乡镇党员党风党纪方面存在的问题

党风党纪方面存在的问题一

近日，广平县纪委监察局开展了“党风廉政建设调研周活动”，着重就当前基层党员干部在党性党风党纪方面存在的问题进行了深入调研，并对如何解决这些问题进行了思考和研究。

一、存在的主要问题

近年来，各级各部门通过坚持不懈地抓党风廉政建设，尤其是结合开展的“两项活动”，站位高，细部署，严督查，重惩处，逐步形成一种风清气正、廉洁高效的发展环境，为经济社会各项事业又好又快发展提供了坚强的政治和纪律保证。在我县2009年度的民主评议中，群众对各参评单位的满意度均达到90%以上，这说明，广大党员干部主流是好的，取得的成绩是明显的，是可让党委政府放心、群众满意的队伍。但也存在一些亟待解决的问题，主要有十个方面：

一是学习政治理论和党政纪知识消极应付，以“知”为准。胡锦涛*在十七届四中全会上提出“组织党员、干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，系统掌握*。”但个别党员干部不愿意学习、不善于学习、不乐于学习，以工作忙、业务多为借口，把学习当作负担，蜻蜓点水，浅尝辄止，对党的方针政策和党政纪知识以“知”为准，不求甚解。在2009年度县纪委对拟提拨干部的一次考试中，有个别同志连一些最基本的常识都不清楚。

二是干事创业小富即安，以“有”为止。在二十世纪九十年代初，广平县曾是河北省改革开放的排头兵，被省委、省政府誉为“两平现象”。但由于没有进一步的开拓创新精神，没有进一步的做大做好做强精神，“广平现象”成了昙花一现。近年来，新的一届县委、县政府审时度势、高瞻远瞩，在经过科学调研、反复论证后，大胆提出了实施“市场经济主体倍增计划”，领跑东部振兴。毋庸置疑，这个计划是广平明天发展的蓝图，是广平明天发展的希望。但一些党员干部认识不足，进取意识不强，带领群众致富的自觉性和本领不够。

三是大局意识淡薄，以“利”为上。有的单位和部门不能以全县发展大局为重，而是靠山吃山，靠水吃水，凡事从部门利益出发，将权力部门化，部门个人化，个人利益化，不给好处不办事，给了好处乱办事，搞“有偿服务”或变自愿为强制“服务”，甚至只收费不服务。有的“零干忧日”规定于不顾，总能为进企业检查找借口，寻理由，诸如“省、市统一安排”、“接到群众举报”、“县(市、区)部门互查”等等，不一而足。更有甚者，明目张胆地以“单位自收自支人员太多，需要发工资”、“上级部门下达任务数完不成，需要企业帮忙”等理由向企业收费、罚款。

四是服务企业嫌贫爱富，以“大”为先。为促进经济发展，引进项目建设，有关部门出台制定了一系列优惠政策，但这些政策都是对大项目、大企业优先扶持，而那些中小企业和投资小的项目却不能受到“关照”，导致他们起步难、发展难、壮大更难。

五是权力观错位，以“我”为主。有的党员干部不能树立正确的权力观，工作的出发点不是为了党的事业，而是为了个人之利，凡事对己有利者上，无利者让。不能做到对上负责与对下负责相结合，只唯利，只唯上，不顾下。工作中不是实事求是，而是好大喜功、好高骛远。总结工作用加法，接受任务用减法，汇报成绩用乘法，查摆问题用除法等。

六是执行政策偷梁换柱，以“财”为重。有的党员干部特别是农村干部在执行党的各项强农惠农政策时，因财迷心窍，偷梁换柱，投机取巧现象时有发生，有的骗取国家粮种补贴、有的贪污挪用救灾款、征地补偿款等等。在近几年县纪委查处的农村干部违纪案中，均是举报一个，查实一个，处理一个。2009年度共查处农村干部违纪案件27起，其中向司法机关移送4人。

七是生活上贪图享乐，以“阔”为荣。有的党员干部艰苦奋斗意识不强，贪图享乐思想抬头。不是比工作，比奉献，而是讲排场、比阔气，在手机使用、办公装修、小汽车更换、进出高档饭店、婚丧事操办等方面出手大方，并以此为荣、乐此不疲。

