2018党风廉政自查报告

20XX年来，市商务局始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，不断创新管理机制，转变工作作风，完善监督制度，提升队伍素质，提高服务水平，使党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。按照枝江市党风廉政建设责任制领导小组印发的《20XX年全市落实党风廉政建设责任制检查考核工作实施方案》(枝责领发【20XX】2号)通知精神，我局扎实认真地开展了自查自纠，现将具体情况报告如下：

一、高度重视，措施得力

局党组高度重视党风廉政建设责任制的落实工作，局党组书记覃传发同志始终做到“六个亲自抓”：即亲自部署我局反腐倡廉工作;亲自主持召开领导班子会议，研究本局的党风廉政建设工作;亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报;亲自检查全局党风廉政建设工作落实情况;亲自阅批群众举报的重要信件，对重要案件的查处加强领导和支持;亲自主持开好班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。要求领导班子其他成员在落实责任制过程中必须做到“三个抓好”，即抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;抓好自身的党风廉政建设;抓好分管科室党风廉政建设方面突出问题的解决。在反腐倡廉工作中始终做到人员、经费、措施三到位，计划、方案、运作三落实。同时，层层完善监督检查体系，在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人负责。一是狠抓责任分解环节。明确提出领导班子是责任主体，党政一把手是第一责任人，实行“一岗双责”，即不仅对全局中心工作负总责，而且对反腐倡廉工作负总责。根据领导班子成员的岗位职责，局党风廉政建设领导小组每年初按照党风廉政建设责任制的要求和“谁主管，谁负责”的原则，将反腐倡廉工作任务逐项进行细化和分解，明确各项工作的目标和要求，确定主办和协办部门，落实具体承办责任人，并定期督促检查落实情况。主要领导通过与分管领导及所属科室签订党风廉政建设责任书、承诺书等形式，形成了横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的责任制网络。二是狠抓责任考核环节，坚持做到“三个结合”：即党风廉政建设责任制考核与优化发展环境考核工作相结合;与行风建设相结合;与民主测评、民主评议领导干部相结合。三是狠抓责任追究环节。运用纪律、组织、教育等手段，分别对不履行或不正确履行职责的干部进行批评教育，责任追究。

二、增强党性修养，提高廉洁意识

领导班子成员牢固树立了马克思主义的世界观、为人民服务的人生观和集体主义的价值观，坚定了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力。为了严防思想滑坡，强化约束机制，组织机关全体党员认真学习党的各级各部门会议精神，结合商务工作实际讲体会、谈思路、表态度;并围绕全省开展的“喜迎十八大，争创新业绩”进行大讨论，认真召开局领导班子专题民主生活会和党员组织生活会，采取个别谈心、发放征求意见表等方式，广泛征求服务对象和群众意见，查找在思想、组织、作风、廉洁自律等方面与保持党的纯洁性不相适应的问题和不足，制定整改方案和整改措施。观看全省优秀共产党员肖明和我市优秀党员李文英等先进事迹资料电教片，观看革命历史题材电影《背叛与忠诚》，观看影碟《党旗魂》，并开展保持党的纯洁性大讨论。重点从如何做到表里统一、言行一致和埋头实干等方面来体现对党的忠诚。

三、完善制度，落实责任制

始终把党风廉政建设作为一项重要工作，与其他各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，一是领导责任制度。一把手分别与班子成员和各股室签订《党风廉政建设目标责任书》，明确廉政建设工作的主要内容、年度目标任务、责任和考核标准，一级抓一级，一级对一级负责;制定了40个领导班子内部制度，全面规范领导者个人行为。二是完善制度。制定完善了枝江市商务局《党风廉政制度》、《领导干部个人重大事项报告制度》、《礼品、礼金登记制度》、《经费管理制度》、《外来客商考察接待规范》、《机关工作规则和工作程序》等规章制度，坚持“学习教育培养人，规章制度约束人”的工作思路，通过狠抓党风廉政建设各项规章制度的执行，促进了各项工作的全面进步。三是建立健全监督制约机制。坚持执行“四个不直接分管”制度和领导干部廉政承诺制度，着重加强“一把手”不直接分管人事、财务、基建和物资采购制度的推行和完善，专门成立了民主监督小组，负责监督“四个不直接分管”制度的实施情况，并及时处理制度实施过程中出现的相关问题。重大开支项目，一律经局党组集体讨论，不搞个人说了算。同时发挥政务公开作用，增强工作透明度，让全体干职工参与监督。四是加强教育。党风廉政建设工作，根本在于提高干部职工的政治思想素质。因此，在平时抓好各项工作的过程中，始终如一地落实集体学习、“党员活动日”、党员民主生活会等学习活动，有针对性地对党员干部职工进行理想信念、党的宗旨、艰苦奋斗教育，组织干部职工认真学习“科学发展观”和有关廉洁勤政的党纪政纪、行业法律法规和上级有关党风廉政建设的一系列指示精神，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，加强个人修养，清清白白做人，实实在在办事，廉洁自律，敢于同不良现象作斗争。四是检查督促。为确保廉政建设的各项工作落到实处，加大了检查督促力度，坚持平时教育和重点检查相结合，定期组织有关人员对党风廉政建设责任制落实情况进行检查，发现问题，及时解决，几年来，我局没有出现一起违法违纪现象。

