有关部门昨日对新的人才入户政策进行解读
前天傍晚,市政府公布新的人才入户相关文件征求意见稿(详见昨日东莞新闻A19版),基本确定了人才准入和积分入户两类人才入户政策框架。昨日,相关部门对上述新政进行了解读。
市人力资源局有关人士介绍,此番积分入户新政最大的亮点在于降低门槛,而人才准入方面最大的变化和亮点在于,条件准入人才可以实现“即来即办”,而且政策还向有技能、有学历的年轻劳动力倾斜。
从2007年起,东莞出台了多项入户政策,那为何眼下还要出台这个“1+2”的入户政策?对此,市人力资源局综合规划科科长尹志权解释称,虽然出台了很多入户政策,“但入户政策很分散,普通市民根本不知道自己该去申请哪一种。”
为此,东莞市人力资源局、新莞人服务管理局等部门联合将相关的政策做了一个整合,形成“1+2”的政策框架模式,可以让市民入户更方便。“最基本的要求和原则相对固定,具体的操作细节则每年进行调整。”这样做最大的好处就是方便办事的工作人员,也方便群众,“以后想入户的人才就像抓药一样,按照办法和细则的要求去采集自己的条件证明就行了。”
亮点
积分入户类:分值由130分降至100分
对于正在征求意见中的积分入户办法,市新莞人服务管理局相关负责人认为,最大的亮点在于门槛拟进一步降低:在莞缴纳社保放宽至省内参保;规定分值拟从130分降为100分;而加分项拟从17项增加到20项。
据悉,以往很多省内其他城市驻莞分支机构的人员,由于未在东莞缴纳社保,而被挡在了积分入户大门之外,因为的政策规定“在本市行政区域内就业、经商的非本市户籍人员,并已办理《广东省居住证》和缴纳社会保险的,可申请积分制入户”。而此次《实施细则》则将社保条件放宽至“在广东省内参保”,这让众多省内其他城市外派东莞工作的人士,看到了入户东莞的希望。
条件准入类:带齐资料可实现“即来即办”
“这个新的政策出台后,条件准入人才可以实现‘即来即办’。”尹志权说,以后只要是符合人才准入的10类人才之一的,带着相关的所有证明材料来人力资源局,当场就发一个入户卡,带着入户卡就可以到公安局办理入户,大大减小了办事的难度,节省了时间。与此同时,办事程序也比之前简化了。
尹志权说,条件准入类人才入户还明显拓宽了范围和对象,降低了条件,“尤其是政策向有技能、有学历的年轻劳动力倾斜。”尹志权说,此类政策的制定主要是考虑了东莞的实际情况,以及东莞对人才的需求,“政策放开,也是因为急需各类人才能够长期扎根东莞。”
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