一、以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,进一步加强全体干部职工的政治理论和业务学习,增强干部职工的责任意识、服务意识和大局意识,塑造高素质的干部职工队伍。建设一支学习型班子,团结型团队、实干型集体、服务型队伍,为各项工作的顺利开展提供组织保证。
二、健全各级党组织班子,成员分工明确设置合理。健全完善各项规章制度,做到党务、政务公开。争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用;争创自觉学习模范、爱岗敬业模范、服务群众模范、遵纪守法模范、弘扬正气模范 “五个模范” 党员,强化党员的宗旨意识和党员的先锋模范作用。
三、贯彻执行国家、省、市、区制定的安全生产方针政策,落实安全生产责任制,监督、指导和帮助直属煤炭企业搞好安全生产管理,确保生产系统健全完善、安全可靠,开拓布局合理规范,采掘工作面布置符合《煤矿安全规程》的规定。完善矿井安全监控系统,加强矿井工人安全培训,矿井百万吨死亡率控制在0.3以内,杜绝一次死亡3人以上责任事故。
四、健全总公司及直属煤矿各项管理制度,制定材料采购及煤炭销售报批制度,加强审计监督,确保国有资产保值增值。全年完成上缴区财政任务。
五、建立惩治和预防体系,落实党风廉政建设责任制,营造公正透明、廉洁高效、求真务实的氛围。
六、制订精神文明建设的具体规划及措施,进行正确舆论引导,积极开展思想道德实践活动,开展文明创建活动,年内保持市级精神文明先进单位称号。
七、加强矛盾纠纷排查,扶贫解困,落实信访责任制,确保系统稳定。
八、坚持一把手”亲自抓、负总责,建立系统内部考核奖惩体系。做好计划生育薄弱村帮扶工作。
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