重效率勇担当作表率问题清单【汇总】

重效率勇担当作表率问题清单一

天烛峰管理区按照“五对标、五解决”要求，分层次开展问题查摆工作，下实力见真招，确保问题查清查实。管理区领导班子成员、科室负责人，开展了“聚焦问题查摆，领导干部下基层”活动。普通党员职工，通过召开党小组会、班组站队会，开展问题互查互纠活动。通过召开座谈会、印发征求意见表等形式搜集整理存在的问题和相应的意见、建议。目前，管理区领导班子层面已搜集整理党员职工提出的存在问题15条以及相应的意见、建议20余条。对党员职工提出的问题，能整改的立行立改。

虎山管理区党支部组织全体党员干部召开“重效率、勇担当、作表率”主题活动会议，认真学习“全国优秀县委书记”廖俊波同志的先进事迹。按照“五对标、五解决”要求，自我剖析，从自身查起，从工作实际查起，深入查摆在思想境界、工作作风、素质能力、体制机制等方面存在的问题，切实将问题找准、摸深、查实，转变工作作风，提高服务质量，切实发挥共产党员的模范带头作用。

下港镇将学习廖俊波同志先进事迹同“重效率、勇担当、作表率”主题活动问题查摆阶段结合起来。下发“五对标五解决”明白纸和“重效率、勇担当、作表率”主题活动机关干部个人问题清单，要求个人自己查问题，部门之内互相点问题，部门之间互相找问题。对照找问题、分析原因，进一步把向廖俊波同志学习活动引向深入，教育引导机关党员干部践行党的宗旨，以“效率”为工作之基，以“担当”为干事之本，以“表率”为党员之魂，为建设“活力、和谐、生态”新下港作出新的更大贡献!

桃花峪管理区切实把查摆问题工作牢牢抓在手上，认真查摆在作风建设方面存在的问题和不足。班子成员到分管区域、一线工队开展谈心谈话、工作调研活动，通过交流互动悉心听取一线职工对领导班子及班子成员在思想境界、工作作风、素质能力、体制机制等方面的意见和建议。确保问题查摆全方位、多层面，为下阶段明确整改方向奠定坚实基础。

支付中心坚持“三条线”广泛查摆问题征求意见，班子成员之间推心置腹、开诚布公相互提问题意见，中心职工分别填写班子及班子成员个人《问题征求意见表》，基层调研、发放邮件、在大厅服务窗口放置征求意见表、意见簿的方式征求基层单位和来访职工群众的意见建议。在征求问题意见的基础上，深刻剖析班子、部门和个人问题，切实将问题找准、摸深、查实，形成各类问题清单，推进下一步的问题整改工作。

重效率勇担当作表率问题清单二

泰安市今年的机关党建研究与创新工作，着眼于学系列重要讲话精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，着眼于泰安市委确立的建设富裕文明幸福新泰安目标，注重服务中心建设队伍，注重问题导向，以机关党建研究创新成果，着力解决泰安机关党建重要现实问题。在以往工作基础上，针对目前市直机关存在的效率不高、担当不足、争先意识不强等问题，通过开展“重效率勇担当作表率”主题实践活动，引导党员干部进一步提高工作效率、认真履职担当、奋勇争先夺旗，切实增强机关服务大局保障中心能力。

一、坚持以学引领，筑牢思想根基。一是丰富学习形式。注重关键少数，以部门党委(党组)理论学习中心组为引领，通过集中培训轮训、专题研讨交流、领导干部讲党课等方式，以上率下开展学习。以党支部为基本单位，坚持集体学习研讨、个人自学相结合，每季度开展集体学习研讨不少于1次。二是突出学习重点。各党委(党组)以党章党规、党的基本知识、*系列重要讲话为主要内容，结合本部门单位业务工作，明确学习重点，分别制定计划。三是逐级压实责任。全面落实党组织书记抓实践活动责任，利用泰安机关党建信息化管理平台开展日常督导。“七一”前后，在机关干部大讲堂平台组织“效率与担当”专题讲座，6-8月份组织开展“重效率勇担当作表率”征文活动，把主题活动抓扎实、抓深入。

