日照职业技术学院的评价怎么样,口碑好不好

日照职业技术学院是经教育部批准成为山东省第一所高等职业院校，2014年，日照广播电视大学（日照经贸学校）和日照水产技工学校并入我校。学校面向25个省（市、自治区）招生，录取分数线连续多年在全省同类院校名列前茅，毕业生就业状况良好。

一、日照职业技术学院怎么样

日照职业技术学院始建于1987年的日照市第三职业高中，1993年升格为日照市经济学校，1998年经教育部批准成为山东省首批高等职业院校之一。2014年，日照广播电视大学（日照经贸学校）和日照水产技工学校并入我校。目前，学院规划占地1242亩，建筑面积42.6万平方米，共有全日制在校生15000余人，教职工1000余人。设有海洋工程学院、建筑工程学院、机电工程学院、通用航空学院、现代汽车学院、电子信息工程学院、会计学院、商学院、人文与旅游学院、创意设计学院10个二级学院。开设41个专业，建设了水产养殖技术、食品加工技术、旅游管理等5个国家示范重点建设专业，2个中央财政支持的重点建设专业，10个省品牌特色专业。先后与齐鲁工业大学、青岛理工大学开展了5年制本科贯通培养。学院面向24个省（市、自治区）招生，录取分数线连续多年在全省同类院校名列前茅，就业率达96%以上。

学院是国家示范性高等职业院校、全国毕业生就业典型经验高校、全国首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育改革示范校、省级文明单位、省级文明校园，荣获山东省文化创新奖，连续两年被确定为山东省校企合作一体化办学示范院校。2017年，入选山东省首批优质校建设立项单位，作为山东省唯一一所高职院校入围全国文明校园推荐名单。2018年，被确定为全国高职院校教学资源50强、服务贡献50强、实习管理50强，荣获世界职教联盟卓越奖创新创业银奖。

日照职业技术学院毕业生的就业前景岗位好不好

日照职业技术学院毕业生的就业情况怎么样

飞行器数字化制造技术专业应届毕业月薪4500元、应届生平均月薪5524元、毕业两年月薪7792元、毕业5年薪酬11352元。

工程造价专业应届毕业月薪4450元、应届生平均月薪5546元、毕业两年月薪8148元、毕业5年薪酬10225元。

物联网应用技术专业应届毕业月薪5000元、应届生平均月薪6056元、毕业两年月薪9169元、毕业5年薪酬11475元。

日照职业技术学院值不值得报考

从综合实力来看日照职业技术学院，是非常值得考生报考的，日照职业技术学院是国内非常好的大学，拥有众多优质学科，还有强大的师资力量做后盾。其次日照职业技术学院的王牌专业非常强，孕育了大批高新技术成果。所以日照职业技术学院非常值得考生和家长进行报考。

二、日照职业技术学院的评价

1、学校内部环境设施齐全，学生素质都还是不错的，学习氛围也还不错，学校对学生管理比较严格，宿舍不在校内，学校有食堂，主要是周边是大学城，所以不同专业不同园区，总体还是不错。

2、学校面积大，公寓与教学楼分开成立，位于大学城，可以更好的学习与交流，并且与各大公司有所合作， 专业性较强，操作性与实践性强，有专门的英语口语课外教是美国人，所以可以很好的练习口语，不用担心口语有什么问题。

3、总体来说学校还是不错的，住宿方面很好，但是宿舍离学校较远买大学城园区里，旁边大学挺多，氛围不错，学校的老师普遍水平很高，如果有心去学习，真的能学到很多东西，老师会帮你很多

4、还不错吧 ，算是职业院校中比较好的了，学校环境也不错。学习氛围也还好，学校管理很严格。基础设施完善，不过宿舍和学校很远，是分离的 。 老师会帮你很多， 计算机应用技术这一专业，学的比较杂，什么都会去学一点，完全靠自己背后的努力，老师们都很负责，主要学开发Java基础语言，也会有软件测试和数据库基础，还学了android。

5、学校管理严格，环境和社团活动丰富，老师比较严格负责，校风还是不错的。 工业机器人技术是学校的新兴专业，很先进，用作教学的机器人设备也比较多，专业老师知识丰富，学校成立了机器人小组，在学校很受重视

三、日照职业技术学院简介  

日照职业技术学院1998年经教育部批准成为山东省第一所高等职业院校，2014年，日照广播电视大学（日照经贸学校）和日照水产技工学校并入我校。学校面向25个省（市、自治区）招生，录取分数线连续多年在全省同类院校名列前茅，毕业生就业状况良好。

学校是中国特色高水平高职学校30强、国家示范性高等职业院校、全国毕业生就业典型经验高校、全国首批现代学徒制试点单位、全国深化创新创业教育改革示范校、全国节约型公共机构示范单位、省级文明单位，被确定为全国高职院校教学资源50强、服务贡献50强、实习管理50强、学生管理50强、国际影响力50强学校，连续三年被确定为山东省校企合作一体化办学示范院校，荣获山东省文化创新奖、世界职教院校联盟校企合作及创新创业卓越奖。

大力实施师德师风建设、大师名匠引培、卓越教师培育、“双师型”教师校企协同培养、教师成长“五大工程”，深入推进人才招聘、考核评价、职称聘任、岗位竞聘、绩效分配“五项改革”，全面优化教师发展环境，打造了一支高水平教师队伍。

“十四五”时期，学校确立了“率先建成引领改革、支撑发展的中国特色高水平高职院校，成功创建职业技术大学，打造创新日职、技能日职、绿色日职、智慧日职、幸福日职”的奋斗目标，学校将立足日照，服务山东，辐射全国，以提高人才培养质量为重点，着力加强思想政治工作，全面加强党的建设，开启“十四五”高质量发展新征程。