水利局党支部专题组织生活会情况汇报

　　按照上级的安排部署，xx河水管站党支部民主生活会于xx4月20日10早召开，在xx河水管站会议室召开。会议由支部书记zz同志主持，参加会议的人员由支部全体党同7名参加，水利局党委保持共产党员先进性教育办公室派xx同志到会并参加了会议。现将民主生活会中形成的意见和建议报告如下：

一、对党支部的意见

　　1、党支部在工作中缺乏创新意识。

　　创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家发展兴旺发达的不竭动力，对于一个支部来讲，创新是支部发展的动力。因此，在工作中，要加大创新力度，增强创新意识。要结合实际，在开拓创新方面下功夫，结合保持共产党员先进性教育活动的开展，就是支部要通过个体体现整体上的先进性，带领单位职工认真完成工作任务，正确行使党员权利，履行党员义务，不能因循守旧、故步自封，要用党的先进理论武装头脑，把党的理论知识做为支部开展各项工作的行动指南。

　　2、严格管理、严格要求的力度不够，措施不具体。

　　管理制度不够严格，在一定程度上，会挫伤部分职工的工作积极性，甚至会影响到单位整体工作的发展。具体表现在：在制度落实方面，有时存在只要不出大问题就可以了，缺少对其危害性的正确认识;在工作中，只强调工作任务的完成，忽视了工作方法的得体与创新;面对班子或职工中存在的问题，在处理时，有时不够严格，存在感情用事现象，班组还存在老好人思想。

　　3、求真务实的精神不够，为职工、为群众办实事不够扎实。

　　做为基层党支部在要求单位职工在干好工作的前提下，要认真为单位职工、为群众办实事、办好事，要多方采取措施，在改善职工工作条件、创造长远发展计划、提高职工福利待遇等方面多考虑，要杜绝解决问题上的应付或浮夸做法，切实为职工、为群众办好事、办实事。

二、对支部的建议

　　1、建议班子要搞好团结，真正为班子的建设出谋划策。

　　团结，对于一个班子来说，是班子建设的生命线，对一个领导来说，是个人素质和能力的外在表现，因此，支部班子要在工作中，做到“工作上同谋、事业上同心”。要成为凝聚力和战斗力都比较强的领导核心。

　　2、建议支部要强化队伍建设，为现代化建设奉献一切。

　　抓好队伍建设是干好工作的前提，好的职工队伍，是推动工作不断发展的决定力量，因此，在队伍建设方面要引起高度的重视，要将队伍建设问题和单位长远发展相联系。

　　3、建议支部要加强党员素质教育，解决党员思想方面存在的消极情绪。

　　支部在抓好党员素质教育问题方面，要坚持长抓不懈，尤其是要采取措施解决党员思想方面存在的消极情绪。

　　4、建议支部要加强对党内知识的宣传。

　　加强党内知识的宣传工作，是当前提高党员素质，加强组织建设，提高党员责任意识的有效手段，通过宣传党内知识，可使支部党员长期树立为共产主义事业和水利事业的发展而努力奋斗的信心和决心。从而更好的服务于广大人民群众，起到很好的模范带头作用。

　　5、建议支部从党员正确履行党员义务抓起，为建立*和谐社会做出贡献。

　　建设*和谐社会，是当前社会发展的需要，做为共产党员要主动学习关于怎样建设*和揩社会方面的内容，要积极为建设*和揩社会做出自己应做的贡献。

　　6、建议支部要关心职工生活，提高职工的工作待遇。

　　基层水利职工，常奋战在基层水利管理工作第一线，部分职工长期超负荷工作，但经济待遇却没有相应的提高，比如：职工的电话费问题、加班补助、知识补贴等问题。对此，支部应该在提高职工工作待遇方面下功夫，努力改变以上状况的存在。

