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大学生职业生涯规规划范文:Keep Moving(三)

更新时间:2023-08-23 17:35:07 高考知识网 www.xjdkctz.com
2.就业点之 人力资源管理职位

  职业前景:相信对管理在国内的发展历程有一定了解的同学都知道,以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的,它只是工商管理专业的一门专业课。在中国,人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高,在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。

  在大的集团公司内部,人力资源部门的最高职位是总监或总经理,下边分设薪酬经理、招聘经理、培训经理等等,而另外有一些虽没有职务但是被称为人力资源管理“专家”的人,他们本身的才能或业务深度,有可能超过总监或总经理,实际上就是人力资源管理师。

  薪资水平:大集团公司的人力资源总监一般月薪在1万至2万元;薪酬经理、招聘经理等大抵在6000元至1.2万元之间。在这样的工资标准中,人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动。刚毕业的新人在发达地区的大公司一般能拿到3000元/月以上,差一点的也能有1500元/月。

3.就业点之 国家机关

  即报考公务员。该选择的严峻性及好处就不用过的的描述,在现实生活中接触的比较多,而且自己对这方面还不太感兴趣。

(3)未来三学年的行动计划:

  大二上学期,学好专业课,准备考英语四级级计算机2级等。

  大二下学期,考必要的证书即选择感兴趣的专业科目攻读。

  大三上学期,继续大二下半学期未完成的项目;找一些实习的机会。明确自己的毕业后的最后方向。

  大三下学期,开始为最后的方向做全方面的准备。

  大四上学期,为方向做准备。增加到社会工作机会。

  大四下学期,制作毕业论文,找实习、工作。

三.结语

  每个人都有自己的梦想,但并不是每个人的梦想都能坚持下去,能坚持到成功的更少之又少。我相信自己确定的目标会坚持下去,会为了自己的目标奋斗下去。。。。。。

  Keep Moving!我在剩下的大学时日里要时常提醒自己:I will persist until I succeed!不能在大学里迷失自己。