新乡最低工资标准月工资日工资小时工资多少钱

新乡2024年最低工资标准为市区为一类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元；辉县市、新乡县为二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元；长垣市、卫辉市、延津县、 获嘉县、原阳县、封丘县为三类行政区域，月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15.6元，以下小编整理了相关信息，以供参考。

一、新乡2024年最低工资标准

根据《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》，从2022年1月1日起， 新乡市调整最低工资标准。

我市市区为一类行政区域，调整后月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元；

辉县市、新乡县为二类行政区域，调整后月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元；

长垣市、卫辉市、延津县、 获嘉县、原阳县、封丘县为三类行政区域，调整后月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15.6元。

二、最低工资标准是扣保险前还是之后

按照劳动法法规，最低工资标准是扣除保险前。

我国相关的法律法规用人单位支付的工资不得低于最低工资标准，不同地区的最低工资标准也有着不同的法规，大部分都与当地的经济发展水平相关，一般情况下沿海地方的最低工资标准是高于内地的。

对个人承担的社会保险费，用人单位可以代扣代缴，一般来说，我们缴纳的社保都是由公司为我们进行代缴 

三、最低工资标准与社保有什么关系

一般来说，最低工资标准与社保没有太大的关系。

社保的最低缴费基数一般都是为当地上一年社会平均工资的60%，高于这个工资基数的，按照员工的实际工资进行缴纳，但是最高不能超过当地社会平均工资的300%，总体上与最低工资标准没有什么关系。

但是在计算最低工资标准的时候会参考最低的社保缴费基数，社保最低缴费基数作为一个参考可以影响最低工资标准，但是最低工资标准影响不了最低社保缴费基数。