四、突出重点，健全监督机制

通过建立商务网站，开辟了10多个专栏，并成为与对口的部、厅、局相连接的政务子站;同时在三峡.枝江网政府门户网站及时登录上传各类商务信息，包括工程建设领域项目各类信息及国家法规、商务部发文、省市发文、本地发文、政策解读、发展规划、调研文章、工作计划、工作总结、重要公告、执法程序、处罚标准依据、处罚结果、反腐倡廉、项目监督、机关财务、行政审批等具体内容。各类商务政务信息产生后，本单位在第一时间予以公开，到目前为止，已累计上传1000多条信息，年均公开信息达到300多条，总量在全市所有市直部门排名居前。同时在枝江市行政服务中心开通了电子审批业务，凡我局审核审批的业务均在网上进行;同时也对接了市监察局的电子监察系统，并指定了专人负责管理、答复行风热线上的咨询、投诉等，到目前为止，已答复所有咨询投诉，满意率均达100%。对全系统拟建、在建和完工项目进行全过程跟踪，公开公示，全部置于各级监督机构和社会公众的广泛监督之下，从而确保了我系统项目建设的健康运行。目前，机关办公楼维修工程、东方超市东方大厦项目的前期准备以及其他投资项目均未出现纰漏。

五、保持清醒头脑，严格廉洁自律

班子成员带头遵守廉政规定，严格要求自己，用自己的模范行动影响全局干部职工，同时要求下面做到的事自己首先做到。正确对待和行使手中的权力，兢兢业业工作、清清白白做人，时时处处保持清正廉洁，做到自重、自盛自警、自励，自觉拒腐防变。单位重大事项坚持民主决策，不搞“一言堂”，不搞过度集中，班子成员之间讲党性、讲原则、讲团结。公务接待上，不讲排场，不比阔气，按照“内方外圆”的原则，尽量控制标准，限制陪人，一般情况安排工作餐，杜绝了公款变相吃喝现象。在管财、理财方面，认真落实财务管理制度和规定，加强审核。在人员使用和干部配备问题上，坚决按照德才兼备、任人唯贤的原则，做到公道正派、光明正大，杜绝关系岗、人情网。

六、密切联系基层群众

在“三万”活动中基础工作扎实认真，特色帮扶周到细致，组织局机关全体干部职工两次利用双休日搞义务劳动，压缩机关费用支援郑家井村资金2万元;顶着炎炎烈日，冒着高温酷暑，组织人力、物力、财力，从紧张的机关经费中挤出6000元资金帮助抽水抗旱、改种、配方施肥。商务局组织相关企业，利用宜昌一年一度三峡国际艺术节、旅游节、钢琴节“三节”机遇，将枝江名优土特产和特色美食推介到大市场，枝江“覃姐鱼糕”几度脱销，仅中秋节一天销售额就达5万多元。“七星麻油”、天盈庄园“圣女果”金利粮油、欢乐家、枝江酒等知名品牌食品纷纷借助美食节平台，进场宣传自己的产品。据不完全统计，在为期4天的宜昌小小美食节上，枝江代表团各类美食销售总额突破百万元大关，通过参加会展大大提高了枝江美食的知名度。商务局还利用国家今年支持外贸出口走出困境的十二条意见，积极组织符合条件的出口企业申报专项资金支持。目前已经为全市2家企业申报了2个公共服务平台项目资金383.25万元，为6家企业申报了8个项目的中小开资金20.59万元，为1家企业申报了区域协调资金260万元，合计共申报优惠政策性资金663.84万元。

20XX年，我局在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足：一是认识还不够深，有重经济工作、轻党风廉政建设的倾向;二是主题活动开展不够，有些流于形式。今后，我们将进一步高度重视党风廉政和反腐败工作，采取有力措施，常抓不懈，促进我局党风廉政和反腐败工作取得新的成效。