南京产假多少天,最新南京产假天数国家规定

2019年南京产假多少天,最新南京产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年南京产假国家规定多少天呢？南京最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于南京产假相关知识。

从南京市政府官网获悉，《南京市人民政府关于修改和废止部分政府规章的决定》将于12月1日起施行。值得关注的是，其中对《南京市人口与计划生育规定》（第222号令）作出了修改。

对于婚假，其中明确将第二十四条修改为“对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假15天（含法定婚假3天）”。这意味着南京人的婚假将比江苏统一规定的13天婚假多出2天。女方产假延长30天。男方享受护理假十五天。

此次《南京市人口与计划生育规定》（第222号令）按照上位法作出修改，其中将第二十四条修改为“对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）；

符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

上述假期视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。”。

12月1日起开始施行！

南京此前规定晚婚的婚假是15天（含法定婚假三天），在政策调整过程中，为了保持福利措施的延续性，同时根据国家卫生计生委关于婚假天数不做减法的指导精神，修订地方计生条例，因此南京这次规定，不论是否晚婚，婚假统一为15天！