为吸引高层次人才创新创业,优化人才队伍结构,引领和促进产业发展,打造人才集聚高地,近日,大庆高新区发布了《大庆高新区高层次人才激励若干措施》,为高层次人才的创新创业和发挥才能创造更加宽松优越的环境。
若干措施包括高新区设立“人才专项资金”,每年财政投入不少于5000万元,用于激励高层次人才创新创业。重点支持具有开创性的战略性新兴产业项目,高层次人才在高新区创办(领办)企业,视项目科技含量和市场认可度,企业可申请最高200万元的创业启动资金。高层次人才创办(领办)企业入驻区内孵化器或加速器,根据需要提供最大200平方米的工作场地,免租金2年。
支持高层次人才转移转化科技成果,按实际发生技术交易额的10%,转化科技成果的企业可申请最高不超过50万元的资助;支持高层次人才在高新区企业建设工程技术研究中心等研发平台,推动科技创新和成果转化,经认定,按照购买实验设备发生费用的30%,给予企业最高不超过100万元的资助。
对高层次人才创办(领办)具有良好发展前景且经营期未满5年的企业,可按照银行同期年贷款基准利率,给予企业最高1000万元贷款额度以内的贷款贴息。贴息期自贷款年度起不超过2年。高层次人才主持承担国家各类科技计划和省级科技计划的,按照上级经费20%的比例予以匹配资金支持(另有明确规定的除外),每家企业每年最高不超过100万元。
对确有国际一流水平、处于国内领先地位、能够引领高新区产业发展并带来重大经济社会效益的高层次人才或创业团队,采取创业资助、股权投资、贷款贴息、政府奖励等方式,给予人才所在企业总额最高不超过1000万元的支持额度。
解决人才后顾之忧,安居激励政策再升级。全职人才在大庆市首次购买自住商品房,可申请购房补贴,按A、B、C三类人才80万元、40万元、20万元的标准,在签订有效购房合同并经房产登记主管部门备案、缴纳契税后分5年发放;鼓励租赁住房,全职人才在大庆市购买自住商品房前可申请租赁补贴,按租赁合同全年价款80%比例给予A、B、C三类人才最高3万元、2万元、1.5万元的补贴,补贴年限不超过3年;各类高层次人才,按相关规定符合条件的可申请入驻专家公寓、白领公寓或蓝领公寓。
本措施还为高新区创新创业的石油化工、汽车、新材料和战略新兴产业领域急需紧缺高层次人才设立“高新英才奖”、“创新创业成就奖”、人才服务专项“绿色通道”补齐“人才短板”,打造人才集聚高地。
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