关于企业五四红旗团支部申报材料

企业五四红旗团支部申报材料一

中国铝业公司XX分公司氧化铝一分厂一车间团支部，现有团员24人，车间团支部书记1人，支部委员4人。获得“XX省五四红旗团支部”荣誉称号。

一年来，一车间团支部在上级团组织的领导与支持下，以生产经营为立足点，本着服务青年、服务企业、服务社会，激发团员青年的创新意识和工作热情为宗旨，努力营造一种奋发向上，人人参与管理、人人参与竞争的氛围，为生产建设做出了积极贡献。

一、强化政治学习，提高团员素质。

加强对党团理论的学习，是基层团组织提高工作能力、工作素质的突破口。一年来，车间团支部积极加强理论学习，以团小组为单位进行理想信念教育，创新理论学习方式，探索理论学习新方法，加强团员青年的思想政治教育，充分发挥了团组织应有的凝聚青年跟党走的政治作用。

车间团支部始终坚持以邓XX理论和江XX同志“三个代表”重要思想为指导，以创建“学习型支部”为载体，教育青年、武装青年。在增强共青团员意识教育和团员“学党章、学团章”活动中，以车间支部为主阵地，深入开展“争先创优、安全生产”主题教育活动，团员人手一本学习笔记，人人写自我总结材料，开展了党团知识理论测试、知识竞赛、“四个一”(读一本好书、写一篇心得、提一项建议、搞一次创新)等主题团日活动，帮助广大团员青年树立了正确的世界观、人生观和价值观。

一年来，一车间团支部充分利用板报、宣传栏等多种形式，认真学习、宣传、贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强对青年的爱国主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育，引导广大团员青年深入学习英雄的先进事迹，开展“争当新时期合格团员”大讨论，引导青年做思想道德的实践者，文明素质的传播者，不断提高道德素质、业务能力和创新水平。

二、创新激励机制，促进创新创效。

一车间团支部以创建“人本岗位、和谐班组”为目标，坚持以优秀的企业文化引导员工，提高员工的整体素质：坚持以独特的岗位文化建设促进“青安岗”的建设;坚持以先进的管理手段，促进和谐班组的建设：坚持以创新的机制，激励员工自主学习。通过车间团支部“四个坚持”的有效开展，取得了可喜的成果。先后有6名团员青年在各级“青工技术比武”中获一、二等奖;四项“五小”成果在XX企业获二、三等奖。

车间青工赵立祥发明的皮带机堵料器被命名为“立祥报警器”，并获得度XX企业“五小”成果三等奖。团员原卢平提出的班组安全管理“三步骤”模式，获得度XX企业“安康杯”论文三等奖，其本人也被评为中铝XX企业优秀团员。

通过开展“产量争第一、指标创新高”等活动，被评为XX省“青年文明岗”的翻车机岗位一年来X次创有色行业同类生产设备台时产能最好成绩。并在今年X月份实现翻车XXXX节、X月XX日翻车XXX节的历史最高记录!

三、加强阵地建设，丰富团员生活。

针对青年团员精力充沛、思想活跃的特点，车间团支部不断加大阵地建设力度，开展丰富多彩的文化活动。先后配备了乒乓球室、图书室、电教室等活动场所，很好地丰富了团员青年的业余生活。此外，我们还经常开展各种文娱活动，先后组织团员青年参加了“保护母亲河”活动，在黄河滩义务植树1500余株：开展了“共享阳光”沙滩运动会、参加了中铝XX企业组织的“职工艺术节、“安全演讲赛”、纪念抗日战争胜利六十周年”等各种主题活动。与此同时，一车间团支部还经常开展爱国主义、集体主义和*教育。利用清明节，组织青年团员到烈士陵园等地举行特别团日活动，开展革命传统教育。通过开展“弘扬五四精神，坚定理想信念”、“为厂增光添彩、展现青春魅力”、“知荣辱、树新风、促和谐”等主题团日活动和文体活动，使团员青年树立了正确的世界观、人生观和价值观，取得了良好的效果。

