20xx年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:
5月1日(星期X)至3日(星期日)放假,共XX天,5月4日(星期一)上班。其中,国家法定的五一假期为5月1日至3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2X日至5月X日,共X天。
温馨提示:
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间X天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
XXX行政部部
20xx年5月XX日
各部门、各位员工:
根据《国务院办公厅公布2017年放假安排》,结合公司的实际情况,现将五一期间放假安排通知如下:
一、行政人员2017年4月29日(星期六)、4月30日(星期日)、5月1日(星期一),共休3天。
二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。注意事项:1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;
2、放假期间,请保持手机通讯畅通;
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快!
管理部
二?xx年四月二十一日
各位同事:
大家好!
根据《国务院办公厅通知》精神,经公司领导批准,现将“五一”劳动节放假安排通知如下:
1、4月30日至5月2日放假,共3天,5月3日(星期二)正常上班。4月30日为公休日,5月1日为法定节假日,5月1日公休日调至5月2日休息。
2、外埠分公司参照本部通知进行放假安排。
3、放假期间有需要值班、加班的部门请提前做好工作安排,并将值班、加班表于4月26日前报综合管理部备案。
祝大家劳动节快乐!
XX公司
20xx年4月20日
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