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最新精选新疆学转促问题清单

更新时间:2023-08-21 22:49:18 高考知识网 www.xjdkctz.com

新疆学转促问题清单一

从开展学转促活动以来,本人能够按照单位作风整顿活动计划的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,现将教学整改情况汇报如下:

存在问题:

1、平时不够注意观察学生的细节,比较忽视学生的反应。

2、课堂评价没有作为一项教学常规来抓,坚持不懈,来使学生形成良好的行为习惯。

3、需要提高自己的教学管理能力,提升自身的专业知识,发展自身专长。

4、缺乏教育理论书籍的学习及课题开展的能力。

改进措施:

1、学习、贯彻国家的教育方针、政策、法规,坚持依法执教,不断更新教育观念,努力向素质教育转轨;

2、坚守工作岗位,搞好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神,坚持教书育人,注重言传身教;

3、严格执行课程计划,开足上齐上好每门课程,促进学生德、智、体、美、劳诸方面全面发展;

4、树立正确的学生观和质量观,教学中注意面向全体学生,努力培养学生的创新能力和实践精神;不断提高教学质量;

5、认真做好学生的思想品德教育工作,关心爱护学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,耐心辅导差生,加强对学生的心理健康教育,减轻学生的课业负担;

6、积极参加学校的教研教改工作,认真阅读各种教育书刊杂志,内强修养,外练基本功,不断总结教学经验,改进教学方法;

7、主动参与学校民主管理,维护学校荣誉,共创文明校风;

8、团结同事,互教互学,坚持正义,少说空话、废话,多干实事、正事。

新疆学转促问题清单二

在乌鲁木齐市委2月18日召开的全市窗口行业单位“学转促”活动推进会上,22家窗口行业单位现场作表态发言,另有28家单位作书面表态发言,围绕前期通过座谈交流等形式查摆出来的群众反映强烈的问题,面对新闻媒体,面向全市各族市民,作出整改落实的郑重承诺。

转变作风促措施落地生根

乌鲁木齐市公安局治安管理支队支队长李效雨:加强学习,将学习与工作研究、集中学习与自学、座谈交流与学习笔记相结合;坚持学前有准备、学习中有交流,学习后有反思,把学习成果转化应用到实践工作中去。教育引导民警自觉遵守政治纪律和政治规矩,强化“四个意识”。

将“学讲话、转作风、促落实”专项活动贯穿工作始终,认真查摆问题,列出问题清单、建立整改台账,明确整改时限、落实整改责任,坚持立行立改,完成一个销号一个。重点从转变领导作风上下功夫,通过以上促下,逐级传导压力的方式,进一步转变作风,促进整改,抓好落实。

适时开展回头看,看作风是否发生变化、整改是否取得实效,及时总结经验、吸取教训,针对不同时段的不同特点,合理调整工作方式和整改措施,防止滋生新问题、产生新短板,确保整改措施惯用有效,切实转变工作作风,促进自治区、市各项服务群众、维护稳定措施落地生根,打好维稳“组合拳”,全力维护首府社会治安大局稳定。

完善绿色通道压缩办证时限

市公安局出入境管理支队负责人赵长辉:接待窗口严格执行市政务服务中心的考勤管理制度,上下班打指纹报考勤。对在岗期间接打手机等与工作无关的行为,协调市政务服务管理中心总监控室,调取视频资料并留档作为下一步处理的依据。严格遵照公安部警容风纪的相关规定,规范着装,保持警容严整。

接待工作严格遵照公安部出入境窗口相关“规范”要求,规范接待、一次性告知,坚决杜绝让群众“跑趟”现象。同时加强对民警的业务培训,提升业务水平,提高服务能力。

调派警力,强化“绿色通道”服务能力,对各级领导交办的各项业务要竭尽全力、不留余地,实行专人专办、协调公安厅制证中心,全程跟踪、报告结果,不折不扣加以落实。同时,对群众前来办理奔丧、留学、紧急商务等业务进一步提高时效性,根据需求做好跟踪服务。

针对证照办理时限过长,我们将协调区厅制证中心,压缩办证时限,力争将现有护照办理时限由30天压缩至20天,对于港澳证二次加签缩短至7天。

扩大公交通达深度及线网覆盖面

市交通运输局党组副书记、局长刘俊:进一步扩大公交通达深度及线网覆盖面,做好公交线网的查勘和科学规划工作;实施公交优惠换乘政策,降低市民出行成本。完善“酷米客”公交APP,为乘客提供便捷的出行信息查询服务;积极发展网络预约出租车、定制公交等新型服务业态,促进交通与互联网的有效融合,进一步缓解城市交通拥堵;以严肃问责倒逼客运统管办业务大厅、各客运站等服务窗口服务承诺制、首问负责制、延时服务制等制度落实到位;及时解决好各种群众诉求。

加强对从业人员的宣传教育和业务培训;继续在全行业开展文明出行和优质服务为主题的志愿者活动,树立一批文明服务标兵;加大管理考核力度,完善公交、出租行业文明规范服务标准和监督考核办法;加大对客运企业的考核、督查和问责力度,对企业考核由年考核转为月考核,考核不合格停业整改,以问责倒逼企业安全管理和优质服务责任的落实,并形成长效机制;强化执法培训和督查检查,进一步促进文明执法。

