勇于担当作为发挥党员作用心得体会精选

摘要：党员领导干部要勇于担当，体现的是党性觉悟和德才素质，检验的是宗旨观念和务实作风，既是一种为党分忧、为民解难的政治责任感和使命感，更是党员领导干部应该具备的政治品德和良好作风。以下是小编收集整理的发挥党员

作用心得体会，希望对您有所帮助。

【篇一：发挥党员作用心得体会】

火车跑

得快，全靠车头带。济南要“率先建成更高水平小康社会”，关键要靠广大党员干部的勇于担当、积极作为。眼下，国际国内形势风云变幻，兄弟城市你追我赶，时不我待，不进则退。广大党员干部要发挥党员的带头模范作用，增强使命感和紧迫感，主动上前一步承担更多的责任。

要敢为人先。王敏同志多次强调党员干部要“敢为人先”。敢为人先不等同于胡来蛮干，要有勇气更要有科学的方法论做支撑。李逵式的“三板斧”，威猛有余而后劲不足，不是我们想要的率先发展。我们要的是科学可行的持续发展、是领先于人的差异性发展、是无可复制的济南式发展。这就要求我们解放思想，把探索的步子迈得再大一些，把对发展的要求提得再高一些，把参照的坐标定位得再上一些。只有这样，我们才能“以登泰山而小天下”的恢弘视角审视自己和对手，才能精准地判断我们与全国同类型先进城市的差距，才能搞清楚我们是从哪里来又将要到哪里去，才能激发我们比学赶超积极作为的无限激情。

要不畏艰难。“在各项工作中，不能怕遇到矛盾和问题，而要敢于正视矛盾和问题;不仅要善于发现矛盾和问题，更要同干部群众一道千方百计去解决矛盾和问题。要拿出勇于创新的气魄胆识”，王敏同志的讲话透露出两个信号：其一，在“率先建成更高水平小康社会”的宏大征程中，必然会出现各式各样的矛盾、困难和问题;其二，遇到这些问题并不可怕，只要大家拿出勇于创新的气魄，就一定能将这些问题一一破解。我们有较好的区位优势、有牢固的产业基础、有过硬的干部队伍，只要我们牢牢拧成一股绳，不畏艰难积极作为，就一定能够实现泉城“率先”发展的理想。

要宽容失败。宽容失败就是要给想干事愿干事的干部更宽松的环境。过去我们有过类似的教训，一些干部肯动脑筋创新办事，出现了一些失误，结果不仅得不到认可反而挨了板子、受了窝囊气。反倒是有些庸官、懒官、散官整日无所事事不思进取，不做事不犯错、不创新不偏颇，也没有受到批评。王敏同志对此有明确的指示：“只要符合科学发展观的要求，符合人民群众的根本利益，不违法、不违纪、不违规，就要大胆地去试、奋勇地去闯”。这就要求我们在全市培植宽容失败的氛围，宁可给想干事的人再来一次的机会，也不给庸官、懒官、散官以继续敷衍的空间。今后，广大党员干部，定要抛弃当太平官、当甩手掌柜的庸官思想，树立&ldqu

o;无功即是有过”的政绩观，在“率先”发展的征程中积极作为，建立功业。“加快科学发展、建设美丽泉城”推进大会的召开，标志着济南将全面迈向“率先建成更高水平小康社会”的宏大征程。我们要认真学习这次会议的精神，结合自身的工作实际，发挥党员带头模范作用，解放思想、更新观念、提高认识水平，增强责任意识，摩拳擦掌、抖擞精神，于齐鲁大地书写更加绚烂的盛世华章。

【篇二：发挥党员作用心得体会】

“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，精辟阐明了好干部“20字标准”，描摹了好干部的生动形象，赋予了好干部新的时代内涵，是新时期干部的实践准则和奋斗方向，是新时期党员干部矢志不渝的价值追求和躬身实践的行为准则。在新时期践行好*对好干部的要求，其中重要的一点就是要勇于担当。担当，简单地说，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量。勇于担当是一种舍我其谁的魄力，一种争创一流的标准，一种奋发有为的状态，是新时期党员干部的一种基本素养。

