洛阳产假多少天,最新洛阳产假天数国家规定

2019年洛阳产假多少天,最新洛阳产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年洛阳产假国家规定多少天呢？洛阳最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于洛阳产假相关知识。

“河南新版” 婚假、产假天数是多少？婚假

法定3天+增加婚假18天+婚检奖励7天=28天

根据新修改的计生条例，依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，增加婚假7天。也就是说：参加婚检的夫妻，都能享受到28天的婚假。

产假

法定“98天+3个月”；配偶护理假1个月

错过28天的“超长婚假”，让很多已婚小伙伴心塞塞。然而，不要哭！你还可以赶上“超长产假”：新规规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假3个月。

也就是说：只要符合法律规定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天+3个月”的产假。如果你足够幸运，3个月的产假中有两个月是31天，就可以休“土豪版”190天婚假。

释疑

婚假28日是“工作日”还是“自然日”

有不少小伙伴搞不清，婚假、产假、护理假等，到底是表示“工作日”，还是“自然日”。