2020年最新研讨会会议纪要的格式

研讨会会议纪要的格式1

会议时间xxxx年xx月xx日(13:15?16:00)

会议地点总部会议室

参加人员xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

会议主持人xxx

会议记录人xxx

会议内容

一、会议目的

目前集团培训自建立零售学院，在整体的培训上遇到了瓶颈，培训发生的效果和效用也不是很理想，随着集团战略的扩张，在培训方面的提升，今后对于打造我们自己的企业大学，培训系统更加的完善，以及采用什么形式更加有效、学分制的运作等等一系列问题，都将是我们要面临解决的，现组织两事业部，根据我们目前的现状各抒己见，一起研究探讨。

二、会议分享

针对本次会议研讨，总结以下几个方面：

1、培训专员职能

门店的培训专员在培训中主要是承担基本的组织工作，对于培训课程质量、课程协调做得很不够，真正对培训职责所起的作用不到。

措施：

1、将门店培训专员的职责重新界定，承担起培训管理的职能，负责管理门店内训师，包括课程开发的督促、课程质量的跟踪、组织纪律的管理，将培训专员的权利扩充扩大，真正发挥他们的作用。

2、由培训中心统一管理，进行培训，整合门店培训专员的培训能力。为其设置特定的职业发展通道。

3、后期可以在区域安排培训线上的培训经理，区域百货超市各一个，专职培训管理，负责组织管理，定期组织区域讲师课程研讨、内训师提升训练等。

2、培训资源

1)讲师：目前集团一共有400多名内训师，真正经常上课和上课上得不错的内训师只有70多名，师资力量太少。

措施：1、硬性的考核指标与淘汰机制。要求对讲师在培训方面的各类指标纳入绩效考核体系，例如每年要求开发几门课程，上几次课，带教几名讲师等，要有硬性的考核讲师才会引起对培训的重视，

2、以项目小组形式去负责管理该课程(包括课件制作、授课安排、课后跟踪)。

3、关于讲师的评选，增加奖项的设置(单项奖)，同时可以增加讲师的专访，放在华地报或者零售学院论坛上，提高讲师的积极性。

2)课程：目前课程质量对大多数学员还比较适合，对经理级深度不够;课程的可复制性不强，试讲没有很好的开展，后期跟新不够，导致整体课程的质量不高。

措施：1、制作标准化的统一课件、与课件包(包括讲师手册、案例库等辅助资料)。

2、增加课程的备选授课讲师(每门课程3-5人)，保证课程的进度。3、增加课程的详细介绍(包括课程介绍、讲师介绍);开课前的沟通访谈，确保学员了解课程内容、确保讲师知悉学员需求。

3)论坛：论坛人气不足，在上面学习交流的比较少，论坛的作用没有真正发挥出来。

措施：1、丰富论坛活动，增加积分兑换项目与拍卖项目(采用积分换礼品的形式，论坛内可以定期准备一些书籍、办公用具例如翻页器、u盘、笔记本等相关小礼品，鼓励学员多多发帖回帖)。

2、也可以将外训学分制的考试放进论坛里，增加论坛的浏览量，同时提升人气。

3、网站论坛风格的定期切换。

4)在线学习

措施：目前集团的在线学习还没有正式开展，只是在论坛和网站上上传了一些学习的视频和资料，针对学分制，可以将在线学习加入，现场教学的同时增加在线一些内容的补充。

3、评审委员会

目前的评审委员会都是由总部事业部高层领导组成，由于工作时间和专业的局限性，整体的运作效果不是很好，再加上成员数量较少，评审课程量比较大，效率不高。

措施：1、增加课程评审委员会各组成员(挑选资深专业经理加入)，负责讲师课程的开发研讨，定期组织新课题研究沙龙，作用主要是对课程质量和数量的保证。

4、培训形式

集团目前的培训主要是课堂为主，形式比较单一，学员课堂表现一般。措施：1、增加培训实践环节的比重，要充分研究理论课程与实践环节的有效结合。如大学生入职培训，将培训实践和理论授课交替进行，保证理论课程的有效回炉;学分制、技术学院等其余培训项目也应考虑诸如半天授课，半天实践这种交替的形式。

2、同时还可以增加视频学习、在线学习，学习完在线考核等等。

5、培训基地

目前集团培训场地比较缺乏，虽然门店都有自己的培训教师，但是还没有专门的培训基地，一些大型的培训开展集中度不高，费用也比较高。

措施：1、要打造自己的实体培训中心，一是增加影响力，二是能够保障培训的后勤。可考虑申请将无锡大统华作为培训基地(将超市压缩一层，建立培训基地)。

2、完善现有基地(无锡八佰伴、镇江八佰伴)配套建设，添置必要培训设备。布置渲染整体培训氛围。

研讨会会议纪要的格式2

时间：xxx年9月16日上午

主持人：

出席人：

列席人：

一、毛xx同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和xxx年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。

