范文1:
一年来,联城街道纪工委在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的精心指导下,按照年初提出的工作目标,认真贯彻落实省、市、区的工作部署,始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为从严治党、严肃党纪政纪的大事来抓,扎实深入地开展了党风廉政建设和纪检监察各方面工作,并取得了明显成效,有力地促进了街道经济社会又好又快发展。现将我街道本年度党风廉政建设工作总结如下:
一、以落实责任制为主线,加强反腐倡廉工作机制建设
为扎实抓好本街道党风廉政建设,街道党工委将党风廉政建设列入党工委重要议事日程。一是按照区委、区纪委提出的要求,结合我街道党风廉政建设工作实际,召开党风廉政建设专题会议,研究制定党风廉政建设工作计划。二是建立健全党组织统一领导,党政齐抓共管,纪工委组织协调,部门、各线、村各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。三是进一步落实党风廉政建设责任制工作领导、责任单位和直接责任人,将党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。街道党工委、办事处主要领导对农村基层党风廉政建设负总责,领导班子其他成员根据分工切实负起责任,并将责任延伸到村级党组织,真正做到责任到位,任务到人,使街道、村、组织层层有责任,形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实、事事抓到位的良好局面。
二、以学习教育活动为载体,加强党纪党规教育和廉政文化建设
我街道将党风廉政教育列入年度学习计划,把学习十八大和中纪委会议精神及省、市、区廉政工作会议精神作为主要教育内容,对党员干部进行廉洁自律、职业纪律、职业道德等方面教育。一是坚持主题教育,增强廉洁自律意识。每季召开街道干部党风廉政建设教育培训会,组织学习中央“八项规定”,省委“六个严禁”,《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《四条禁令》、《八荣八耻》等主要内容,增强全街道党员干部严格执行党风廉政建设各项规定的自觉性,自觉接受各方面检查,积极维护党群、干群关系。二是强化宣传教育,通过设立公开举报箱、投诉电话,制作廉政宣传板块上墙等形式,使党员干部“立党为公,执政为民”的观念进一步增强。在全街道上下营造“以廉为荣,以贪为耻”的浓厚氛围,增强了群众廉政、诚信、守法意识和参与反腐倡廉建设的积极性、主动性。三是强化对基层党员干部的教育培训。结合组织街道、村级干部学习开会培训之机,把廉政教育贯穿于整个过程,邀请公安、纪检部门上廉政教育培训课,教育全体党员干部要加强纪律意识和法制观念,注重自身形象,严格要求自己,强化廉洁意识、自律意识。树立以清廉为荣、以贪腐为耻的道德观念,牢筑党员干部拒腐防变的思想道德防线,促进村级组织健康发展。一年下来,没有出现党员干部因廉政问题受处分。
三、以强化监督为抓手,有效防止腐败现象发生
针对新时期、新形势下党员干部可能出现的新情况、新问题,我街道通过党员干部开展“正风肃纪群众路线教育”活动,廉政风险防控机制建设,村务监督委员会规范化建设,全面推行基层党组织党务公开,机关公务消费管理,干部身份证上墙等一系列工作,切实有效地防止腐败现象的发生。
(一)开展“群众路线教育实践”主题活动。为全面落实街道办事处各项工作,有力推动“三改一拆”、“五水共治”、重点工程项目建设工作,街道按照上级要求全面开展了群众路线教育实践活动,成立工作领导小组,召开动员大会,以党员干部作风建设、重点工程环境整治行动、“三改一拆”、“五水共治”专项督查行为等为主要内容,制定工作目标,将宣传教育工作贯穿于活动始终,通过查找问题症结,集中整治,建章立制各阶段工作效果明显,“三改一拆”工作全力攻坚违章硬骨头,路湾石材市场拆除违章面积1万多平方米,苏埠圩养殖场拆除3万平方米。重点工程项目如钭氏伤科、机动车驾驶员考试中心扩建工程、煤气站搬迁等项目顺利推进,通过群众路线教育实践活动,切实转变了干部工作作风,优化了发展环境,加快了项目建设,推动了各项工作的落实。
(二)扎实有效推进廉政风险防控机制建设。针对街道内设机构人员情况,全面准确的查找风险点,突出重点人员、重点岗位,狠抓落实。主要围绕街道班子成员、财务管理人员、重点工程征迁办、党政办、财务办、民政办、城建办、计生办、执法办等重要岗位,通过岗位人员自己找、同事提、领导点、服务对象评等形式,深入查找思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境存在的廉政风险,对照岗位工作确定风险等级、制定防范措施、制作岗位风险警示牌上办公桌,时时提醒每位干部遵纪守法,有效预防违规违纪事件的发生。
(三)深入开展村务监督委员会规范化建设。按照村监会工作规程和村监会规范化建设意见,各村监会按“六个有”的要求建设到位,并定期召开工作例会,听取意见提出建议。在村级财务管理上也实行了由村监会主任签字审核把关。一年来,作用发挥明显。在村庄整治、危旧房改造、一事一议等项目建设中,村监会成员积极履职,使村级财务管理进一步规范。同时各村制作了公开栏,村级事务、村务、财务做到了及时公开,减少了干群间的矛盾、分歧,密切了干群关系。
(四)加强机关公务消费管理和监督工作。一是健全单位内部管理制度,如车辆管理、公务接待管理等制度,堵塞机关公务消费漏洞;二是精简会议,严格控制培训和考察活动,节约公务消费支出;三是坚持落实政府采购制度,制定街道财务和财产管理监督制度,在办公设备用品上严格执
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