四、结合自身实际，开展特色工作。

在开展好团支部各项工作的同时，我们按照共青团中央对团员青年提出的要求，结合企业的工作特点，围绕团支部的工作中心，组织团员青年开展“服务进社区、方便你我他”活动，为企业职工家属义务修理家电、疏通管道等80余(件)次：开展“一加一”帮扶活动，帮助困难职工30余人(次)，累计捐助XXXX元：车间团支部还创办了每月一期的内部刊物《龙头风采》，共32期，丰富了职工的文化生活。

一车间团支部通过扎实有效的开展工作，扩大了团组织在青年中的影响，增强了团组织的凝聚力和吸引力，真正做到了班子团结、制度健全、活动丰富、成效突出，团员青年立足创新创效、岗位成才，团支部成为教育团员青年的核心，建成了真正的“团青之家”。

企业五四红旗团支部申报材料二

杏子川采油厂墩也联合站团支部自成立以来，就积极致力于青年团队的培养和发展，认真贯彻落实油田公司及采油厂团委的工作精神，与基层党支部密切配合，听从支部的安排，执行支部的决策。紧紧围绕青年、依靠青年，团结带领青年团员积极投身到企业建设中，为促进企业的改革、建设、发展和稳固发挥了强有力的作用。

该支部目前有支部书记1人，团员33人，青年团员占28周岁以下青年比例为87%。成立30人的青年突击队一支，全部充实到重要的生产岗位，发挥着及其重要的作用。

一、加强理论学习，促进支部建设

该支部非常重视青年职工的学习，坚持定期组织职工参加理论学习活动，及时掌握先进的文化和岗位业务知识。注重加强与年轻职工的交流和谈心，了解他们的思想动态，生活中积极为他们排忧解难，帮他们树立正确的人生观和价值观。2012年在支部办起了职工图书室，不断培养职工的读书爱好。在全体青年职工中开展学习一周 政治学习日，观看思想教育相关活动，使广大团员青年进一步增强了政治意识、责任意识，更加坚定了永远跟党走的信念。

二、开展健康向上的文体活动，丰富团员业余文化生活

1月份我站团支部开展了职工趣味活动，以跳绳、踩气球、抢凳子、摆时钟等活动为内容，9月份在站领导的支持下，又组织开展了站内第一届职工运动会，比赛内容有台球、乒乓球、羽毛球、跳远等，并给获得前三名者颁发了奖品。我站全体青年职工积极报名并踊跃参加，领导职工相互交流，相互了解，赛出了风格，赛出了友谊，充分展示了我站青年职工的魅力。

三、发挥青年突击队作用，勇于挑战困难

在2013年，一场百年不遇的洪灾席卷陕北大地，我站也受到威胁，在抗洪救灾期间，该支部的青年突击队能够充分发挥生力军作用，带头冒雨冲到我站灾情最严重的地段积极展开生产自救工作，正是有这样的一支队伍，我墩也联合站的原油外输任务没有因为降雨而延误，他们的表现也得到了广大领导职工一致肯定，没有一名职工临阵退缩。我们该支部青年能够理论联系实际，建立各种应急、救援预案，组织队员进行HSE培训和消防应急演练等多种形式的事故演练，使这次防汛工作圆满完成。

四、积极开展组织活动，服务社会树立形象

我站团支部注重团员活动，因为“团员渴望活动”、“活动促进团结”，团支部的生命力在于有自己的活动，活动开展的愈好，团支部在青年中的影响就愈大，团支部的生命力就愈强。例如：在去年开春强降雪中，我站青年职工全力以赴，积极投身在堆扫积雪的劳动中，清扫站内道路及公路，为车辆的安全行驶提供了保障服务。

总之，在新的一年，新的时期，新的机遇，新的挑战，新的重任，相信该支部在采油厂及上级团委的正确领导下，脚踏实地，认真履行职责，充实自己，端正态度，紧紧围绕青年职工朋友的生产和生活扎实开展工作，鼓励青年职工在不同的生产岗位上建功立业，为采油厂的发展与建设做出努力，在生产经营中起到越来越重要的作用。