2024海南最新产假国家规定属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,女职工除享受国家规定的产假(98天)外,增加产假三个月,给予男方护理假十五日,以下是具体内容。
1、单胎顺产98天,其中产前可以休息15天。
2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
3、难产者,增加产假15天。
4、多胞生育者,每多生育一胎,增加产假15天。
5、保胎休息和病假超过6个月生育,按正常生育享受产假。
女职工在享受产假期间的工资不得低于其原工资性收入(具体是指列入工资总额统计的全部工资收入),其生育待遇按国家和本市有关规定执行。
1、该参保人需要和所处的用人单位一起缴纳生育保险满足一定的时间,有的地区是要求连续缴纳10个月,有的地区是要求连续缴纳12个月,具体根据当地的社保部门法规。
2、在申请生育津贴的时候,该参保人需要依旧处于生育保险的正常缴纳状态。
生育津贴的申领需要参保人按照相应的要求提交自己的身份证明材料、社保卡材料、生育证明材料、医院出具的分娩证明和银行卡账户等等给自己所处用人单位的社保专员,社保专员会在限定时期内向参保地的社保部门提交生育津贴申请,生育津贴的相应资金会在申请审核通过之后先发放到用人单位的账户中,再由用人单位发放给自己的职工。
在实际生活中,有的用人单位会在生育津贴发放下来后,扣除该参保人产假期间的社保费用,再把剩下的资金全部发放给该产假期间的职工,同时产假期间不再发放其他工资,而有的用人单位会先按照该职工正常出勤的时间进行产假工资的发放,之后申领生育津贴,抵扣掉这些产假工资,如有剩余,再发放给该职工。
如果是允许个人申领生育津贴的统筹地区,则需要该参保人自己到所处的社保部门进行申领,按照对应的生育津贴标准进行补贴资金的领取。
一、报销条件
《海南省城乡居民基本医疗保险实施办法》(琼医保规[ZOZ3]1号)规定参保人员因生育住院分娩发生的医疗费用纳入城乡居民基本医疗保险统筹基金支付范围,按基本医疗保险住院比例予以支付。其中生育住院医疗费用待遇包括与生育有关的检查费、治疗费、手术费、住院床位费、药费等。
二、报销材料
一、报销生育的医疗费用及产前检查费用
1.生育服务证(即准生证);
2.新生儿出生医学证明 ;
3.产妇身份证;
4.盖有医院公章的相关医疗发票及费用明细清单;
5.盖有医院公章的出院小结及疾病诊断证明书;
6.男职工未就业配偶享受生育医疗费待遇的,还需提供结婚证、男职工身份证。
7.经办机构要求提供的其他资料。
二、报销计划生育手术的医疗费用
(一)流产术
1.身份证;
2.结婚证;
3.盖有医院公章的医疗发票及费用明细清单;
4.盖有医院公章的疾病诊断证明书及门诊病历(或出院小结)。
(二)引产术
因医学需要实行中期以上(妊娠14周以上)终止妊娠手术的,除(一)中所需要的资料外,须提供二级以上医疗保健机构出具的终止妊娠医学证明。第二胎还须提供生育服务证。
(三)放(取)节育环及结扎术
1.身份证;
2.结婚证;
3.盖有医院公章的医疗发票及费用明细清单;
4.盖有医院公章的疾病诊断证明书及门诊病历(或出院小结)。
三、报销流程
直接出院时结算报销。
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