一年一度的春节紧随元旦而至,那么,下面是小编给大家整理收集的关于2017鸡年春节放假通知,供大家阅读参考。
根据国家相关部门关于2017年春节假期安排的通知,结合我公司实际生产情况,经研究决定,对假期安排如下:
2017年1月20日至2017年2月3日共放假14天。
假期前生产安排:2017年1月20号望各地区业务员停止收取加工件,生产部安排截止1月20号中午前收到的加工件放假前全部完成出货。
假期后生产安排:从2017年2月4日起正常接收加工件。
在此非常感谢您长期以来对xx义齿的关心与支持!
在此提前恭祝您及家人:
鸡年吉祥阖家欢乐!
xxxx义齿有限公司
x月x日
集团各工厂、部门:
目前是公司生产高峰期,感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战,来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况,经总经办研究决定,特制定以下春节放假政策:
一、2017年春节放假安排如下:
春节放假五天,即2017年1月27日-1月31日(大年三十至正月初四),2月1日(正月初五)正常上班。
二、鼓励一线员工留守常州过年(针对公司在册的员工,不含中介):
1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的,一线员工按244元/天,其余假期162元/天计算;配合公司加班的一线员工,除了发放加班费之外,2017年1月15日至2月14日内无请假且2017年6月1日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金,另淡季可享受7天带薪假,并补贴200元车费;
2、春节加班期间,工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人;
工效在75%,为达标;工效〈70%,则该工厂生产相关负责人的绩效为0,从厂长至班长,共同考核;
3、春节期间科室人员加班待遇如下:放假期间任何一天加班,均享受300元/天的加班费,不享受调休;
三、内部员工推荐政策:
1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动,把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间),需年满18周岁,身体健康,无不良记录,具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。
2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工,并连续工作满6个月,前三个月奖励300元/人,后三个月奖励300元/人,领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职,由人力资源部逐一核实后据以发放。
四、一线员工车票报销:
新员工:即日起至2017年3月1日前入职的新员工,在2017年6月1日可以报销入职时来常州的单程火车或汽车票,凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批,按实报销。
老员工:可以在2017年6月份报销春节放假期间回乡往返车票。
报销标准为:初五到公司上班的,其往返车票全额报销;
初六上班的报销车票总额的80%;
初七上班的报销车票总额的50%;
五、春节后准时上班的,开门红包100元/人。
六、本规定由人力资源部解释,自公布之日起生效。
请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处,请知悉并传达到位!
人力资源部
x月xx日
春节放假13天!春节放假13天!春节放假13天!重要的事情说三遍!
辛苦!关于公司2017年春节放假安排,经与劳动站沟通后,修改如下:
1月24日-2月5日放假(共计13天),2月6日(正月初十)开始正常上班;
1月24日、25日与1月21日、22日(周六、日)对调;
1月26日、2月1日、2日、3日(工厂假期);
1月27日、28日、29日、30日、31日为国家假期;
2月4日、5日为周六、日正常休假;
2月6日为节后第一天上班,请各位同事务必准时回厂上班。
提前祝大家:春节快乐!合家欢乐!
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