连云港产假多少天,最新连云港产假天数国家规定

2019年连云港产假多少天,最新连云港产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年连云港产假国家规定多少天呢？连云港最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于连云港产假相关知识。

《江苏省人口与计划生育条例修正案（草案）》首次提交省人大常委会审议。首次亮相的草案取消晚婚假、晚育假。规定婚假一律13天。对符合规定生育的，女方产假在国家规定基础上延长30天，女方产假一共128天……

关于婚假  

1、婚假一律13天。

2、对符合规定生育的，女方产假在国家规定基础上延长30天，女方产假一共128天。

3、男方护理假延长5天，共15天。

具体来说，《条例修正案（草案）》将原来条例第三十条第一款“对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。”修改为：“依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。”

同样，不管你何时生，生一孩还是二孩，产假拟同享延长30天，加上法定的98天，共计128天。男方的护理假延长了5天，一共可以休15天。

具体来说，《条例修正案（草案）》增加了男方护理假的时间，将原来条例“对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。”修改为：“女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。”

也就是取消了晚婚晚育的优待，大家一视同仁啦！小伙伴们放心地去结婚生娃吧~当然这还只是草案，究竟什么时候发布，什么时候开始实施，还要等该条例正式出台！