二、坚持“一快四通”，抓好问题整改。一是突出整改目标。围绕以学促改、以学促做、学做结合、重在提升，抓实“一岗双责高考知识网评定”机制，加大问题整改力度，切实解决机关部分工作人员在工作效率和担当作为方面存在的问题，达到“一快四通”的目标，即：对市委、市政府安排部署的工作任务“快速”落实;对工作职责范围内的事务速办“快通”;对工作运转中出现的不流畅问题及时“沟通”;对不适应形势发展的条条框框创新“疏通”，对服务群众“最后一公里”遇到的障碍积极“畅通”，切实提升机关办事效率和办事质量。二是实行挂账销号制度。机关党员深入查找“工作效率和担当作为”方面存在的问题，6月底前以党支部为基本单位，通过召开专题组织生活会的形式，组织党员确立整改措施，制定责任目标，并签订“一岗双责”目标责任书。列出问题清单报机关党组织，汇总后报市直机关工委，逐一销号整改。三是严格党内生活。以“三会一课”为基础，结合单位党建和业务实际，每月确定一天开展丰富多彩的“机关主题党日”活动，活动内容要突出政治功能，突出针对性和实效性，坚决避免随意性、娱乐性、庸俗化，以党员作用发挥推动中心工作上水平。从4月份起，市直机关工委将采取每月评选优秀“机关主题党日”活动，年度评选最佳“机关主题党日”活动的措施，作为党组织评先评优、年终考绩的重要依据。12月底前，各机关党组织召开专题组织生活会，以“重效率勇担当作表率”为践诺评议内容，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对照合格党员标准，对党员进行民主评议，确保整体取得实效。

三、坚持载体创新，凝聚发展合力。一是抓实“一岗双责高考知识网评定”机制。6月底前，各党组织通过召开组织生活会的形式，党员确立活动具体措施并写入“一岗双责”承诺践诺责任书;工作中，党员积极履职尽责、承诺践诺;12月底前，各党组织召开组织生活会，开展民主评议活动，对党员践诺情况进行评议。通过“一岗双责高考知识网评定”责任机制，积极推进机关党支部争创“五化五星”服务型党组织，机关党员干部争创“机关公仆、先进工作者”等创优活动。二是开展“双十佳”评选活动。以党建为引领，抓改革促发展，围绕市委市政府增创“工业经济发展、旅游经济发展、城市经济发展、农业融合发展、社会和谐发展”开展“十佳优势项目”评选，围绕各部门单位在服务大局方面开展“十佳服务品牌”评选。三是开展机关党建理论创新活动。把“重效率勇担当作表率”主题实践活动作为机关党建理论创新课题，坚持机关党建理论从实践中来到实践中去的原则，认真贯彻落实全省机关党的建设研究工作会议精神，按照省直机关工委的部署安排，从4月份起部署开展机关党建课题调研工作，深入开展调查研究和研讨交流活动。10月份开展机关党建研究课题评选上报工作。四是创新考评体系。将主题活动开展情况、机关党建研究创新情况纳入“五化五星”党组织评定、机关党建年度考核和“五型”机关考核，并作为评先树优重要依据，激励广大党员干部大力弘扬敢于担当、攻坚克难的“泰山石敢当”精神，为建设富裕文明幸福新泰安提供坚强保障!

