.对于上级领导工作的整改内容未按时完成,或确实不能按规定时间完成但不及时上报的;
.半内受到警告类处罚三次以的;
(三)留岗查看(c类):
留岗查看处罚:情节较轻者扣除当月个人薪金元到XX元;情节较重者留岗查看期为一个月至三个月,留岗查看期间停发个人薪金,且对全部损失进行赔偿。全公司通报批评。
.不按图纸施工,造成工程工期延误,需返工整改的(特殊情况除外);
.工程整改两次以上仍不能验收通过的(特殊情况除外);
.未履行工作职责,造成工程存在重大质量隐患的;
.工作过程中,过失泄露公司机密的;
.工作过程中没有成本控制意识,不注意节约,办公用品、施工材料浪费严重,或发现施工人员的浪费现象不制止的;
.半内受到记过类处罚两次以上的;
(四)开除(d类):
开除类处罚,公司除名,扣除个人当月全部所得,并承担全部损失。
.未履行工作职责,造成施工过程中出现重大安全事故,有重大损失或人员伤亡的;
.接受施工单位的宴请、礼品礼金,其他财物,或接受其安排的娱乐休闲活动的;
.故意泄露公司机密或未经公司同意在同行业企业中兼职的;
.留岗查看期内仍不悔改,经公司领导研究决定不予留用的。
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