南阳最新产假国家规定是多少天

2024三门峡最新产假国家规定符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假，以下是具体内容。

一、三门峡最新产假国家规定是多少天

南阳产假最新政策规定

河南省十三届人大常委会第二十八次会议决定对《河南省人口与计划生育条例》(简称《条例》)进行修改，修改后的《条例》自11月27日起施行。

明确一对夫妻(含再婚夫妻)可以生育三个子女。已生育三个子女，有子女经鉴定为残疾的夫妻可再生育一个子女。同时取消社会抚养费，删除与社会抚养费相关的处分规定。

符合法律、法规规定生育子女的，在子女年满三周岁前, 每年应当分别给予夫妻双方十日育儿假,育儿假期间视为出勤。

产假时间规定：

河南省女职工的产假天数是由国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《河南省人口与计划生育条例》规定的额外增加产假组成：

1、基础产假：根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

由上述规定可知，一般来说，产假最基础的是98天，如果难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

流产产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2、额外增加的产假：根据《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。

综上可知，一般来说，河南省的妇女，可享受的产假天数=国家基础产假98天+河南额外增加产假90天=188天。

二、南阳生育保险产假待遇

1、女职工生育产假为90天;实行晚育的 ( 晚婚生育或者女方24周岁以上生育第一个子女的为晚育 ) 另增产假90天;

2、难产、剖腹产的，增加产假15天;

3、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

4、不满4个月流产的，给予15—30天的产假;满4个月流产的，给予42天产假。

扩展资料

下列情形发生的医疗费用、生育津贴,生育保险基金不予支付：

(1)违反国家、省、市计划生育政策规定的;

(2)自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒及非法选择胎儿性别等造成妊娠终止的;

(3)治疗各种不孕症、性功能障碍等发生的医疗费用;

(4)因交通事故、医疗事故等造成的医疗费用;

(5)治疗生育合并症的费用;

(6)婴儿发生的各项费用;

(7)实施辅助生殖术(如试管婴儿)发生的费用;

(8)在国外或港澳台地区生育或实施计划生育手术的;

(9)其他不符合规定的医疗费用。

三、南阳生育保险生育津贴标准

生育津贴按日计发,日标准按照女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30计算,从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工生育或者实施计划生育手术前工资水平的,差额部分由用人单位补足。