作风整顿工作情况汇报最新

全县作风大整顿活动开展以来，高亭乡党委、政府高度重视，紧紧围绕县委、县政府的安排部署，精心组织，狠抓落实，各项工作顺利开展，基本达到了预期目的，取得了阶段性成效，干部认识有提高，作风有转变，服务有改进，效能有提升，为高亭经济社会的发展提供了更加坚实的保障。现将有关情况汇报如下：

一、作风大整顿活动开展情况

(一)高度重视，周密部署。

乡党委、政府高度重视此次作风大整顿活动，将此项工作列入全乡工作的重点内容，专题部署研究，迅速采取行动，确保活动有力有序推进。3月10日召开了党政联席会议，对作风大整顿工作进行了专题研究，成立了领导小组，明确了职责任务。根据高亭的实际情况，深入调研，制定了《高亭乡干部作风大整顿实施方案》。3月19日，召开了干部作风整顿动员大会，对作风大整顿活动进行了全面的安排部署和强调，在全乡范围内掀起作风大整顿的浪潮。4月10日，召开了作风大整顿专题讨论会和民主生活会，深入开展作风问题自查自纠，查找在作风方面存在的问题，对症下药，寻求解决办法，进一步明确了工作的重点和方向。

(二)广泛宣传，全民监督。

为使全乡干部作风大整顿活动形成强大的舆论声势和良好氛围，乡党委、政府还积极开展了多种形式的宣传活动。多次召开会议传达了市、县作风大整顿动的相关会议和文件精神，在门户网站上及时公布乡作风大整顿的工作动态和相关资料，制作了永久性宣传栏2块，出宣传专栏2期，书写宣传标语160条，悬挂宣传条幅6条，印刷宣传资料600份，及时公布了县作风大整顿投诉热线，接受广大群众的监督，进一步提高了群众的知晓率，拓宽了群众的参与率，形成了横到边，纵到底的宣传网络，有力促进了整顿活动有声有色、富有成效的开展。

(三)狠抓落实，扎实推进。

通过狠抓 “四结合”，扎实开展作风大整顿的各步活动。一是结合“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动的开展。组织全乡干部职工深入村组，对“三年绿化攻坚”、项目建设、农业发展等民生热点问题进行帮扶和调研。走访群众1000余户，收集意见或建议40余条，排查问题86个。二是结合创先争优活动的开展。充分发挥党员干部在作风大整顿中的先锋模范作用，全乡19名党员干部均写出了公开承诺，并进行了张贴公示，接受群众监督。三是结合“三进三问三同”和民调大走访活动的开展。将民调大走访与“三进三问三同”同时开展，将问民困、问民需和问民计作为民调走访的中心内容，作风大整顿的重要载体，设计了高亭乡便民服务册和民调走访本，印发便民服务手册8000份，民调走访本140本，在便民服务中切实转变干部作风，为广大群众提供优质、高效的服务。

二、作风大整顿活动主要成效

我们始终坚持将解决问题、推进工作作为作风大整顿的出发点和落脚点，确保在整顿中求实效，求发展。经过前段时间作风大整顿活动的开展，全乡干部职工的组织纪律性进一步增强，工作责任感进一步增强，亲民爱民意识进一步增强，工作执行力进一步增强。具体表现在如下几个方面：

(一)思想得到统一。作风大整顿活动让广大干部对开展作风整顿的紧迫性、必要性和现实性有了更深的认识。通过学习、教育和整顿，我们的干部普遍受到一次深刻的作风和政纪的教育，干部的政治意识、全局意识、服务意识和责任意识都得到了普遍的增强，组织纪律观念得到了进一步提升，把思想都统一到抓经济建设上，统一到抓具体工作落实上,确保了乡党委、政府的各项工作不折不扣地落实处。。

