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水利局年终工作总结开头结尾模板范文(二)

更新时间:2023-08-15 21:14:36 高考知识网 www.xjdkctz.com

水利局年终工作总结开头结尾模板范文第2页

内完工,实现规范化施工,项目前期、工程进度、质量、安全管理等各方面得到省水利厅稽查组高度肯定;坚持一手抓建设、一手抓验收,高强度推进水利工程验收年活动,完成20xx~20xx年度实施的11座水库、12座海塘、40座水闸及23座山塘除险加固工程验收。
   三是农村饮水安全工程深入推进。完成16个农村饮用水工程建设,改善农村饮用水条件1.4万人;制定出台《xxxx县农村饮用水长效管理达标考核办法》,设立9个乡镇饮用水管理服务机构,落实长效管理资金80万元,切实加强农村饮用水工程建后管理工作,保障工程良性运行和居民饮水安全。
   四是农田水利基本建设大力实施。组建小农水重点县办公室,积极推进农田水利标准化建设。新增节水灌溉面积1000亩、旱涝保收面积1万亩,扩大灌溉面积0.98万亩,修建堰坝75座、控制闸10座、灌排泵站6座、机电井1座、灌溉水渠道75公里,整治屋顶山塘20座,有效改善农业生产条件。
   五是重点水利工程及前期有序开展。完成洋市涂围垦海堤填筑工程量31%。加快推进东屏水库前期工作,完成水资源论证报告批复、项建书编制及省水利厅审查、水利部太湖流域管理局核准,项建书已上报省发改委审批,同时完成了指挥部建立、移民安置点选择、银行授信、可研编制等工作。完成金洋涂围垦工程项建书编制及水利行业审查并报省发改委审批。
   (三)坚持建管并重,水利社会管理能力进一步提高
   把水利管理放在更突出的位置,建立健全长效管理机制,切实提高水利社会管理和公共服务水平。
   一是水资源管理工作切实强化。多措并举开展水法宣传,累计投入经费40万元,制作大型高架三面立体广告牌1座,分发节水小册1000份,水保法、新河道管理条例500本,宣传袋3000只,纸巾1万盒,纸杯6万只,悬挂灯箱宣传牌100幅,有效提高全民水法意识;严格落实水资源管理“三条红线”,确立取用水8项指标,万元GDP用水量降至85.9吨;节水型社会建设规划获县政府批准实施,并成立了节约用水领导小组及办公室,及时编制上报实施细则和管理办法,对2家企业启动水平衡测试,省级节水型社会试点县建设工作顺利推进;加强饮用水水源与地下水保护,完成9口地下承压井封井、14个水功能区敲桩立碑及全县重要水源地界桩、警示牌、护栏设置等工作;严格落实水土保持“三同时”制度,审批开发建设项目水土保持方案66个,综合治理水土流失面积6平方公里,较好完成水保能力建设省级验收,推荐为部级验收;在全省水利系统率先完成水行政权力规范化建设,清理水行政权力234项,成为全市参照典范,规范办理水行政审批事项82件。
   二是河道管理工作扎实有效。大力开展清理河道、涉水“三改一拆”专项行动,打捞河面漂浮物520吨,清理河岸垃圾1.35万吨,拆除涉水违法建筑132处2.1万平方米,完成年度清障计划161%;清理河道淤积75万方,完成清淤计划104%;清理河道漂浮物1737公里,完成100%。制定出台《xxxx县河道长效保洁管理实施方案》,全县1610条河道全面建立“河长制”,落实长效保洁管理工作,基本达到河面无漂浮物,河岸无垃圾,非法占用水域及河道内严重影响行洪、影响环境卫生的障碍物基本拆除,河道环境得到根本性改善。
   三是水政执法工作力度彰显。突出水政监察队伍和制度建设,下设5个水政监察中队,健全水政监察网络;统一执法服装,配备执法装备,加强学习培训,树立良好形象;健全《xxxx县规范水行政处罚裁量权实施办法》等18项规章制度,规范指导水政监察执法工作,完善办案程序;落实24小时值班及假期、周末突击检查工作,积极开展水行政巡查执法,维护正常水事秩序,累计巡查151次,制止各类水事违法行为 58起,立案查处并办结水事违法案件12起,关停无证采砂场6处,全县非法采砂行为得到有效遏制。
   四是水利建设监管逐步规范。以亭旁镇为试点实施“1+14”建设模式,水利工程统一以县水利基础设施投资有限公司为项目法人,全县14个乡镇成立项目部负责辖区水利工程组织实施,水利工程建设管理体系进一步理顺;加强小型水利工程管理体制改革,成立水利工程维护公司推行市场化管理,“管养分离”长效机制进一步建立;出台《xxxx县水利工程施工企业及施工从业人员不良行为计分管理办法(试行)》等工程建设管理制度8项,深入实行“阳光水利建设”,水利工程建设与管理进一步规范;依法成立水利工程质量与安全监督站,落实人员,结合水利工程质量管理年活动,认真开展水利工程质量与安全监督检查,下发监督意见,在建工程监管进一步加强。
