为全面巩固提升三项整改效果,扎实推进“两学一做”学习教育,巩固发展来之不易的良好政治生态,按照中央、省、市委要求,在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”。现就落实全市住房公积金系统三项整改“回头看”重点任务制定如下工作方案。
一、总体要求
“两学一做”学习教育,根本在解决问题、推动工作。在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”,要务实推进“两学一做”学习教育、落实“基础在学、关键在做”的要求,要持续用力狠抓作风建设、反“四风”树新风,要贯彻全面从严治党要求、提高党的建设科学化水平。各区县管理部、各科室要紧紧抓住在全体党员中开展“两学一做”学习教育的契机,扎实开展三项整改“回头看”,对照整改方案,审视落实进展,查找自身存在的突出问题,统筹推进新老问题一起解决,为党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、全面从严治党向基层延伸奠定坚实基础,实现思想政治作风建设和住房公积金管理工作“两促进、两发展”的总效果。
二、重点任务
开展三项整改“回头看”,要在对存在问题进行再梳理再检查再评估的基础上,查漏补缺、增添措施,巩固提升整改成果,着力构建“八个常态长效”。
(一)构建严肃党内政治生活的常态长效
1.贯彻落实民主集中制,严明政治纪律和政治规矩,发挥好领导班子示范带头作用。
牵头领导:xxx
责任科室:监察室
完成时限:xxxx年底
2.严格执行党的组织纪律,自觉落实请示报告制度,按规定及时认真向上级党组织请示报告工作。
牵头领导:xxx
责任科室:监察室
完成时限:xxxx年底
3.加强对民主生活会的督导,提高领导班子民主生活会质量,认真组织开展批评和自我批评。
牵头领导:xxx
责任科室:监察室
完成时限:xxxx年底
(二)构建从严从实管理党员干部的常态长效
4.认真履行管党治党政治责任,主要负责同志发挥示范引导作用,班子成员不折不扣落实“一岗双责”。完善和落实各级党组织书记抓党建工作联述联评联考制度。
牵头领导:xxx
责任科室:监察室
完成时限:xxxx年底
5.鲜明好干部标准,坚持“三公开、五优先”“三不用”选人用人机制,调整好干部队伍精神状态,解决干部精神不振、为官不为问题。持续抓好“三超两乱”问题清理。
牵头领导:吴xx
责任科室:监察室
完成时限:xxxx年底
6.建立健全经常性思想教育机制,强化党员干部日常性、常态化思想教育和管理监督。
牵头领导:吴xx
责任科室:办公室
完成时限:xxxx年底
7.完善党内激励关怀帮扶政策和容错纠错机制,建立关心关爱党员干部正向激励机制。
牵头领导:吴xx
责任科室:办公室
完成时限:xxxx年底
8.及时宣传先进典型,弘扬主动作为创一流、勇于进取、善作善成的良好风气。
牵头领导:吴xx
责任科室:办公室
完成时限:xxxx年底
(三)构建持续深化正风肃纪的常态长效
9.定期评估报告贯彻执行中央八项规定精神和省委、省政府十项规定以及市委、市政府“十一项规定”情况,重点改进调查研究、联系帮助基层、精简文件简报和会议活动、改进新闻报道、简化接待、厉行勤俭节约等。
牵头领导:吴xx
责任科室:办公室
完成时限:xxxx年底
10.持续用力正风肃纪,深入开展慵懒散浮拖等作风突出问题专项整治,防止“四风”反弹回潮。
牵头领导:吴xx
责任科室:监察室
完成时限:xxxx年底
11.继续深入开展“封建腐朽思想文化渗透到党内政治生活,干部队伍中不良风气蔓延”问题整改,巩固深化领导干部收受红包礼金专项整治。
牵头领导:吴xx
责任科室:监察室
完成时限:xxxx年底
12.持续开展清理评比达标表彰工作。
牵头领导:吴xx
责任科室:办公室
完成时限:xxxx年底
(四)构建坚定不移惩治腐败的常态长效
13.始终保持惩治腐败高压态势,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,重点查处政治问题和腐败问题交织,党的十八大后不收敛不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。
牵头领导:吴xx
责任科室:监察室
完成时限:xxxx年底
14.不断强化督促检查,对督查反映问题较多、群众反映强烈的科室、管理部,督促被查科室、管理部立行立改,适时开展督查“回头看”。
牵头领导:吴xx
责任科室:监察室
完成时限:xxxx年底
15全面把握监督执纪“四种形态”,常态化监督执纪问题,构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。
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