八是深入基层走马观花，以“到”为行。密切联系群众是我党的优良传统和三大作风之一，是我党的立党之本，执政之基。联系群众首先就要转变作风、深入群众，从群众中来，到群众中去，听民声、察民情、

解民忧。各级党委都制定了干部联系点制度，让党员干部定期到联系点开展工作。但有的党员干部“怕”字当头，“难”字挡道，以“到”联系点就行，不能适应基层艰苦的环境，不能与群众打成一片，不能为联系点谋利造福。

九是廉洁自律意识不强，以“小”为安。有的干部律己不严、不重小节，纪律观念淡薄，忽视从细微处严格要求自己。表现在：有的认为收点小礼、拿点小钱不算个事;有的认为上班迟到、上班玩游戏、下班早退也不算个啥;有的认为工作日中午喝点酒、婚丧事用几辆公车都是正常。在这些错误认识的引领下，一些党员干部违纪现象时有发生。2009年，县纪委共印发效能通报11期，发现问题61个，给予党政纪处分14人，查处国家工作人员“涉酒”案件8起，处理11人，其中科级干部2人，1人被免职，1人给予党内警告处分。

十是监督工作表面被动，以“和”为贵。阳光是腐败的天敌，失去监督的权力必然滋生腐败。当前，我们的监督主体有党内监督、人大监督、政协民主监督、政府专门机关监督、司法机关监督、群众监督、舆论监督等。但因种种原因，有些监督还不能起到应有作用，凡事以“和”为贵。“民不告，官不究”思想严重，主动监督和主动接受监督的意识还不到位，导致个别党员干部决策失误、行为失范，甚至走上违法违纪道路。

二、产生问题的主要原因

一是责任机制不够完善。一些单位和部门的主要领导没有很好地履行“一岗双责”，在抓业务工作时敢抓敢管，但在抓内部管理时却失之于软、失之于宽，对党员干部的党风党纪方面的不良行为睁一只眼、闭一只眼，待被群众举报，纪委查处时，也往往充当“和事佬”、“老好人”，遮遮掩掩,想方设法为其说情开脱。

二是考核机制不够完善。在对干部的评价上，往往存在着重显性政绩、轻隐性政绩，重经济、轻社会，重当前，轻长远，重能力，轻德行的倾向，导致一些干部为了追求显性政绩，不惜损害群众利益、长远利益，搞政绩工程、形象工程。还有的工作，如优化经济发展环境，各单位主要领导基本上是重视的，但具

体到一些党员干部则有“事不关己”思想，形成上头热、下边冷现象，这与考核机制不完善也是有关联的。三是培养教育机制不够完善。当前存在对干部用得多，但系统性、持续性培养教育不够的问题，特别是对一些基层干部，缺乏履职前的系统培训。比如，农村中选举产生的“村官”，没有严格组织生活的经历，对于党纪政纪、法律法规一知半解，甚至一无所知，很容易出现这样那样的问题。

四是监督机制不够完善。目前，对重点部门、重点岗位党性党风党纪的监督制约还存在一定的局限，形式监督多，内容监督和深度监督还不够，有针对性、有效性的监督检查手段还不多。再有，去年，我县进行县级派驻机构改革后，撤消了各县直单位的纪委(纪检组)，新组建了6个纪工委、监察分局。虽然要求各纪工委对辖管单位的“三重一大事项”进行列席监督，但有个别单位不通知纪工委、不愿接受纪工委的监督，造成监督真空，这也是十分现实的问题。

三、解决问题的主要对策

一是狠抓党风廉政建设责任制，突出“追究”二字。落实党风廉政建设责任制，重点是明责任，关键是严追究。各单位要进一步将责任制目标进行二次细化分解，落实到科室、明确到人头，形成纵到边、横到底的责任制网络。对单位出现廉政问题的，要坚决追究相关责任人的责任。

二是改革考核评价办法，突出“全面”二字。要进一步完善党政领导班子和领导干部综合考核评价办法以及干部选拔任用机制，坚持全面、历史、客观地评价干部实绩，坚持从实绩看德才、凭德才用干部，鼓励干部把心思用和精力用在干事创业上、用在为民办实事做好事上来。

