浙江高校应届毕业生就业工捉酬调查

浙江省2015届毕业生平均月薪怎么样?目前尚未有最新的统计，下面为大家整理的是往年浙江省高校毕业生月薪薪酬调查，大家可以做个参考。

之前，浙江省也发布了一份《2013届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》(以下简称《报告》)。毕业生们闯荡社会一年半后，交出了怎样的成绩单?他们处境如何，又是怎样规划未来?结合报告，记者也进行了小范围的调查了解。

浙江省三项就业指标超出全国水平

这次调查面向全省102所高校2013届大学毕业生进行，有效调查参与人数达16.8万，有效参与率占全部毕业生的68.28%。

据《报告》，截至今年6月，2013届浙江省高校毕业生的调查就业率为96.2%，其中创业率为4.6%，就业满意率为76.3%，三项指标均超出全国平均水平。

其中，相比于他们的师兄师姐，2013届的毕业生们更关注自身发展，创业意识更明显，继续深造比例也在攀升。

根据对浙江省高校2013届毕业生的调查显示，目前在国内深造的毕业生中，有63.41%的人选择深造的目的是为了更好地就业、找到更好的工作;26.38%的人是为了获得更广泛、更高深的知识。而在用人单位对全省毕业生的各项能力满意度评价中，实践动手、合作协调、人际沟通和专业水平均属于满意等级。

毕业生工作一年后平均月薪3255元

《报告》显示，受雇工作依然成为浙江省高校毕业生就业的主要选择，比例占到79.9%。而这部分毕业生毕业一年后的平均月收入为3255元，其中本科院校毕业生平均月收入为3455元，高职院校毕业生平均月收入为3018元，均高于往届毕业生。

相比于薪酬，《报告》也提到，这些年轻人更关注自身的发展，包括职业规划、兴趣爱好、专业发展等。调查数据也显示，在受雇工作的毕业生中，有78.09%的人认为自己在当前单位有很大或一定的发展空间，有20.87%的人对自己的发展空间持悲观态度。

去年从浙江大学城市学院行政管理专业毕业，小陈就通过校招进入世纪联华超市，成为世纪联华的第一届管培生。“进店后，我考入店长培训班。如今，为期3年的培训计划已经过了一半，现在正处在从课长转为处长阶段(注：超市里货物一般分生鲜处、食品处等，比如生鲜处下再细分为肉品课、水果课等，课长、处长指的是分管范围的大小不同等)。”

小陈说，自己目前每月能拿到4700元左右，还算满意。但他更看重的，还是世纪联华能带给他的发展空间。”世纪联华在省内比较有知名度，而管理层年龄偏大。但因为公司有合理的培养体系，其实对年轻人来说，机会还比较多。”

毕业生离职率仍较高

因为对第一份工作不满意，浙江省本专科毕业生的离职率仍较高。小A就是《报告》中提到的这一类毕业生。

去年5月，还是浙江金融职业学院大四学生的小A，在学校老师推荐下，进入杭州一家做企业管理培训和户外拓展的公司从事销售。但工作一年半后，小A在反复考虑今后自我发展后，跳槽到另一家做教育培训平台的互联网创业公司。

离开老东家，小A并非一时兴起。“从行业前景来说，企业管理培训业已经发展很成熟，北上广有很多性价比更高的公司，他们也愿意派培训师来杭州上课，留给本土公司的机会不多。而整个公司成立十几年，人员流失大，发展得也不好。”小A说，他平时也会听一些网上的职业规划课，目前比较心仪互联网行业或者成熟垄断企业，所以找下家时方向很明确。

用小A的话说，自己现阶段就是“在拿青春赌明天”，“我还在不断尝试寻找最适合自己的行业，5年，10年的职业规划对我来说，太遥远。”小A不否认自己的迷茫，但也已经给自己定下了两三年内的目标：逐步从执行人员成长为基层管理者。

对此，《报告》提醒，过高的离职率对用人单位和毕业生个人职业发展来说都是一种时间和财力的浪费，应当努力降低，毕业生在择业时要做好个人职业规划，不能盲目跟风。

高职生创业率高于本科生

同时， 《报告》也提到， 浙江省高校2013届毕业生的创业意识明显增强，有4.63%的人投身创业，创业率是全国平均水平的两倍以上。其中，本科院校毕业生创业率为3.5%，高职院校毕业生为6.01%，42.02%的创业者表示在校期间接受过创业教育和指导，这一比例高于2012届毕业生。

其中，有一半以上毕业生选择在受雇工作一段时间后开始创业，毕业后直接创业的仅占32.56%。起步阶段，创业规模主要集中在小微企业(1～5名员工)，约占75.5%。而艺术类专业创业优势明显，动画、音乐表演、电子商务、工业设计、人物形象设计、广告设计与制作等也属创业率高的专业。创业的形式开始朝着多样化发展，以互联网为基础的创业形势与项目层出不穷，网络商店和电子商务等个体经营方式较为普遍，另外还有合伙创业、家族创业等形式，其中从事个体经营的比例近50%。

去年毕业于浙江大学电子信息工程专业的郑温宁，在一年半里已经换了3份工作。“先在一家家具商城做企业，大半年后辞职去了一家做连锁便利店的公司，做了3个月的基层营业员。”郑温宁说，他的头两份工作在父母眼里相当不正经。“他们觉得只有考公务员，去事业单位，才是正道。”

而今年6月，当他因为想要创业开淘宝店卖螺丝钉，向父母寻求资金支持时，更是遭到父母的强烈反对。“但我蛮看好电子商务，而且螺丝钉有市场需求，淘宝上卖得人又很少。”郑温宁说，物以稀为贵，他们的创业经历比一般淘宝店主要顺，头一个月就把饭钱和房租赚回来了，现在营业额也在每个月稳步上升中。

而和郑温宁同年毕业，又同样选择创业的浙江工商大学旅游管理专业的2013届毕业生陈剑辉，已经在尝试第二次创业了。”我从大三开始做汽配件的外贸生意。因为大学时没有公司，我更像中介，挂靠在其他公司，然后去找客户谈生意。”陈剑辉说，去年12月底，他和大学同学合伙开了销售机械零部件的外贸公司。

面对毕业生日益旺盛的创业需求，《报告》也建议各高校要从创业学生的实际需要出发，结合本校实际，为准备创业的学生提供有针对性的帮扶措施。