(二)作风得到转变。通过作风整顿，领导班子成员切实转变以往存在的通过电话、汇报了解和指导工作，下村组走马观花，深入调查研究不够等不良作风，找准自己的位置，明确自己的工作目标，树立了强烈的责任心，全身心投入到工作中。领导带头示范，深入村组，查民情、听民声、解民忧，直接帮助群众解决急难问题，全乡上下干事创业的氛围进一步浓厚，领导干部的学习的主动性和自觉性得到增强，工作效率和质量不断提高，组织纪律观念极大提升，精神面貌有了很大的变化，干部作风有了明显转变。

(三)各项工作得到不断推进。我们结合高亭实际，有针对性地提出整改方案，使大家真正把心思用在工作上，把精力用在抓落实上，把本领用在完成全年的目标任务上，促进经济发展的持续快速发展，做到了作风整顿和经济发展两结合、两促进。

三、存在的问题和不足

一是勤奋好学、学以致用的风气在干部队伍中树立得还不够牢。“学风不正”的问题解决力度不够，成效不显著。部分干部对学习重要性认识不到位、以工作忙为由忽略日常学习的情况还普遍存在，有待进一步改善。

二是活动中的动态信息报送不够及时，宣传工作不够到位。对于活动开展的动态信息，我们存在迟报、漏报问题。对于宣传，我们还有待进一步加强探索创新，设计一些有特色、有亮点的宣传载体和办法，使作风建设充分体现高亭特色，做到既具特色又富有成效。

三是抓整治和落实的力度不够。我们极个别领导、干部认识上还不够到位，重视程度不够，存在有走过场、走形式现象。个别干部群众观念淡薄，服务态度生硬，服务理念和服务方式极不适应形势发展的需要，有待改进。对于这些存在的问题，我们解决的措施和办法不多，没有采取强硬措施彻底根治，工作力度有待强化。

四是作风建设长效机制有待进一步建立。制度建设是一项全局性、长期性、根本性的工作。我们在健全作风建设长效机制上下功夫还不够，没有形成科学合理、规范完善、运转高效的制度保障机制。

四、下步活动安排

根据县委、乡政府的统一安排部署，我乡的作风大整顿活动已经完成了组织实施阶段，下一步乡党委、政府将重点抓好如下几项工作的落实：

(一)继续营造浓厚的舆论氛围。继续广泛宣传，通过广播电视、宣传板、宣传栏等多种方式的宣传方式宣传作风大整顿活动的开展情况，同时要推荐先进典型，曝光负面典型，在全乡上下营造浓厚的舆论氛围，促使全社会关注，全民积极参入，全体干部职工时刻注重，推动作风大整顿活动的深入开展。

(二)大力落实整改措施。开展机关作风整顿活动的成效如何，关键在整改，核心在落实。要继续深入查找问题，面向基层、面向群众，找准本班子和个人在作风方面存在的突出问题，特别要注重查找不作为、慢作为、乱作为、难作为等突出问题，进行深刻剖析，找准产生问题的根源，制定切实可行的整改措施，为全面整改打好基础。对查摆出来的问题和群众提出的意见建议，要认真梳理，深入研究，明确整改目标，制定整改方案，限定整改时限，落实整改责任，做到雷厉风行，不拖不推，即知即改，见诸行动，努力促使乡机关作风明显好转。

(三)全面开展作风建设活动。继续以“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动为载体，深入推行“三进三问三同”的群众工作法，扎实开展民调大走访活动，在为民服务中转作风，提效率，树典型，出成果，确保作风大整顿的各项整改措施落到实处。必须在严明纪律、明确责任、强化督查上下功夫，进一步量化、细化、时间化、具体化工作任务，进一步完善工作推进机制，认真抓好落实，保证效果。

(四)建立长效机制。抓作风建设要通过制度建设来构建长效机制。要对现有制度进行系统梳理：对于继续有效的制度，要对落实情况进行全面检查，凡有章不循、有据不依的，要严肃查处。对于部分条款不合时宜的制度，要根据实际情况及时修改完善。对于这次作风大整顿活动中的一些好的经验、管用的做法，要进行总结提升，固化为新的制度，来指导我们的工作，来推进我们的作风大转变。