二、会议决定，王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。

三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。

毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。

三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。

四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。

五、会议决定，要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。

六、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。

研讨会会议纪要的格式3

8月1日，中共xx市委十一届三十五次全体会议在市委会议中心举行。会议深入学“七一”重要讲话和经济形势专家座谈会讲话精神，正确分析当前xx发展形势，总结上半年工作，部署下半年工作任务，集聚正能量，释放精气神，为加快推进xx转型振兴奠定基础。

市委常委会主持会议。市委书记高宏彬代表市委常委会作工作报告。会议听取并审议通过了高宏彬所作的工作报告和《中国共产党xx市委员会工作规则(试行)》。

会议指出，年初以来，市委坚决贯彻落实中央和省委的决策部署，围绕市委十一届三十一次全会确定的各项任务，坚持把牢政治方向，始终与中央和省委保持高度一致;保持战略定力，积极应对经济下行压力冲击;坚定发展信心，适应引领经济发展新常态;坚持底线思维，保障和改善民生;统筹协调发展，形成均衡发展格局;营造良好发展环境，推进重点领域改革，有效推动了全市经济社会平稳发展。

会议强调，下半年，全市上下要坚持以*“七一”重要讲话精神为统领，坚决贯彻省委的要求，不忘初心、继续前进，坚持聚焦转型振兴主线，抢抓发展机遇，集聚正能量，释放精气神，努力推进xx经济社会平稳发展，努力完成全年各项目标任务。

会议要求，要坚持向党建要机遇，努力实现我市政治生态和从政环境建设走在前列。坚持党要管党，充分发挥各级党委(党组)的领导核心作用，实现党对本地区经济社会发展全面领导和对本地区党的建设全面负责。坚持从市委班子做起，实现四大班子协同推动、协同创新、协同落实，带头强化前列意识、提升前列素质、形成前列的体制机制，推动市委常委分管的工作率先走在全省前列，引领各大班子的工作逐步走在全省前列。坚持全面从严治党，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任;树立正确的用人导向，着力打造“市委想干部、干部想工作”的良好环境;抓好“两学一做”学习教育，强化党的意识、党章意识、党员意识;加强宣传思想文化工作，研究提升xx软实力，讲好xx故事;扎实推进市级党委换届工作，确保选出一个好班子、形成一个好报告、营造一种好氛围。

会议强调，要聚焦转型振兴主线，努力将一张好的蓝图干到底。坚持向思路要机遇，树立原典思维、系统思维、底线思维，以区域化、全国化、全球化的站位，巩固“两城两带一区、全域发展、多点支撑”的城市发展格局，着力打造“一极五业”，推进“多点支撑”产业化、项目化;坚持“4+2”着力、实施“4+3”驱动和培育“6+3”新增长点，努力实现经济社会全面协调可持续发展。坚持向政策要机遇，吃透中央和省的各项政策，提前谋划并推动形成政策，策划符合政策要求的一批项目，努力实现政策支持精准落地。坚持向市场要机遇，树立市场思维，尊重市场规律，发挥好企业的市场主体作用，持续推进非公经济发展;全力推动大众创业、万众创新，抓好现有企业保存量稳增长，抓好招商引资和项目建设扩增量，为经济持续平稳发展提供有力支撑。

会议要求，各级党员干部要把干事创业谋发展作为最大的政治责任，把全部精力和注意力用在抓落实上。要以“四千”精神抓工作，以“247、365”时间节点想问题，以“1.5”倍工作法干事业，把“开会+不检查=零”、“布置工作+不检查=零”、“抓住不落实的事+追究不落实的人=落实”的要求体现在具体工作中，用快乐的理念、欣赏的眼光、包容的情怀、务实的举措形成同心同向同调同力干事业、抓落实的浓厚氛围，推动xx在新一轮振兴发展中赢得新的尊严和地位。

市委委员、市委候补委员，担任过市委副书记以上职务的离退休老同志;不是市委委员、候补委员的副市级领导;市委、市政府副秘书长，市纪委常委;不是市委委员、候补委员的县区、市直各部门主要负责人，驻抚部队、民主党派、人民团体，中省直单位及各类企业党政负责同志，部分党代会基层党代表参加会议。