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放管服剖析材料最新

更新时间:2023-06-10 03:08:38 来源:高考知识网 www.xjdkctz.com

放管服剖析材料一

今年以来,市住房公积金管理中心全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按照市人民政府办公室关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知工作要求,以住房公积金各项工作为抓手,认真转变工作监管理念,创新监管方式,规范监管行为,按照简政放权、依法监管、公开透明、公正高效和协同推进的原则,深入推进“双随机一公开”工作,进一步提升了效能。

一、多措并举,形成“双随机一公开”抽查联动格局

推进随机抽查是贯彻落实*、国务院关于深化行政体制改革,加快转变政府职能,推进简政放权、放管结合、优化服务决策部署的重要举措。我中心高度重视,把该工作作为当前的主要目标任务来抓。一是强化意识。及时召开专题会议,组织学习领会李克强总理在7月22日国务院常务会议上的讲话及《国务院办公厅关于推广随机抽查规范事中事后监管的通知》(国办发〔2015〕58号)、《国务院关于印发推进简政放权放管结合优化服务改革工作的通知》(国发〔2016〕30号)精神实质,传达自治区、市相关文件暨会议精神,切实转变工作理念,充分认识“双随机一公开”工作对于解决“任性”检查、执法扰民、执法不公、执法不严等问题的重要意义和作用。二是强化部署。成立了以“一把手”为组长的抽查试点工作领导小组,形成主要领导亲自抓部署、分管领导抓督促、归集执法科抓指导、各管理部抓落实的工作格局。加强与市政府法制办的沟通,结合中央文件精神和住房公积金基层实际,发动干部积极建言献策,多次召开会议研讨检查人员随机抽取工作的具体实施步骤和方法,在现有法律法规、规范性文件的框架下进行大胆创新,于10月制定出台了《石嘴山市住房公积金管理中心推广随机抽查规范事中事后监管工作实施方案》。三是强化督促。将“双随机一公开”抽查工作列入绩效考评,作为评优评先的重要依据,领导班子亲自带队,到各科室、管理部抽查工作并进行现场督导,并实行周督查通报制度,督促工商所及抽查人员序时推进年报抽查工作进度。

二、认真落实“双随机一公开”抽查配套措施

制定了一系列配套措施,理顺工作机制,以保障“双随机”抽查工作顺利开展。

一是制定了随机抽查事项清单。认真梳理法律法规规章赋予住房公积金部门的监督检查职责,制定发布了住房公积金缴存、贷款、提取、归集4项随机抽查事项内容,量身定制抽查手册,明确了抽查事项名称、抽查依据、抽查主体、监管对象以及责任人。同时我们随时对随机抽查事项清单根据法律法规规章制定、修订情况和工作实际进行动态调整,并通过中心门户网站、公示栏等渠道及时向社会公布。

二是强化和提高执法人员素质。由于工作分工不同,许多执法人员只精于本科室业务,对其他科室业务不是很熟练,这样的状态不能适应“双随机”工作的需要。为了改变情况,我中心组织全体执法人员,通过集体学习、交流学习、自学等多种途径,以《石嘴山市住房公积金管理中心随机抽查事项清单》为指导,全面掌握住房公积金监督抽查工作的范围、方法和注意事项,迅速补齐了短板,培养出了一支业务精、作风好的执法队伍,为做好随机抽查工作打下了坚实的基础。

三是建立了“双随机”抽查机制。按照全面覆盖、动态管理的原则建立了随机抽查对象名录库,将中心7个科室、管理部具备行政执法资格的24名人员全部纳入不定向抽取人员名录库,为后续开展的专项、定向抽查任务做好准备。建立随机抽查对象,随机选派执法检查人员的“双随机”抽查机制,严格限制监管部门自由裁量权。从检查对象名录库中随机抽取检查对象,从执法监察人员名录库中随机选派执法检查人员。在行使监督检查职责的过程中,执法检查人员与检查对象进行利害回避。

四是分类选择随机抽查方式。我们主要采取定向抽查和不定向抽查两种方式。根据检查对象类型、性质、行业等特定条件,通过摇号、机选等方式进行定向抽查,随机抽取确定检查对象名单进行监督检查。同时还结合实际切实做好不定向抽查,确保执法效能。推行联动抽查机制,为解决专项抽查任务专业性较强与基层抽查人员专业素质参差不齐之间的矛盾,我们还推行了“科室联动”、“科部联动”制度,住房公积金归集、贷款、核算、各基层管理部等业务科室,全面配合中心开展抽查工作,做到一线指导、一同检查、一起研究,及时解决抽查工作中遇到的问题。

