建筑工程管理专业
高职提前招生综合素质测试大纲
一、测试目标
测试主要考察考生的沟通协作能力、空间想象能力、逻辑推理能力、人文素养等方面的素质与能力。
(一)沟通协作能力
考察考生具备有效沟通协作的能力,尤其是工作领域中的有效沟通与协作。
(二)空间想象能力
考察考生对基本几何图形,借助图形来反映并思考客观事物的空间形状及位置关系的能力。
(三)逻辑推理能力
考察考生能通过敏锐的思考分析、快捷的反应、迅速地掌握问题的核心的能力。
(四)读图绘图能力
考察学生识读简单的三视图能力。
(五)人文素养
考察考生法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面常识,准确而有条理地表达自己思维过程的能力和一定的创新精神。
二、测试内容
(一)沟通协作能力(占16%)
要求考生具备有效沟通协作的能力,尤其是工作领域中的有效沟通与协作。要求考生能够根据所提供的工作模拟情境作出正确的分析和判断,能通过清晰而有说服力的陈述观点,有效的分析数据,明智的规划行动来达到有效沟通的目的。
(二)空间想象能力(占18%)
要求考生一是对基本几何图形熟悉,能在头脑中分析基本图形的
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