企业形式主义官僚主义自查报告(二篇)

1篇

现在在很多公司与企业，都存在官僚主义形式主义,相信很多人都很讨厌官僚主义形式主义，于是很多企业都在开展官僚主义形式主义自查，今天我们就来谈谈官僚主义形式主义。

官僚主义自查

首先来谈谈官僚主义形式主义的表现形式,其实最核心的还是在一个字”私”。

思想方面,怕揭露短处,否定自己的贡献,怕暴露问题，害怕自己担责,缺乏认真负责精神,不愿意得罪人,眼高手低’,只会夸夸其谈,工作不细心,对待工作上的问题不去想这怎么解决却听之任之,长此以往，这种风气的结果就会造成工作没有积极性、不会主动的发现问题并解决问题，影响工作效率，影响整体团结与进步，并给部门乃至整个公司带去不好的负面影响。

为了更好的杜绝官僚主义形式主义不良风气的蔓延，我们应该进行如下措施：

一、要在思想上提升自己对工作的热爱，积极学习理解企业文化，形成一股正能量风范.

二、要在工作中，要有工作计划，当天的工作必须当天完成，拒绝拖拉，提高工作效率，给新员工树立一个正面积极的工作氛围。

三、面对问题拒绝掩饰、用于提出问题，并发扬不懂就问的精神，对于不能完成的要做自我反省检查,找出原因，并严格要求自己。

四、抓住用户反馈的问题，及时解决，做到不是自己问题当自己碰到也要责无旁贷，树立积极的人生观、价值观、世界观等。

五、面对再次出现的官僚主义形式主义之歪风，我们应该坚决抵制，把这股歪风邪气从源头上杜绝。

做为公司的一份子，回顾下自己的工作历程与工作态度，也沾上了少许官僚主义形式主义的恶习,我要做公开的自我检查与自我批评，并会及时改正，坚决不让官僚主义形式主义侵蚀我的思想与灵魂。

这就是我关于官僚主义形式主义自查报告,希望各位同仁监督与批评，并与我一起努力，把官僚主义形式主义彻底从我们身边扼杀。

2篇

自开展治理“庸懒散贪”活动以来，本人认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高状况报告如下： 一、自身存在的主要问题

1、学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要局里组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸，自我没有制定学习计划，即使自我有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。

2、工作主动性有所欠缺，自我对自我没有严格地要求，往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作思考得不够。

3、进取意识不强，性情急躁，工作方法简单，缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动查找原因，使自我工作陷于被动局面。 二、存在问题原因分析

1、自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。个性是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自我的头脑，指导自我的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。

2、宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自我，必须范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草率了事；有时说话做事也没思考自我的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多思考会造成什么影响和后果。 

三、整改提高措施

1、刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论业务学习作为自我的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的技能，充分展示自我的潜力。要把自我空余的时光都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识、新理念、新思想武装自我的头脑，增强自我的潜力，提高驾驭工作的潜力。

2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自我，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，持续旺盛的精力，用心肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。