五是合理确定随机抽查比例和频次。我们根据监管对象情况和公积金管理特点,合理确定随机抽查比例和频次,随机抽查的比例和频次以不影响公正与效率为前提,保证了必要抽查覆盖面和工作力度。

六是强化随机抽查结果应用。抽查工作结束后,我中心按照国务院《住房公积金管理条例》的要求,及时通过门户网站、议政网等渠道公开行政处罚案件信息,向社会公布抽查结果。对抽查发现的违法行为,依法依规严肃查处。与社会信用体系相衔接,我们将严重违法违规市场主体的行政处罚信息,按照规定途径和程序送至全市及全区信用信息共享交换平台和企业信用信息公示系统平台,纳入企业社会信用记录,与相关部门实现信息共享,实施联合惩戒,让失信者一处违法、处处受限。

在“双随机”工作的开展中,市住房公积金中心始终坚持将社会和群众关注的热点问题放在首位,把群众关切作为工作的重点,合理规划抽查工作的领域、范围和频次,改变了以往执法工作按部就班的模式,形成了新的机动灵活的工作状态,进一步提高了住房公积金执法水平,规范了执法人员的行为,强化了窗口服务职能,优化了办事环境,取得了良好的社会效果,培养出了一支业务精、作风好的公积金执法队伍,为做好随机抽查工作打下了坚实的基础。

在今后的工作中,我们将以深化简政放权和优化服务水平为目标,在具体实践中不断探索和检讨,完善工作制度,改进工作方式,提高工作效率,为进一步推进石嘴山经济社会建设工作做出更大的贡献。

放管服剖析材料二

深化新一轮农垦改革。以垦区集团化、农场企业化为主线,以职工增收、垦区增效为目标,加快推进农垦市场化改革。大力清理规范垦区土地管理关系,推进“三类地”确权,推动土地资产化资本化。培育壮大农垦市场主体,激活农垦经营机制。

??摘自省第七次党代会报告

本报海口5月21日讯(记者李关平 通讯员符芳学)胡椒价格上涨时要大批量出售,下属企业得事先上报,然而市场瞬息万变,等批下来时价格却下跌了……这样的一幕将不再出现。海垦控股集团(以下简称“海垦控股”)近日发布本部管理事项、二级企业的授权清单,放权松绑、明确权责,进一步激发企业活力。

根据省国资委的授权范围,海垦控股在广泛征求意见基础上,针对总部和下属企业分别印发了两份清单。其中,适用于集团本部的授权清单,包括企业战略与投资管理5项、人力资源管理29项、财务及资产管理61项、公司经营治理24项、审计风险控制3项;适用于下属二级企业的授权清单,包括企业战略与投资管理5项、人力资源管理9项、财务及资产管理26项、公司经营治理9项。

记者注意到,二级企业授权清单中,“二级企业董事会聘任的高层管理人员及人员变动”不再向海垦控股报批、“薪酬绩效考核管理办法”能自行制定、“日常经营管理”自行决策不再报批……这些变化,充分体现海垦控股向二级企业简化审批程序、放权松绑。

“这是推进农垦市场化改革,培育壮大农垦市场主体,激活农垦经营机制的重大举措。”海垦控股二级企业海垦实业集团党委书记、董事长郭仁丰认为,一个企业的用人制度、薪酬制度、退出制度,关系到提高企业活力、创造力、市场竞争力。这些举措切实落实和维护二级企业董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利,保障经理层经营自主权。

而在项目管理方面,二级企业授权清单中也明确“二级企业年度规划投资计划”自行审批后向海垦控股备案即可,二级企业“主业范围内单项投资总额1000万元及以下的用地规模200亩以下的符合规划的农业种植及养殖类项目”,均可自行审批再向海垦控股报备。

海垦控股党委副书记、总经理王业侨表示,海垦控股将根据农垦改革的有关精神,从“以管企业为主”逐步走向“以管资本为主”,重点管好国有资本布局、战略规划,规范资本运作、提高资本回报、维护资本安全,确保国有资产保值增值,为下级企业做好“放管服”,培育壮大农垦市场主体,激活农垦经营机制,打造海南经济新的增长极和国家热带特色农业示范区。

