20xx年~20xx年
成为公司的业务骨干,并注重自身能力的多方面发展。
通过以上几年的学习和提高,使自己成为在报关方面有丰富的知识和技能的专业人才;能够有自己带领的管理团队和广泛的社交团体。
五、评估调整
1、评估的内容:
职业目标评估一直没有太满意的工作时,我将选择相类似的行业内别的工作
职业路径评估没有晋升机会的时候,我就进修并重新调整目标
2、评估的时间:
一般情况下,我一年进行一次评估规划;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则
一、不背离自己的个人工作意向
二、不做跨行业的大幅调整
三、非能力因素调整工作环境,能力因素学习进修。
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