怎样制定个人职业生涯规划？(二)

　　职业生涯规划设计书参考目录

　　我的整体职业生涯目标：

　　家庭目标： 健康目标：

　　收入目标： 学习目标：

　　长期目标： 中期目标：

　　短期目标：

　　我的基本资料

　　姓名： 性别： 出生： 年 月 日

　　学校： 　　院系：

　　电话： 　　电子邮件：

　　撰写时间： 年 月 日

　　目 录

　　1 自我认知(可结合正式评估与非正式评估工具)

　　1.1 职业生涯规划测评(兴趣、性格、能力、价值观、学习风格等)

　　1.2 360度评估

　　1.3 橱窗分析法

　　1.4 自我认知小结

　　2 职业认知

　　2.1 外部环境分析(社会、学校、家庭等)

　　2.2 目标职业分析(行业、职业、岗位、任职资格、工作条件、晋升路径、业源地等)

　　2.3 职业素质测评

　　2.4 SWOT分析(S使用，W弥补，O利用，T排除;关注SO、WT，使SO最大，WT最小)

　　2.5 职业认知小结

　　3 职业规划设计

　　3.1 确定目标和路径(大学生要以未来三至五年规划为重点，设计出不止一条实现路径)

　　3.2 制定行动计划(以未来三至五年为重点，内容要包括备用计划)

　　3.3 动态分析调整

　　3.4 备选规划方案

　　职业规划备选方案：