“简化程序不是没程序,放权更不是放任。”海垦控股企业管理部总经理李奇胜表示,发布授权清单不仅是简化程序下放权力,也是放管结合、优化服务,这是深化农垦改革的重大举措。

记者注意到,二级企业中一些权限依然被“管着”。比如“非生产经营性投资(办公场所、福利设施购置及装修等)”超过30万元必须提出审批,“公务用车购置”也必须要审批等。

海垦控股还要求二级企业根据授权事项,研究制定企业内部管理制度,规范内部审批程序和规则,落实审批责任制,进一步完善企业法人治理结构。并成立了巡查督导小组,加强对下属企业权力运用的督查监管,确保授权清单发挥实效的同时,又要做到放而不乱。

放管服剖析材料三

3月15日上午,国务院总理李克强会见采访十二届全国人大五次会议的中外记者,并回答记者提问。就当前需要攻克的难点工作时,总理说到,当前最难的,还是在深化改革方面。比如说简政放权、放管结合、优化服务的改革,这不仅会触动利益,而且要触动灵魂。

很长一个时期以来,老百姓觉得政府部门“门难进、脸难看、事难办”,更有个别干部以权谋私、“吃拿卡要”,严重损坏了党和政府的形象。现在随着我国简政放权改革步伐的不断加快,基层干部群众和创业者普遍反映,行政成本降低了,服务流程优化了,政府的“门庭”也干净多了,创新创业的信心也更加坚定了。

简政放权、放管结合、优化服务的改革理念已经深入人心,是公众的期待,也是改革成败的关键所在,不容懈怠和观望。在全面建成小康社会进入决胜阶段的当下,尽快实现权力精简和放管结合的目标,必须在“放管服”上下功夫,把该放的放到位,把精简的精简够,做到机构流程精简,监管服务增效,为大众创业、万众创新清障,让我国经济发展持续释放出无穷的活力。

“放”要全面彻底。简政放权关键在简,核心在放,目的在方便企业和基层办事。但在实际工作中,仍有一些部门表面上看热热闹闹,其实放虚不放实,放权不同步,你放我不放,甚至明减暗增、边减边增,不但降低了审批效率,改革的初衷也难以落地。“梗阻”不除,“最后一公里”难通。要坚持量质并重,对现有行政审批项目进行集中梳理,拿出更多的“真金白银”,更好地向市场和社会放权;要坚持问题导向,取消项目从“给社会端菜”向“让群众点菜”转变,更多借用社会力量促进改革;要坚持同步推进,既要与上级权力下放及时对接,更要敢于向自己“开刀”,把该放的权力彻底放下去。

“管”要及时有效。在大量减少审批后,政府要更多转为事中事后监管,依法管好“看得见的手”,用好“看不见的手”,挡住“寻租的黑手”,切实把市场管住、管好,促进政策落地。如果“放得下”“管不好”,表面看基层承接的权力多了,但真正能说了算的少,很多批了也干不了,简政放权的“含金量”也不高。一方面,要科学合理、实事求是地做好监督和管理,对下总揽不包揽、放权不失管,对上到位不越位、尽职不失责。另一方面,要加快建立责任明确、任务清晰、程序规范的监管制度,主动接受社会监督,挤压权力寻租的空间,让政府“乱动的手”受到约束。

“服”要积极到位。简政放权关键是政府职能的真正转变、治理能力的有效提升,好比耕田种地,搬开了石头不等于秧苗就能茁壮成长,还需要浇水、施肥、除草。权力取消和下放后,政府部门尤其是基层部门的服务如何更到位,如何让群众有更多获得感,都需要积极努力。要加快推进政府由管理者向服务者角色的转变,下好先手棋,打好主动仗,把更多的人力、物力、财力投入到服务民生工作中,让更多的群众分享高效优质的公共服务;要不断改进服务举措,优化服务流程,尽最大努力提供更加高效、更加人性化的服务,以优质的服务指数换取企业和人民的幸福指数。

简政放权既是“攻坚战”,也是“持久战”。唯有“放”“管”“服”的车轮同时转起来,改革才能“蹄疾而步稳”,服务型政府的阳光也才能照进市场和民众,最终真正为社会发展创造良好的环境。