   五是政风行风全面优化。严格落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”、水利行业“六个不准”、县委“十个严禁”等要求,深入开展反腐倡廉专项教育活动,健全党风廉政建设责任制,创新实行中层以上干部廉政承诺、廉政谈话、每周工作检查和每月工作汇报制度,完善领导干部廉政风险干预机制,党风廉政和反腐败工作扎实有效;制定出台《xxxx县水利局财务管理规定》等管理制度6项,规范工作行为,开展内部审计,严格控制并定期在机关事务公开网上公开“三公”经费使用情况,机关效能建设进一步深化;加强干部管理,实行绩效考核与考勤登记,利用周一学习夜,采取集中学习、科室交流、专家培训、参观考察等形式广泛学习各类知识,有计划组织干部职工参加在职继续教育和各类培训累计42次128人次,干部队伍整体素质有力提升。加强基层水利站标准化建设,制定工作职责与流程,改善办公条件,充分发挥基层一线作用。
    二、存在问题与不足
    今年,我县水利工作取得了较好成绩,但仍存在一些问题与不足,主要有:
   (一)防汛防台尚有薄弱环节。我县地处浙东沿海,为台风易发地区,有大量病险水利工程和在建工程,区域性内涝问题严重,加上监测预报能力和基层防汛体系有待完善提高,防汛防台形势不容乐观。
    (二)县级配套及自筹资金困难。我县为经济欠发达地区,财政困难,水利建设资金预算安排有限,加上近几年土地成交市场低迷,土地出让收益锐减,大部分乡镇、村集体经济单薄自筹资金困难,水利工程多为负债建设。据统计,我县历年实施的水利工程中,尚有77个项目存在资金缺口1.28亿元需县财政配套,其中中央投资项目7个县级配套资金缺口2587万元,省级投资项目49个县级配套资金缺口8365万元。
    (三)重点工程推进仍需加快。重点水利工程前期审批难度大、手续复杂,涉及土地、政策处理、移民安置等问题,在实施过程中又遇到爆破、取料等实际问题,工程推进较为艰难。
    三、工作计划
   ,我县水利工作将全面贯彻落实省委省政府“五水共治”工作部署,继续坚持“创先争优、走在前列”目标,以项目推进为水利工作主抓手,围绕一个中心,突出四项重点,狠抓三项工作,依托二个载体,力争各项工作取得新成效,水利事业再上新台阶。
  (一)围绕一个中心,确保防汛减灾保安全
   牢固树立“防大灾、抗大灾”思想,按照早部署、早准备、早落实的工作要求,及早分析研究形势,明确防汛目标和重点,落实防汛防台抗旱各项准备工作,确保人民群众生命财产安全。全面推进基层防汛体系规范化和“智慧水务”建设,完善山洪灾害防治非工程措施,实现监测预警平台高度自动化和高效化,提高防汛防台指挥决策科学化水平。
   (二)突出四项重点,夯实水利基础设施建设
   按照提质保量、建精品工程理念,计划总投资2.5亿元,高标准实施“清水”、“强塘”、小农水、围垦四项重点工程166个项目建设,为经济社会发展构筑水利综合保障体系。一是持之以恒抓“清水”。 疏浚整治河道52公里,其中,小流域堤防加固(含护岸工程)10公里,农村沟渠整治14公里,平原河网疏浚28公里。全面完成白溪横渡段,亭旁溪王村至前楼、前楼至尤家段,珠游溪高枧段等4个中央中小河流治理工程,启动洞港南山塘至下道头段整治工程。开展佃石水库水资源保护复合生态湿地工程涵养水源。二是坚持不懈抓“强塘”。完成圩岙水库除险加固工程主体、罗岙水库除险加固工程前期,悬渚、赖峙涂标准海塘加固工程量30%,四号港闸工程量60%,启动六敖南塘新闸工程。三是注重民生抓基础。深入推进第五批中央财政小型农田水利重点县项目建设,新增高效节水灌溉3400亩,完成山塘整治21座,新建和改造堰坝12座、泵站4座,修复渠道14公里;推进非重点县小型农田水利项目建设,完成山塘整治8座,新建和改造堰坝4座、泵站1座;完成6个农村饮用水工程、9个农村饮水安全提升工程建设,改善饮水条件1.76万人;综合治理水土流失6平方公里。四是规范有序抓重点。完成洋市涂围垦工程投资6000万元,争取完成东屏水库项建书和可研报告批复。
   (三)狠抓三项工作,推动水利事业健康发展
   一是加强水资源管理。出台一个考核办法、一个实施细则、四项管理制度,推进省级节水型社会建设试点县工作争先进位;规范做好取水实时监控、水平衡测试、水保、水法制等常规工作。二是强化水行政执法。加强日常巡查,严厉打击水事违法行为,建立联合执法机制,强势破解一批执法难题,展现执法权威。三是加快水利改革发展。根据县行政区划调整方案,综合“1+14”水利工程建设模式,进一步理顺水利工程建设管理体制;把好工程建设管理关,制定完善一系列规章制度,加强水利工程建设活动监督、检查和指导服务,形成水利工程建设全过程监管。
   (四)依托二个载体,狠抓各项水利工作落实
   一是以树新形象、创新业绩为载体,认真开展群众路线教育实践活动,加强对干部职工队伍、党风廉政、组织观念、纪律观念和作风建设等教育,提高干部队伍整体素质,塑造水利部门和水利人良好形象。二是以目标责任考核为载体,进一步落实岗位责任制,将年度考核任务分解落实到科室、到人,明确集体、个人创先争优目标,为各项水利工作完成提供有力的组织保障。

(编辑:华华)

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