双聘工作实施办法(三)

双聘工作实施办法

　　项目

　　姓名

　　称职

　　不

　　称职

　　基本评价

　　优秀

　　一般

　　填表日期：考核人：

　　注：、根据每个人的实际表现，在适应的栏内划“√”；

　　、凡评价为“优秀”或“不称职”的，应在“基本评价”栏中写出突出表现或具体问题。

　　、每五月、十一月十五日前上交此表。

　　北京保利物业酒店管理有限责任公司丽京花园分公司

　　岗位聘任协议书

　　甲方：北京保利物业酒店管理有限责任公司丽京花园分公司

　　乙方：

　　经甲乙双方协商一致，就乙方工作内容与责任签订协议如下：

　　、乙方按照甲方及部（室）的安排从事

　　岗位工作。

　　、乙方所在部（室）负责向乙方提供岗位职责、任务及工作标准等文本材料。乙方应严格按照岗位职责、工作标准等完成各项工作任务，并自觉遵守甲方规章制度。

　　、甲方及乙方所在部（室）负责对乙方考核、教育及业务培训。

　　、甲方根据对乙方的考核结果进行奖惩，并按甲方规定向乙方支付劳动报酬。

　　、根据工作需要或乙方实际工作表现，甲方有权调整乙方工作岗位。因甲方生产经营状况发生变化或乙方不称职时，甲方有权解聘乙方岗位。

　　、本协议自签订之日起至劳动关系存续期内有效。

　　

、甲方依据本协议条内容调整乙方岗位时，应签订“岗位聘用变更书”。

　　、本协议一式两份，甲方、乙方各一份。

　　甲方：（签章）乙方：（签字）

　　乙方所在部（室）经理：（签字）

　　签订日期：月日

　　北京保利物业酒店管理有限责任公司丽京花园分公司

　　岗位聘用协议书

　　甲方：北京保利物业酒店管理有限责任公司丽京花园分公司

　　乙方：

　　经甲乙双方协商一致，就乙方工作内容与责任签订协议如下：

　　、乙方按照甲方部（室）的安排从事

　　岗位工作。

　　、乙方所在部（室）负责向乙方提供岗位职责、任务及工作标准等文本材料。乙方应严格按照岗位职责、工作标准等完成各项工作任务，并自觉遵守甲方规章制度。

　　、乙方所在部（室）负责对乙方考评、教育及业务培训。

　　、甲方根据乙方所在部（室）对乙方的考评结果进行奖惩，并按公司规定向乙方支付劳动报酬。

　　、根据工作需要或乙方实际工作表现，甲方及其乙方所在部门均有权利调整乙方工作岗位。因甲方生产经营状况发生变化或乙方不称职时，甲方有权解聘乙方岗位。

　　、本协议自签订之日起至劳动关系存续期内有效。

　　、甲方依据本协议条内容调整乙方岗位时，应签订“岗位聘用变更书”。

　　、本协议一式三份，甲方、乙方、乙方所在部（室）各一份。

　　甲方：（签章）乙方：（签字）

　　乙方所在部（室）经理：（签字）

　　签订日期：月日 

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