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党员收看南粤党旗红观后感最新

更新时间:2023-08-20 19:48:14 高考知识网 www.xjdkctz.com

按照公司组织广大职工观看了专题片《南粤党旗红》,并开展座谈会交流心得。高考知识网小编为党员们整理了《南粤党旗红》观后感及心得体会,希望大家有所收获!

党员收看南粤党旗红观后感篇1

去年以来,广东省公安边防总队战功赫赫:连续破获两起特大毒品走私案,创建国以来全国海上缉毒数量之最;连续查获仿真枪11万多支;“清网”行动抓获各类网上在逃人员380多名;圆满完成“金砖国家”领导人会晤和博鳌亚洲论坛年会安保、大运边防安保、香港回归15周年安保等重大安保任务……

“作为全国公安边防最大的一支部队,广东边防执勤环境最特殊、任务最繁重,同时战士党员比例也最高,他们发挥的先进性早已体现,要在先进当中争创模范,带领部队圆满完成以执勤为中心的各项任务,为改革开放的广东前沿阵地服好务。这是我们开展创建活动的根本目的。”广东省公安边防总队党委书记、政委崔亚洲少将对《法制日报》记者说。

创新推进四项建设全面加强

2011年底,公安部边防局进行了理论水平和实践能力的督导检查考核,广东省公安边防总队各级班子以整体实力排名全国第一。

“拿下这个第一不容易。”总队党委副书记、总队长陈怀树少将告诉记者,创建活动中总队党委坚持把加强部队思想建设作为重点,强化党性修养建设,确保党性坚强纯洁。

记者了解到,创建活动开展以来,这个总队坚持把活动置于全面推进党建工作的大局中去谋划和部署,确保创建活动的视野更宽、层次更高、标准更严、措施更实,使党的思想、组织、政治和作风四项建设得到了全面加强。

“创建活动,必须从政治建设、规范权力运行上抓起,在领导干部行使权力问题上,广东边防总队有过教训,因此,总队党委近年来在着力规范权力运行上力求突破。先后研究出台了《广东省公安边防总队党员领导干部勤政廉政约谈办法(试行)》、《总队党委常委会重大事项票决制实施办法》。”广东省公安边防总队党委常委、政治部主任王小彬介绍说:“今年我们首次推行选拔任用团职领导干部票决制,6月份票决推荐26名正团职领导干部、提拔任用95名副团职领导干部,官兵认可、部队肯定,在干部选用上树立了新导向、迈出了新步伐、实现了新突破。”

“一名支队级主官,未经批准带人到外地参观考察,总队对此事严肃处理,撤了这名主官的职。”崔亚洲给记者讲完这个真实的故事后说:“撤职还不算完,总队党委抓住这一典型,就地办班,各级主官参加培训,党委着眼于解决 对谁负责、为谁负责、怎么负责的问题,提出了广东边防对上负责、对下负责、对自己负责的新型责任观,为边防部队官兵忠诚履职提供了实践标准。”

党员收看南粤党旗红观后感篇2

历史早已证明,人心向背,从来关系党的生死存亡,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。当前,一项旨在严肃党内教育、严格党内生活的重大政治任务??“两学一做”学习教育已在全党如火如荼地深入开展,8000多万名党员正在迎来一场新的时代大考。开展“两学一做”学习教育,就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员,使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良作风把人民群众紧紧凝聚在一起,为决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标而努力拼搏。

严肃党内教育、严格党内生活,是解决党内突出问题、加强党员干部作风建设的重要举措。总结历次党内教育的经验,抓出实效、坚持长效并不容易。正因如此,中央发出通知,要求开展“两学一做”学习教育活动,并围绕总体要求、教育内容、主要措施等方方面面做出具体安排部署,着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,凸显其针对性和可行性。那么,如何扎实开展“两学一做”活动,切实做到不虚、不空、不偏,关键在于“走心”,要拧紧“总开关”,找准“切入点”,杜绝步入“空对空”的误区。