新疆学转促问题清单三

*在整改落实、建章立制环节中,按照“眼睛朝下看、重心往下移、身子向下沉”的思路,立行立改、不等不靠,通过以上带下、以下促上的联动互促,在狠抓整改落实和开展专项整治上下功夫,真正把整改措施落实到行动上,切实解决基层群众关心的问题,让群众体会到实践活动带来实实在在的成效和变化。

一、以问题为导向,建台账列清单确保底数明

实践活动一开始,*就确定了“服务基层、服务群众、服务发展”的“三服务”活动主题,明确提出以“一线记事本”为有效载体、以“转作风提效能”为有力抓手,大力推进“一线工作法”,增强教育实践活动的针对性和实效性。采取“个别听”、“集体议”、“入户访”等方式,将基层群众提出的意见建议、困难问题记录在本子上,同时提出拟解决方案和跟踪落实进展情况。据统计,全区各级党员干部至今已走访群众7650多户,帮助群众解决实际困难1680个。累计征求到意见建议1620多条,共梳理归纳出涉及“四风”方面的意见160多条意见,并反馈给分管领导。区委对征集到的意见建议,先后4次召开专题会议进行集体会诊,并分别形成班子和个人问题清单。立足问题清单建立整改台账,从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起。重点解决抓整顿、解难题,抓班子、建队伍,抓制度、促运作等问题,通过明确整改任务、实行销号管理、坚持开门整改的方式,确保整改事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确,并主动将整改进展情况通过媒体向社会大众公布,邀请群众评价和监督,确保“件件有回音、事事有落实”。

二、以整改为契机,走实服务群众最后一公里

全区党员自觉践行“一线工作法”,深入基层,蹲点调研,对接指导,及时帮助解决问题。如区委扎实推进航空新城核心区建设、加快*人民医院建设、建设信访法律服务平台和整顿软弱涣散基层党组织等九项立行立改工作,目前,各项立行立改工作进展顺利,效果良好。航空新城核心区正全速推进规划设计、市政基础设施建设和招商引资等工作;信访法律服务平台建设实现在网上对信访形式、信访处理流程和信访工作单位的“全覆盖”。又如各级各部门全力提高服务群众水平。三灶镇为提升失地农民的老年生活水平,在原基础上出台调整方案,增加每人每月100元津贴。红旗镇在加强城区和工业区环境整治等方面下大力气,现已完成珠海大道*段小林金银商都临时建材市场整治;区法院创新远程立案、规范电子签章系统,方便群众行使诉权,切实解决群众立案不方便的问题。再如*24名区领导分派到20个村(社区)挂点指导,做好整改工作。对政协*和副区长共同挂点的金海岸社区,投入近300万元集中开展社区环境综合整治,及时办好在黄绿背村和斜尾村安装视频监控、维修美都新村排水排污管道、在美都广场篮球场和乒乓球场安装防护网等7件惠民实事,实打实改善居民居住环境。

三、以立制为重点,持续用劲防止问题回潮

随着教育实践活动的不断深入,*区逐步建立完善一系列与群众路线相适应的工作制度,以机制的形式固定下来,切实杜绝群众路线“一阵风”的现象。区委针对查找出来的问题进行了仔细梳理和归并,建立健全“两方案一计划一清单”。一是出台常委班子整改方案,列出5大层面19项内容共40条整改措施,并对每条整改任务提出了具体整改措施、落实责任部门、责任人和时限节点,向社会公布,自觉接受群众监督;二是深入开展整治“四风”突出问题22项专项行动,明确职责分工和实施步骤,采取销号式管理,确保各项整治措施实在管用、

到位有效;三是建立涵盖3个阶段20条细则的党委班子制度建设计划,紧扣解决“四风”突出问题,从梳理、健全和巩固三方面着手,推动整改工作有章可依、有规可循,深入开展;四是班子成员亲自动手,制订个人整改清单,对照“四风”问题台账,逐条逐项列明整改措施和时限,措施不具体不可行的责令重新修改。实践证明,只有通过建立健全完善的制度、规定,切实提高制度的执行力和落实力,维护制度的严肃性和权威性,增强党员干部对制度的敬畏感,确保制度执行严格、顺畅、管用、实在,才能实现践行党的群众路线的常态化、长效化。

四、以转提为目标,扎实推进机关作风转变

开展实践活动以来,*区把深化“转作风提效能”和开展“一线工作法”有机结合起来,加大机关效能建设的力度,切实解决方法不活、作风不实、效能不高等方面的问题。一是优化架构,扩大评比对象范围,将区文联、社科联、区档案局、行政服务中心、区交警大队、消防大队等单位纳入考核范围;增加区工商联、侨联、残联、文联、社科联的管理服务对象参加与评价,提高评比结果广泛性。二是创新机制,将“一线记事”纳入评比考核指标,以登记备案、定期上报、抽检核查等方式进行;鼓励申报“三服务”创新项目,对于审定有效的项目予以加分奖励,提高评比结果实效性。三是强化监督,由区城调队负责收集、统计评比表格,设立评比活动投诉箱,严查违反活动纪律事项,提高评比结果科学性。区科工贸信局建立“五为”服务机制,为企业提供高效、便捷的外商审批和项目申报等服务;区司法局整合全区公共法律服务资源建成法律服务中心;区住建局下放投资100万元以下工程建设施工许可证核发权限到各镇等。通过考核,促使机关党员时刻绷紧自觉践行群众路线这根弦,职能部门作风明显改进,行政效能明显提高,政务环境明显改善,让群众感到阵阵新风正气。