吉林省长春征兵警备区破解征兵问题 多措并举选优质兵(二)

异地学生多的实际，他们研究出台大学生异地入伍更具操作性、更具吸引力的优抚优待政策。并在大学生离校前完成体检、政审和预定兵工作，指定专人与预定参军的大学生保持不间断联系，及时通知办理相关手续，确保高素质兵员不流失。

“现在新政策规定可在学校报名，这下方便多了。”长春工业大学大学生陈文露在现场就填写了应征报名志愿。

兵走情未了责任挑肩上

“我把最美好的青春年华献给了国防，咱退伍碰到难题谁来管？”去年12月一天中午，长春理工大学学生李荣来到人武部讨“说法”。憨厚朴实的老兵，虽然话语不多，可字字句句都让人武部接访人员的心像针扎了一样疼。

原来，李荣去年退伍返校准备继续完成学业，却遇到一件麻烦事儿，当时原班主任由于工作需要已调离学校，复学手续搁置。人武部迅即与学院党委沟通，并指派专门人员帮其办理返校复学事宜。

当兵一回光荣一生，决不能人走茶凉。朝阳区人武部没有“兵走了事”，而是把牵挂变成真情服务的实际行动，战士走到哪里，真情服务就跟到哪里。

今年3月份，他们协调市双拥办、驻长春部队制定了《关于建立“部队、院校、家庭共管共育战士”机制的意见》，成立共管共育工作领导小组，建立共管共育战士资料档案和数据库。今年在新兵入伍时，由连队、院校、家庭、战士共同签订承诺书，一式四份分别保存。

朝阳区人武部部长张敬峰介绍，为了使“三位一体”共管共育战士活动深入人心，他们邀请长春市锦程街道“兵妈妈”张敏到学校现身说法，激发高校学子到部队建功立业。(胡静波陈杰本报特约记者孙健：解放军报)