根据年度工作计划安排和局领导指示,X市人社局拟定于10月下旬开始,采取会议培训的形式,对全市用工单位负责人进行相关法律法规培训。为了保证培训会议前期筹备工作的顺利实施,特制订筹备方案如下:
一、组织机构及职责
成立“培训会议筹备工作领导小组”,全面负责本次会议的筹备工作:
组长:XXX
副组长:XXX
成员:XXXXXXXXX
领导组下设5个工作组
(一)文字组
组长:XX
成员:XXXXXXXX
主要职责:
1.负责起草筹备工作和培训会议实施方案
2.负责手气、准备会议相关法律、法规、文件、资料。
3.负责准备会议材(资)料,统一装袋分发。
4.负责会议之后所有材料的归档。
5.完成领导小组安排的其他工作。
(二)联络组
组长:XX
成员:XXXXXXXX
主要职责:
1.负责会议地点的选定、踩点和对会场的督导、完善、联络工作。
2.负责授课老师的联系和安排工作。
3.负责与其他相关部门的联系、协调工作。
4.负责会议期间的秩序维护、治安保卫工作。
(三)会务组
组长:XX
成员:XXXXXXXX
主要职责
1.负责购置会议相关办公用品。
2.负责参会人员的报道、接待工作。
3.负责会议的宣传报道。
4.负责落实会议用车。
5.完成领导小组安排的其他工作。
二、实施步骤
培训会议分两个阶段进行:
(一)前期准备(9月20日-10月13日)
1.9月20日-9月23日,成立筹备工作领导小组,制定筹备工作方案,研究安排工作。
2.9月24日-10月12日,各工作小组按照具体分工,明确职责,抓好落实。
3.10月13日,完成前期准备工作,筹备工作领导小组验收。
(二)召开会议(时间待定)
三、工作要求
此次培训会议意义重大,各工作小组和全体干部一定要站在讲政治、顾全局的高度,充分认识召开这次培训会议对推进依法行政,落实年度工作总要求和高标准完成年度工作目标任务的重要性。本次培训会议要求严、时间紧、任务重,局党委十分重视,各工作小组和全体干部一定要按照统一部署,明确各自的工作职责和任务分工,周密部署、精心组织、紧密配合、全力以赴,认真抓好落实工作,确保培训会议顺利召开。
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