大学中小企业创业与经营专业的就业方向为从事自主创业以及企业营销、人事等非生产部门的中基层管理岗位、公司、企业、政府部门、事业单位、自主创业等,以下是中小企业创业与经营专业的相关介绍。
中小企业创业与经营专业就业方向:自主创业以及企业营销、人事等非生产部门的中基层管理岗位、公司、企业、政府部门、事业单位、自主创业等等。本专业培养热爱祖国,适应中小企业、企事业单位人事管理、综合管理等高素质技术技能型人才及开拓性创新创业人才。
中小企业创业与经营专业就业前景主要在众创空间、孵化基地、创业园区、创业基金会、家族企业、中小企业人力资源管理部、培训部、市场运营推广部、产品设计等部门从事人事管理、综合管理、园区管理等工作。
中小企业是我国经济发展的重要经济形式,是吸收社会剩余劳动力的主要力量。中小企业中人力资源创新管理关系着企业的长远持续发展,更对社会就业产生一定影响。本文将对中小企业人力资源创新管理进行简要概括,研究中小企业在人力资源管理中的创新方法,并分析其和就业之间的关系。
中小企业的发展对于促进就业和经济发展具有重要的意义,尤其是带动就业方面,中小企业发挥着不可替代的作用。人力资源可以在智力方面为中小企业发展提供持续的支持和帮助,其在企业的生产经营活动中有着十分重要的作用。在中小企业内部的人力资源规划,人力资源培训和人力资源体系建设对于企业的用人、育人、留人有着非常积极的作用,尤其是对中小企业人力资源管理的创新对于企业进一步发展壮大有着至关重要的作用。在探讨就业问题时,经常从企业的外部因素以及劳动者的自身因素寻找原因,而在企业内部的人力资源管理创新也影响着劳动就业的选择。
主干课程:创新创业基础、创意设计、创新思维训练、管理创新、创业机会识别与评估、商业模式设计、创业风险分析、创业战略分析、商业计划书、中小企业创办、中小企业市场营销、中小企业人力资源管理、中小企业财务管理、中小企业法律实务、中小企业项目管理等。
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