　　7、建议支部党员要带头搞好综合经营，从而提高广大职工生活福利待遇。

　　由于受经济条件的影响，目前，基层水管站要想真正提高职工的福利待遇，就要从多方面考虑，利用资源优势、地理优势等有利条件，发展综合经营，这样才能提高职工的福利待遇。否则，提高职工福利待遇，就是一句空话。

　　在组织生活会上，我支部全体党员本着“讲民主、讲团结”的目的，畅所欲言，广泛地开展批评与自我批评，归纳起来如下：

三、普遍存在的问题

　　1、党员在自我批评时，绝大多数党员都反映自己在近几的生活工作和学习中，存在宗旨意识观念淡薄，共产主义理想和*信念的基础不牢固的问题。在自我批评中，他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析，主要体现在二个方面：一是理论学习不系统，不深入，不全面;二是理论没有联系实际，在实际工作中，不能以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势，解决现实矛盾。

　　2、党员普遍存在着对基层水管工作的疲乏心态。在批评与自我批评过程中，绝大部分党员谈到这一问题，也分析了产生这种心态的原因，总结如下：

　　客观上形成的原因：是党委不重视基层职工的实际困难，如在解决职工的交通费、通讯费、补助等方面，对职工关心太少，不理解基层职工的辛苦，使职工用自己的钱解决工作费用。上级党委在对基层的经费卡的过严，使生产的正常运行存在困难。

　　主观上形成的原因：一是党员的先进性要求不严，要求不高，党员模范示范作用没有很好发挥;二是部分党员对责、权、利三者之间的关系不明，界限不清，过于看重权、利。在实际工作中，把自己混同于一般的群众，放松了对自身的要求。

四、党员个人存在的个性问题

　　在严肃、活泼、民主的生活会上，我支部7名党员积极发言，党员之间，本着善意地批评人是帮助人的原则，对党员个人存在的问题，广泛地开展批评与自我批评。具体情况概略如下：

　　(一)、对支部成员的意见和建议

　　1、对支部书记张德兵同志提出：应自觉进行党性锻炼，强化组织观念，坚持党的组织原则;处理好与站长、与职工关系的协调工作;戒骄戒躁，积极向群众学习，向老同志学习，密切联系群众，深入群众，了解职工、群众所想，及时掌握各方面的动态，要以诚恳的态度接受群众的批评意见。

　　2、对支部宣传委员李万新同志提出：多关心干部、群众的生活及福利待遇;要提高学习的主动性和自觉性，加强单位的内务管理，不断完善制度，规范程序，形成以制度管理、约束、激励人的良好氛围;以实际行动体现党员的先进性，扎实做好各项工作。

　　3、对支部组织委员韩世海同志提出：要摆正自己的位置，对分管的工作，切实负起责任，积极主动地出谋划策，当好副手;吸收党员要严把质量关;加强理论水平的提高。

　　(二)对党员的意见和建议

　　对刘光锦同志的批评与自我批评：一是日常与同事交往中，不注重语气，不体谅他人;二是不注意个人的生活卫生;三是建议今后要积极地向青同志传授自己的业务知识和工作经验。

　　对马海龙同志的批评与自我批评：一是在工作中将自己混同于一般群众，工作的方式、方法不结合实际，工作作风过于简单;二是党性不强，自身沾有一些社会不良风气;三是与同事的团结不好;四是交通法规意识淡薄。

　　对蔡刚同志的批评与自我批评：一是平时与同事交流太少;二是对党的理论知识学习不具体;三是交通法规意识不强。

　　对苏晓俊同志的批评与自我批评：一是配合闸点负责人工作的态度不积极;二是在实际生活中没有发挥党员的先锋模范作用;三是不认真进行党的理论知识的学习。

五、支部的态度及支部生活会后党员的态度

　　在广泛地开展批评与自我批评之后，xx河水管站党支部委员及党员对提出的意见和建议，表示一定虚心接受，认真整改，一定要按照支部和其他党员同志的建议、意见，以永葆先进性为目标，切实搞好整改和提高，做新时期群众的带头人和引路人。