河南城建学院从2018届毕业生中直接招收士官工作实施方案

根据总参谋部、国家教育部、国家民政部《关于做好普通高等学校应届毕业生征集工作的通知》（参动[2015]6号）和平顶山军分区《关于从普通高等学校毕业生中直接招收士官的通知》文件精神的要求，结合我院实际，特制定我院从2015届毕业生中直接招收士官的工作实施方案。一、指导思想要以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，落实实践科学发展观，按照国家招收士官的有关规定，结合我院实际，加强领导，提高认识，坚持依法招收、廉洁招收、按章办事的原则，高标准、高质量地完成我院从毕业生中直接招收士官的工作，为军队输送德、智、体、美全面发展的高素质人才。二、组织领导从高等院校应届毕业生中直接招收士官是征兵工作的重要组成部分，是国防和军队建设的一项基础性制度，有利于从源头上加强士官队伍建设，提高部队的战斗力。为了加强此项工作的领导，我院成立领导小组：组长：张坤书副组长：刘丽峰 成员：张法成闫中华赵金安王春阳张文侠高富荣赵宝山聂洪恩卢鹏王锋 任华国宋凤竹赵桢李春青侯占营 领导小组下设办公室，办公室设在武装保卫部，办公室主任由侯占营兼任。办公室成员：常建忠褚清营三、宣传动员宣传动员是征集我院毕业生应征入伍的有效保证，相关专业的系部要在广大毕业生中深入开展学习《兵役法》和修改后的《征兵工作条例》活动，提高国防意识。同时，要加大宣传教育力度，把我院从2015届毕业生中直接招收士官的工作实施方案认真传达到每一个毕业生，做好符合招收条件学生的思想动员工作，保证我院此项工作的顺利开展。四、招收条件和数量1、招收条件。招收的对象为普通高等学校男性毕业生和具有高级以上资格证书的地方中等以上职业技术学校毕业生，以应届毕业生为主，年龄不超过24周岁，所学专业必须符合部队需要。招收对象应获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业还应获得国家颁发的职业资格证书。同等条件下，党员、学生干部、曾服过现役和在学术、科研上有突出表现和成就的毕业生优先招收。2、招收专业及数量。今年全市共有17类专业37名士官招收任务。其中，道路桥梁工程技术1人，工业分析与检测1人，大地测量与卫星定位技术4人，矿井建设1人，机械设计制造类2人，工程测量技术2人，食品类1人，地理信息系统与地图制图技术3人，计算机类3人，计算机控制技术1人，建筑装饰材料及检测3人，给水排水工程技术1人，检测技术及应用2人，工程监理1人，液压与气动技术1人，电设备维修与管理3人，汽车类7人。五、招收程序招收工作总体上仍按照《河南省人民政府、河南省军区关于做好从普通高等院校毕业生中直接招收士官工作的通知》要求进行，按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接等程序进行。1、报名工作。应届毕业生的报名由学校负责，往届毕业生由区征办负责。2、体检政审。体检工作由市征办统一集中组织，政审工作由区征办牵头，同级公安部门负责，原就读学校协助。3、专业审定。专业审定以是否获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业是否获得职业资格证书为标准，由区征办负责组织审定并填写《从普通高等学校毕业生中直接招收士官学历专业审定表》。高等学校审查意见和县级人民政府征兵办公室审定意见栏要加盖公章，装入本人入伍档案。4、签订协议。体检政审和专业审定合格人员，由市征办按照“全面衡量、择优选定、宁缺勿滥”的原则，集体研究确定预招对象，由区征办组织签定招收协议。5、批准入伍。经审定合格的预招人员，应届毕业生由学校所在地县（市、区）征办理入伍手续。6、交接运输。采取接收单位选派干部接收的办法进行，由市征办集中组织。六、优惠政策1、优先选拔使用。同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先；具有普通高等学校本科以上学历、取得相应学位的高校毕业生士兵，表现优秀、符合总政治部有关规定的可以直接选拔为军官。2、考学升学优惠。具有高等教育学历的士兵退役后，参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取；退役后三年内参加硕士研究生考试总分加10分，立二等功以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生；具有高职（高专）学历的，退役后免试入读本科或经过一定考核，入读普通本科。七、待遇及退役安置从普通高等学校毕业生中招收的士官，按照有关规定授予相应的士官军衔并按规定年限晋升。大专应届毕业生任命为第一期士官并授予一级士官军衔，本科应届毕业生直接任命为第二期士官并授予二级士官军衔。直招士官服役未满第三期退出现役的，以复员方式由入学前常住户口所在地县（市、区）或者上一级人民政府接收；服役满第三期退出现役的，做转业安置；符合士官退休条件的，按照有关规定做退休安置。八、阶段划分1、宣传报名阶段（5月7至5月20日）。各系要利用多种形式广泛进行宣传，认真统计和填写应届毕业生预征对象花名册，于5月18日前统一上报院武装保卫部。2、组织实施阶段（5月21日至8月10日）。5月21至26日，组织应招人员参加市征办组织的体检；5月26日至6月30日，组织对应招人员进行政治审查和审定，并签订招收协议；7月1日至7月31日，确定招收对象，办理入伍手续，整理完善档案；8月1日至8月10日，组织交接和运输。九、具体要求为保质保量完成从我院2015届毕业生中直接招收士官的工作任务，特提出具体要求：一是要自觉站在国防和军队现代化建设全局的高度，充分认清从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作的重要性，进一步增强做好这项工作责任感和使命感。二是要加大工作领导力度，武装保卫部要全面做好指导工作，相关系部要密切配合，形成抓好落实的合力。三是要深入搞好宣传动员，加大宣传力度，充分调动学校毕业生入伍的积极性。四是要认真执行上级相关的政策和规定，严格标准，廉洁招收，把好关口，确保我院招收应届毕业生士官工作任务的圆满完成。五是要及时与毕业生特别是在外实习毕业生的联系，经常保持信息畅通，严格按照规定时间上报有关数据。河南城建学院武装保卫部二○○九年五月六日