三是创新教育培训形式，突出“实效”二字。对党员干部的教育培训，最忌的是流于形式，最重要的是取得实效。要改变以往单一的宣讲、说教形式，探索更新、更好、更有效的，容易被广大干部接受的喜闻乐见的形式。要教育党员干部既要遵纪守法又要干事创业，既要带头致富又要带领群众致富，确保“倍增计划”顺利实施，确保“两平现象”再现辉煌。2009年，县纪委通过开设“廉政大课堂”、组织“国土杯”反腐倡廉书画展暨演讲比赛”、组织观看警示教育光盘、设立廉政公益广告等形式和途径加强对党员干部的廉政教育收到了良好效果。

四是制定政策实行“国民待遇”，突出“公平”二字。有关部门在制定出台优惠政策时，要不拘一格，秉承“你赚钱,我发展”双赢理念，优惠政策的制定更好地兼顾各种不同类型的企业需要，做到内企与外企一致，大企业下中小企业一致，让他们公平竞争、各显神通。

五是加大监督检查力度，突出“严格”二字。要加强廉情监控机制建设，对重点单位、重点岗位要重点监督、从严监督、主动监督，做到关口前移，未雨绸缪。县纪委监察局要对各乡镇、县直各单位党性党风党纪情况进行不间断的监督检查，纪工委、监察分局要充分发挥职能作用，通过列席会议、巡查、督查等形式对各辖管单位进行监督检查。要秉公执纪、严格执法、狠抓典型。要定期召开公开处理大会，对性质严重、影响较大的案件公开曝光，以儆效尤。

党风党纪方面存在的问题二

2月24日上午，省委召开常委会，研究讨论关于在全省党员干部中开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动方案。省委书记徐光春主持会议并作重要讲话。他强调，要认真学习胡锦涛*在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，充分认识开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动的必要性和重大意义，进一步增强自觉性、针对性和实效性，切实解决党性党风党纪方面存在的突出问题，有力地促进全省党员干部进一步转变作风，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。

省委副书记郭庚茂、陈全国，省委常委李克、孔玉芳、叶冬松、叶青纯、李新民、曹维新、王文超、连维良出席会议。省政协*王全书、省人大常委会副主任李柏拴列席会议。

在十七届中央纪委三次全会上，胡锦涛*从党和国家事业发展全局及战略的高度，深刻阐述了新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风的重要性和紧迫性，强调全党要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好。为了深入贯彻胡锦涛*在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，大力加强新形势下党员领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风、促进科学发展，省委决定，从4月开始，集中3个月时间，在全省各级党组织和党员干部中深入开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。

徐光春指出，我们开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，是贯彻落实胡锦涛*在中央纪委三次全会上重要讲话的具体行动，是一次重要的思想政治作风教育活动，是在关键时刻提出的一项推进思想作风建设的重大任务，很有必要，也很及时。第一，开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，有利于科学发展观的深入贯彻落实。当前摆在全党面前的一项重要工作，就是要按照十七大要求用科学发展观统领经济社会发展全局。从河南经济社会发展和干部队伍实际看，在对科学发展观的认识上和贯彻落实科学发展观的实践中，还存在着许多不符合中央要求、不适应工作需要的问题。通过深入学习实践科学发展观活动的开展，大大地增强了广大干部贯彻科学发展观的自觉性和坚定性，也有效解决了贯彻落实科学发展观方面存在的问题。但我们必须清醒地看到，干部思想作风问题是全面贯彻落实科学发展观的要害问题，思想作风问题不解决，科学发展观难以很好落实，更难以取得实效。因此，开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，是学习实践活动的一次“补课”和“回头看”，看我们在思想作风、党性修养方面做得怎么样、改进得怎么样，必将为科学发展观的贯彻落实提供重要的思想动力和政治保证。第二，开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，有利于应对当前严重的金融危机。这场金融危机对我们的影响是全面的深刻的，各级党组织和领导干部如何带领广大干部群众克服困难，渡过难关，战胜危机，具备良好的精神状态、思想作风和执政能力是关键。开展这项活动，能够从思想作风、精神状态等方面为应对危机创造条件、提供武器、增强动力。第三，开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，有利于从根本上推进和加强反腐倡廉建设。近年来，我们在反腐倡廉建设上取得了很大成绩，但腐败问题依然不断发生。胡锦涛*的重要讲话，为我们进一步推进反腐倡廉建设抓住了根本、明确了要求，通过开展教育活动，切实提高领导干部的宗旨意识、改进领导干部的思想作风，必将进一步推进我省的反腐倡廉建设。第四，开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，有利于提高干部素质、增强执政能力。我们党是领导*的核心力量，党的各级领导干部是党的事业的骨干力量、是党的执政活动的主要承担者和实施者。提高各级党组织的执政能力、提高领导干部的思想政治素质，是我们党一项长期的重要任务。通过这项活动的开展，我们必将在提高干部素质、增强执政能力上取得新成效。