重效率勇担当作表率问题清单三

4月27日下午，全市“重效率勇担当作表率”主题活动动员会在市人民会堂召开，主要是按照泰安市委要求，部署开展“重效率勇担当作表率”主题活动，动员全市各级统一思想、强化认识，进一步改进工作作风、解决突出问题、凝聚强大力量，全力加快各项事业发展。市委书记常绪扩在会上作重要讲话，市委副书记、市长殷锡瑞主持会议。市领导王立军、赵燕军、侯庆洋、辛涛、乔磊、戴先锋、名树伟、王勇强、王志勇、付玲出席会议并在*台就坐。

常绪扩在讲话时指出，抓作风建设是我们党的优良传统和重要法宝，也是我们凝心聚力、攻坚克难、赢得发展的有力武器，发展的成效很大程度上取决于干部作风建设的成效。抓作风建设的最终目的也是为了更好地推进发展，归根结底是一个“怎么干”的问题，“干”才是最根本的作风建设。

结合这次活动的任务要求，重点围绕“怎么干”，常绪扩讲了六点意见。一是敢于担当，扛起责任主动干。全市党员干部要强化担当的意识，切实做到担“责”不推、担“难”不怯、担“险”不畏、担“屈”不怨;要具备担当的能力，持续提升学习力、谋断力、执行力，把政策研究透、把情况弄明白、把路子理清楚，抓就抓到点子上;要营造担当的环境，旗帜鲜明地褒奖担当者、支持担当者、保护担当者。二是崇尚务实，扑下身子加油干。要“谋实事”，全力以赴推进落实，把工作往深里做、往实里做。要“做实功”，坚持“一线工作法”，在企业培植、招商引资、项目建设、棚户区改造、违建拆除等重点工作上出实招、出硬招。要“求实效”，凡是安排的任务、定了的事情，就要干一件、成一件，用硬碰硬的数据、实打实的成效说话。三是提高效率，优化服务用心干。要提升服务效能，以深化行政审批制度和“放管服”改革为重点，按照“让服务对象最多跑一次”的目标要求，推动审批做“减法”、服务做“加法”，以铁的手腕、铁的纪律保障发展、促进落实。要提高工作效率，树立“抢”的意识、“争”的观念、“快”的思想，算好时间账、任务账、效益账，任务早完成，工作争主动。四是勇于创新，开动脑筋大胆干。要持续解放思想，善于抓住机遇、用好机遇，最大限度地争项目、争政策、争资金;要抬升发展标杆，拓宽眼界，把我们的工作放到全省、全国范围内来审视，追赶标杆、争先进位。要善于破解难题，牢固树立法治和市场“两种意识”，善于运用改革的思路、创新的办法，创造性地开展工作、化解矛盾、破解难题。五是当好表率，身体力行带头干。各级党员干部特别是领导干部要做敬业奉献的表率，抓重点、攻难点，始终走在推动工作、落实任务的第一线。要做遵规守纪的表率，深入开展正风肃纪专项行动，紧密结合“两学一做”学习教育，持续从严抓好中央八项规定精神的落实和“四风”问题的纠正。要做问题整改的表率，坚持从我做起，向我看齐，真正发挥率先垂范的“头雁效应”。六是注重长效，久久为功持续干。突出标本兼治，举一反三，既注重解决眼前问题，又着眼解决长远问题，及时总结、提升、推广活动中的好经验、好做法，健全规章制度，重点完善行政效能建设的长效机制、干部绩效考核机制、容错纠错机制，对实干、敢干、干出成绩的干部，在政治上多关注、生活上多关心、精神上多鼓励，对回避矛盾不干事、不负责任好出事的干部，要硬起手腕追责。

殷锡瑞就会议精神的贯彻落实讲了意见，指出，常绪扩书记的讲话，指出了开展主题活动的重点，提出了明确要求，具有很强的针对性、指导性和可操作性，为开展好主题活动指明了方向、提供了遵循。各部门单位要及时召开动员会议，认真学习领会会议精神尤其是常绪扩书记的讲话精神，注意做好结合文章，把活动开展与落实市委、市政府的各项决策部署结合起来，以工作实绩检验活动成效。

市委副书记王立军宣读了《“重效率勇担当作表率”主题活动实施意见》。按照《实施意见》安排，活动从4月下旬开始，12月底结束，分为动员部署、查摆问题、集中整改、总结提高四个阶段