单位如果不交公积金,员工可以向市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报,举报时需要提交以下材料:
(1)职工的身份证明,如身份证、户口簿等;
(2)证明职工与单位之间存在劳动关系的材料,如劳动合同、社保缴纳证明等;
(3)证明工资收入的材料,如工资条、银行工资卡等,以确定公积金的缴纳基数。
对员工来说,单位如果不交公积金,意味着一部分利益受损,主要影响体现在以下几个方面:
1.购房影响:丧失公积金贷款的优惠利率,提高了购房成本;
2.还贷影响:没有公积金则需要自己全额还贷;
3.住房影响:公积金可用于租房、房屋翻新修建等,如果没有公积金,这部分利益也会受损;
4.养老影响:住房公积金作为住房专项储金,在退休时一并提取,可作为职工养老金的补充,对职工的晚年生活起到一定的保障作用。
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