事不避难、勇于担当，源于对理想信念的坚定追求，源于强烈的事业心和责任感，源于践行宗旨、造福人民的情怀。*指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大党员干部以敢于担当的精神和勇气，直向矛盾和问题，主动接受挑战，大胆开拓创新，努力创造经得住实践、人民和历史检验的业绩。勇于担当是一种能力，担当勇气来自于服务科学发展的能力、来自于求真务实的实践、来自于“打铁还需自身硬”的底气。只有具备了勇于担当的精神和品行，才能在困难矛盾面前不缩手，在歪风邪气面前不低头，在问题失误面前不诿过，维护做人尊严，坚守为官底线，实现人生价值。应该说，我们绝大多数领导干部对待事业是认真负责的，也是富于担当的精神，但是如果拿敢于担当这面镜子照一照、用敢于负责这尺子量一量，也确有不少党员干部存在一定的差距，缺乏一种敢于担当的境界和勇气。大事当前，首先考虑的不是大局利益，而是个人的得失;工作上热衷于做表面文章，喜欢作秀讨巧，不练真功、不下实功;处理问题习惯从条条框框出发，因循守旧，不敢越雷池半步，更谈不上从实际出发去创新开拓;遇到矛盾时瞻前顾后、畏头畏尾，不敢果断决策，不敢碰硬动真，甚至怕见群众、怕见媒体，怕得罪人;对工作中出现的失误和问题，不敢勇于承认错误，不愿从自身深刻查找原因，而是一味逃避和推卸责任。这样的结果，必然影响了发展，丧失了民心，破坏了党群、干群关系，损害了党员干部的整体形象。

勇于担当，党员干部必须心系群众，造福一方。党的十八大报告强调：“必须更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心立场，始终把实现好、维护好最广大人民根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点”。我们地税部门党员干部想事情、干工作，都要牢记为人民服务的宗旨，真正做到为国聚财、为民收税。始终保持同人民群众的血肉联系，扎扎实实帮助纳税人解决实际问题，实实在在为纳税人谋利益，争做实现中国梦的带头人、人民群众的贴心人，努力解决纳税人反映的突出问题，提升纳税服务质效。

勇于担当，党员干部必须奋发有为，开拓创新。2020年全面建设小康社会、奋力实现中华民族的复兴是一项伟大事业，地税部门党员干部必须保持奋发有为的精神状态，绝不能满足现状、僵化停滞，因循守旧、不思进取。要开拓创新，用新思路新举措开辟纳税服务、税收征管新道路，进一步树立科学执政、民主执政、依法治税的理念，不断研究新情况，解决新问题，奋力把盐城地税各项事业推向前进。

勇于担当，党员干部必须刚正不阿，清正廉洁。党员干部是党和政府的第一形象代言人，全国人民的目光，聚集在每一位党员干部的身上，拥有怎样的政声民意，关系民心向背。地税部门每位党员干部要树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励;要加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公，始终保持共产党员的先进性，增强人民群众坚定跟党走的信心信念。要履行入党时的铮铮誓言，敢于担当，做践行群众路线的先行者，为实现“中国梦”提供不竭动力，聚集强大能量。

勇于担当，党员干部就要淡泊名利。基层地税干部作为党的方针政策落实到基层的直接实施者，工作落实得好不好，成效大不大，创造力、凝聚力、战斗力强不强，直接影响党和政府的形象。要把责任看重一点，把地位看轻一点，把事业看重一点，把名利看轻一点，不和别人比待遇、比升迁，而要比学识、比才干。要把责任举到头顶、把名利踩在脚下、把工作装在心中、把本色进行到底，努力使自己成为党性最强、品行最正、形象最好、服务最优的地税人。不考虑个人的得失，不计较自己的荣辱，不畏惧流言蜚语，不害怕艰难困苦，勇于为自己、为他人、为国家、为民族担当的人，才是大丈夫，真英雄，才是一个顶天立地的人。

勇于担当

需要勇气，需要奉献，需要智慧，需要实力。胸中无数，不知所措;举措有力，事半功倍。没有真本事、真本领，勇于担当的结果可能会事与愿违，甚至酿成大祸。勇于担当还需要智慧。对于党员干部来说，担当是一种责任。面对党和人民的重托，党员干部不应蛮干、盲干、胡乱干，而应在经济社会建设这个大舞台上，发挥自己的聪明才智，学会巧干、实干。相信集体的力量，相信团结的力量，只要我们都敢于担当，勇于负责，就一定能够克服困难，不断开创盐城地税发展的新境界。