园林处养护队管理制度(二)

．认真工作，诚实干事，不得出现散漫怠工现象，违者每次扣奖励工资元，组长每次扣奖励工资元。

．忠于职守，坚守岗位，上班时间不得办私事，未经处领导批准不得私接园林业务，不得擅自离岗，违者每次扣奖励工资元，组长扣奖励工资元。

．服从安排，团结协作，不得误工误事，擅自行动，不得吵架打架，违者每次扣奖励工资元，组长扣奖励工资元。

．提高爱绿护绿意识，带头遵守园林绿化条例及规章，违者每次扣奖励工资元，组长每次扣奖励工资元。

．严禁电瓶车载人，违者责任自负，每发现一次扣驾驶员季度奖励工资元。

．组长违反规定，按上述标准双倍处罚。

．组长每月及时上报本组考勤及组员工作和思想状况，队长每月及时上报全队考勤及工人工作和思想状况，不得虚报瞒报，违者组长扣奖励工资元，队长扣奖励工资元。

．爱护公物，认真负责，对分派给各人的劳动工具，如有失落，照价赔偿；机械维修，车辆加油按有关规定执行。

．及时报告并制止破坏园林绿化行为，成绩突出者给予奖励。

．关心集体，及时报告园林绿化相关情况，鼓励多提建设性建议，成绩突出者给予奖励。

六、 其它

．园林工人若要解除劳动关系的，应以书面形式提出申请，并经园林处批准同意，否则视作自行离岗，扣发季度奖励工资。

．遵守园林其他有关规章制度，对不遵守制度或人为造成事故或损害集体利益的要严加追究。

本制度自XX十月一日起实施。