要拧紧思想认识的“总开关”。只有思想到位,才能行动自觉。站在新的历史起点上,党员干部工作作风、理论水平有待进一步提高,这就需要集中时间、精力来开展学习教育,达到教育党员、提高能力、正风肃纪的目的。开展“两学一做”,必须首先摒弃模糊认识,扫清思想弊端,打牢理论根基,充分认识开展学习教育的必要性和紧迫性,使“两学一做”深深扎根于广大党员干部心中,真正落实到行动上,以良好的精神状态确保学习教育不虚、不空、不偏、不走过场。

要找准学习教育的“切入点”。只有找对方式,才能取得实效。对于党内教育,现在主要问题是有的教育“接地气”不够、联系实际不紧,说不到党员干部心坎里,激不起思想共鸣。开展“两学一做”,必须找准学习教育的切入点, 坚持学习与工作紧密结合,两手抓、两促进,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,在统一思想、凝聚人心、调动积极性上下功夫,多一些集中学习、多一些讨论交流、多一些有效载体,以各种基层党员干部易于接受、贴近心声的方式,使学习教育的各项工作更接地气、富有生气、收到实效。

要把“两学一做”履行到思想认识上,引导党员干部坚定信仰之真。思想认识解决的是旗帜疑问、灵魂疑问,是一切疑问的“总开关”。*系列重要讲话是我国特色*理论体系最新成果,是最鲜活的马克思主义,是广大党员干部改造片面世界和客观世界的有力思想武器。开展“两学一做”学习教育,要把学习系列讲话作为重中之重,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,拨乱兴治、固本培元,坚定“三个自信”,补足“精神之钙”,加强“信仰之修”,熔铸“信仰之魂”,培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍。

要把“两学一做”履行到党性教育上,引导党员干部永葆党性党风之纯。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。加强党性教育,是党员干部教育的核心内容,也是“两学一做”学习教育的题中应有之义。我们立誓入党,便是身心归党,以身许党,要时刻谨记党员身份、谨记责任。各级党组织要把党章党规和系列讲话作为党性教育的必修课、常修课,引导广大党员学深悟透,融会贯通,做到学而信、学而用、学而行。

要把“两学一做”履行到严肃纪律上,引导党员干部据守规矩之严。深化学习党章党规,是“两学一做”学习教育的要点内容之一。党章是管党治党的总规章,是党内的根本大法,党规党纪是对党章的延伸和细化。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,为从严治党立德立规,树起了道德高标准,划清了纪律最底线。做合格共产党员,就要把政治纪律和政治规矩摆在首位,要时刻、自觉、坚决向*看齐,确保党的集中统一、团结一致。

党员收看南粤党旗红观后感篇3

*多次强调:“办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。”形势发展和时代变化赋予管吏治吏新的责任使命。

广东彰显鲜明的用人导向,大力加强领导班子和干部队伍建设,推动广东经济社会又好又快发展。

“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”问题,曾经是困扰干部选拔任用工作的现实问题。这事关选人用人的公信度,也影响着干部队伍整体素质的提高。广州严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,强化党组织的领导和把关作用,选优配强各级领导班子。注重在干事创业中培养考察选拔干部,关心爱护基层一线干部,严守安全稳定廉政底线,让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用。为树立用结果说话、凭实绩用人的正确导向,韶关市出台了《韶关市干部政绩档案管理意见(试行)》,建立干部“政绩档案”,详细记录市管干部和纳入组织培养干部的工作实绩,以此作为干部提拔任用的重要参考依据。

广东织密制度的笼子,向带病提拔说不。江门市创新干部选拔任用监督方式,在全省率先建立“七部门联审”把关机制,实行干部任前由“七部门”联合“把脉”,全方位、多角度审查拟提拔人选,有效防止干部“带病提拔”。十八大以来,共对500多名考察对象进行了联审,通过“联审”取消或暂缓了3人的提拔。

在广州,一场营造风清气正政治生态的深刻实践,于换届年揭开大幕。下半年,广州10个区(不含黄埔区)党委、人大常委会、政府、政协和纪委领导班子进行换届。广州市委把做好换届工作作为重大政治任务,严格履行主体责任。市委主要领导担任换届工作领导小组组长,切实加强对换届工作的领导,形成书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制。把敢于担当、重视基层、注重实绩作为导向,来选配干部,顺利完成区镇两级换届工作,一大批干部特别是年轻干部走上了新的领导岗位,造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质执政骨干队伍,正在为广东全面建成小康社会、加快建设*注入强大的动力。