与最低工资标准没有什么关系。
但是在计算最低工资标准的时候会参考最低的社保缴费基数,社保最低缴费基数作为一个参考可以影响最低工资标准,但是最低工资标准影响不了最低社保缴费基数。
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