)严禁生产场所道路内私车行驶、停放;
)进入公司内的所有电动、机动车辆限速,不得超过km/h;
)严禁员工动用消防设备及办公设施;
..食品安全
)购食品时,必须向供货方索取有关票证,以确保食品来源渠道合法、质量安全;
)严禁使用超过保质期、保存期失效的商品;
)严禁使用不符合卫生要求的腐烂变质食品。
.安全培训
员工必须先进行岗前的安全培训,培训合格需签订安全责任书。
..培训内容
..公司级培训
)国家安全工作方针、政策、法规、条例;
)企业安全管理制度、守则;
)安全生产法规和安全知识;
..部门级培训
)岗位安全生产技术操作规定;盛华
文件编号:sh-zh--
版次:
文件名称:安全管理制度
)生产现场安全管理规章制度;)安全生产纪律、转岗培训和文明生产要求;)生产现场环境、工作特点,可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。..班组培训)员工从事生产工作的性质,必要的安全知识,机器设备及安全防护设施的性能和作用;)本工种安全操作规程;)班组安全生产、文明生产基本要求和劳动纪律;)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。..培训方式)岗位培训、会议、报栏、员工手册;)班前、班后会,例会、管理会议。..建立培训档案)对培训员工进行安全知识考评;)建立员工安全考评档案,作为检查总结安全工作的依据。.安全生产管理
..各岗位员工必须熟知岗位操作规程和安全防范常识方可上岗;
..员工坚守岗位,禁止擅自把自己的工作交给他人;
..严禁工作场所打闹、睡岗、脱岗及做与工作无关的事情;
盛华
文件编号:sh-zh--
版次:
文件名称:安全管理制度
..严禁酗酒员工进入工作岗位;
..修理机械、电器设备前,必须在动力开关前挂上“有人工作,严禁合闸”的警示牌,非工作
人员禁止摘牌合闸(警示牌必须谁挂谁摘)。
..新安装设备、新作业场所及经过大修或改选后的设施,需经安全验收后,方可进行生产作业;
..严格执行《交接班制度》和岗位操作规程,重大安全隐患必须记入值班记录并上报公司领导;
..员工因工作失误、失职、违反操作规程行为造成的安全事故,责任由员工自行承担。
.安全生产的奖励措施
..公司在安全生产实行“重奖重罚”,对有突出贡献的班组和个人给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要严肃处理,触犯刑律的,交由司法机关处理。
..公司全体员工发现重大设备缺陷和隐患,敢于制止违章指挥、作业,避免设备和人身事故者,给予奖励:
)避免人身死亡和重伤的奖励—元;
)避免重大设备事故的奖励:元;
)避免重大火灾事故的奖励:—XX元。
..公司设立安全奖,每个季度对各生产班组实行安全考核。
..重大安全事故后,公司将根据事故责任大小对相关责任人做出处罚:
)公司内部通报批评并处以个人—元的罚款;,
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