新公务员工资套改等级标准对照表

4月23日，全国各省的公务员考试笔试都已经结束了，据悉参考人数达到了300多万人，那么多人参加公务员考试，究竟公务员的工资是多少呢?有如此的吸引人!下面高考知识网为大家介绍，欢迎查看!

2016公务员工资改革

每次的有关公务员工资调整的消息都备受外界关注。按照相关规定，公务员基本工资标准原则上每年或者每两年调整一次。继首次调整后，今年公务员工资将再次进入调整期。现在，该事项调整已定了下来，有9个省份将上调公务员基本工资。

这9个省份分别是吉林、四川、内蒙古、山东、河南、辽宁、江苏、北京、陕西，其中前6个省份明确提出将在调整机关事业单位基本工资，并表示将完善机关事业单位工资制度，而江苏、北京、陕西这三个省市则提出将推进工资制度改革。

2016公务员工资套改办法

1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。

2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。

3、现任职务，是指按干部管理权限由任免机关任命的职务，以2006年6月30目的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员，按6月30日的职务套改后，再按职务变动规定确定工资。

由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按干部管理权限，根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。

最新公务员工资套改等级标准对照表

2016公务员工资改革:6省以上将上对其公务员涨工资

吉林中公整理【超6省份明确将上调公务员工资】新春伊始，公务员工资调整再度进入了议程。据中国经济网记者盘点，近期已陆续有吉林、辽宁、山东、内蒙古、河南、四川等超过6个省份明确提出将在调整机关事业单位基本工资，还有部分省市提出将推进工资制度改革