鹤岗产假多少天,最新鹤岗产假天数国家规定

2019年鹤岗产假多少天,最新鹤岗产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年鹤岗产假国家规定多少天呢？鹤岗最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于鹤岗产假相关知识。

《黑龙江省人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日，参加婚前医学检查的，增加婚假10日；

符合本条例规定生育子女的，女方享受产假180日；男方享受护理假15日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。同时规定，假期工资照发。

职工在修产假时工资,产假工资=职工所在用人单位月缴费平均工资/30天X产假天数。

另外：在2016年4月21日后登记结婚的夫妻，即结婚证日期是在4月21日(含)后的，按新《条例》规定休婚假15天，参加婚前医学检查的，增加婚假十日。“婚假十五日”、“增加婚假十日”、“产假180天”为自然日，包括国家法定的节假日和休息日。