徐光春强调，开展好这项活动，必须找准抓住几个重要问题。首先要抓好党执政为民的根本问题，只有抓住理想信念、党性修养和为民宗旨这些根本问题，才能确保活动有方向、有分量、有成效。其次要抓好影响科学发展、影响党性党风党纪的重大问题，即重点解决贪大求洋、追求奢华、奢侈浪费的奢靡之风，急功近利、脱离实际、弄虚作假的浮躁之风，贪图享受、贪图钱财、贪图美色的贪占之风和跑官要官、买官卖官、醉心当官的跑要之风这“四股歪风”。其三是抓好群众反映强烈的突出问题，各地、各单位、各领域的党组织面临问题并不完全一样，一定要结合本地区、本部门、本领域实际，有针对性地解决群众反映强烈的突出问题。在教育活动中，各级党组织和广大领导干部要增强自觉性，不断提高对搞好这项活动的意义和必要性的认识，克服厌烦心理和懈怠情绪，和本职工作紧密配合起来，切实做到工作、学习两不误、两促进;要增强针对性，真正把本地区本部门本单位党性党风党纪方面存在的问题查清找准、对症下药，绝不能无的放矢;要增强实效性，切实通过教育活动的开展达到提高认识、改进作风、增强能力的目的，在解决党性党风党纪方面存在的突出问题方面取得实实在在的成效，有力地促进全省党员干部进一步转变作风，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。

省委有关部委、省直有关厅局负责同志列席了会议。

党风党纪方面存在的问题三

在深入学习实践科学发展观活动中，通过学习、调研认识到，当前党员干部党风党纪方面存在的突出问题主要是，第一，党性不强，不思进取，能力素质与科学发展观要求不相适应，闯劲不足，缺少敢闯敢试的勇气，想率先、敢率先、能率先的工作激情、责任感不强，习惯于按部就班走程序，有的甚至推诿拖沓;第二，作风不实，深入基层和群众面对面交流不够，对基层和群众困难感受不深，工作浮在表面，不作为，不扎实，服务不主动、工作不到位;第三，抓落实不力，对一些问题见事早，工作部署早，但推进落实力度不够大;第四，宗旨意识不强，群众观念淡薄，不深入群众，对群众利益漠不关心。少数党员干部漠视群众疾苦，不能真心诚意为民解忧;第五，廉洁自律不够，讲排场，比阔气，奢侈浪费。有些甚至利用职务影响以权谋私、与民争利，搞官商勾结，权钱交易等问题，损害了党和政府在群众中的形象。针对与科学发展观要求不适应、不符合的情况，按照上级提出的要求，采取有力措施认真解决这些存在问题。

一是明确宗旨。思想上，要牢固树立群众观点和公仆意识，始终坚持人民的利益高于一切;在行动上，要把发展作为执政兴国的第一要务，坚持发展为了人民、发展服务人民，把群众安危冷暖挂在心上，设身处地多为困难群众想一想，着力解决好涉及群众利益的难点热点问题。二是振奋精神。要牢记肩上的重任和使命，牢记党和人民的重托，强化责任意识，带头落实责任制，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上。三是求真务实。要察实情，深入一线扎扎实实搞调研;要讲实话，敢于批评和自我批评，勇于发表不同意见，在平等讨论和思想碰撞中解放思想、统一思想;要办实事，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施;要求实效，坚持一切从实际出发，尊重客观规律，不搞“花拳绣腿”、不搞主观臆断。四艰苦奋斗。要牢记“两个务必”，大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办事业，真正把有限的资金和资源用在刀刃上，用在发展经济和改善民生上。五严守纪律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，以及廉洁从政等各项纪律，切实维护党的团结统一，自觉同*在思想上、政治上、行动上保持高度一致。