天津夏秋季征兵政策有变(二)

改进退役安置办法

建立优秀士兵重点安置制度，每年组织公务员招考时，按照符合条件退役大学生士兵数量的10%，实行定向考录；事业单位工作人员招聘时，按照符合聘用条件退役士兵数量的10%，实行定向招聘；国有大中型企业招工时，按照符合条件退役士兵数量的20%，实行定向择优招聘。义务兵退役后，可免费参加政府提供的职业技能教育培训。（天津日报记者赵荣君）