揭阳最低工资标准月工资日工资小时工资多少钱

揭阳2024年最低工资标准为月最低工资标准：1620元/月（第四档）；小时最低工资标准：16.1元/小时（第四档）,以下小编整理了相关信息，以供参考。

一、揭阳2024年最低工资标准

1、广东省现行最低工资标准分为四类。

2、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;

3、二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;

4、三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元/小时;

5、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.1元/小时。

各县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局、统计局，国家税务总局各县（市、区）、揭阳产业转移工业园税务局，市社会保险基金管理局：

现将省人力资源社会保障厅、省财政厅、国家税务总局广东省税务局、省统计局《关于公布2022年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资和2023年职工基本养老保险缴费基数上下限有关问题的通知》（粤人社发〔2023〕22号）转发给你们，并提出如下意见，请一并遵照执行。

一、全市企业职工基本养老保险2023社会保险年度缴费基数上限统一调整为26421元（2022年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资8807元的300%），下限调整为4190元（我市所在第四片区上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资6983的60%）；执行时间为2023年7月1日至2024年6月30日。

二、全市机关事业单位养老保险2023年度缴费基数上限统一调整为26421元（2022年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资8807元的300%），下限调整为5284元（2022年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资8807元的60%）；执行时间为2023年1月1日至2023年12月31日。

三、全市特定人员单项工伤保险缴费基数上限调整为26421元（2022年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资8807元的300%），下限调整为5284元（2022年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资8807元的60%）；执行时间为2023年7月1日至2024年6月30日。

四、全市失业保险缴费基数上限调整为20139元（揭阳市2022年城镇非私营单位在岗职工月平均工资6713元的300%），执行时间为2023年7月1日至2024年6月30日；下限暂按我市最低工资标准1620元执行，调整时另行通知。

二、最低工资标准是扣保险前还是之后

按照劳动法法规，最低工资标准是扣除保险前。

我国相关的法律法规用人单位支付的工资不得低于最低工资标准，不同地区的最低工资标准也有着不同的法规，大部分都与当地的经济发展水平相关，一般情况下沿海地方的最低工资标准是高于内地的。

对个人承担的社会保险费，用人单位可以代扣代缴，一般来说，我们缴纳的社保都是由公司为我们进行代缴 

三、最低工资标准与社保有什么关系

一般来说，最低工资标准与社保没有太大的关系。

社保的最低缴费基数一般都是为当地上一年社会平均工资的60%，高于这个工资基数的，按照员工的实际工资进行缴纳，但是最高不能超过当地社会平均工资的300%，总体上与最低工资标准没有什么关系。

但是在计算最低工资标准的时候会参考最低的社保缴费基数，社保最低缴费基数作为一个参考可以影响最低工资标准，但是最低工资标准影响不了最低社保缴费基数。